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非上市公司股权激励操作实务

人气： 1496

课程评分:

授课讲师：张士举

讲师所在地：浙江杭州市

课程时长：6小时

课程价格：￥13000元

课程分类：战略管理,项目管理,MBA/总裁班

关键字：非上市公司,股权激励方案何没有归属感？【案例】送房子可以留住高管吗？【案例】高管激励方式的新困惑二、常用股权激励方法比较期权【案例】限制性股权【

明心见性系列一：探索天赋优势

人气： 3073

课程评分:

授课讲师：徐宇青

讲师所在地：浙江华中地区

课程时长：6小时

课程价格：￥13000元

课程分类：国学/心理学

关键字：性格,心理,MBTI,徐宇青列一：探索天赋优势第一部分破解性格密码我们与世界相互作用方式内向I------外向E 我们获取信

核心团队的激励方案设计

人气： 1846

课程评分:

授课讲师：刘娟

讲师所在地：北京北京市

课程时长：6小时

课程价格：￥14200元

课程分类：人力资源

关键字：人力核心团队的激励方案设计【课程概要】 “核心团队”是企业人力资本经营管理的关键对象，保有、激励“核心团队”是企业人力资本…

《员工离职管理与企业留人方案设计》

人气： 991

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海华中地区

课程时长：6小时

课程价格：￥14200元

课程分类：人力资源

关键字：《员工离职管理与企业留人方案设计》《员工离职管理与企业留人方案设计》【课程背景】员工离职管理是企业用工管理中的重点和难点，员工离职有哪些情形，各自的条件…

信息系统项目管理师、系统集成项目管理工程师

人气： 712

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：30小时

课程价格：￥16000元

课程分类：互联网/语言

关键字：信息系统项目管理师,系统集成项目管理工程师理的知识，提升IT人士的综合能力；2.以考代评：获取项目管理方向中高级职称；3.升职加薪：在79%的软件行业雇主更倾向有

企业规避劳动纠纷实战——劳动合同管理讲座

人气： 2219

课程评分:

授课讲师：鲍浙川

讲师所在地：上海上海市

课程时长：6小时

课程价格：￥16100元

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同,人力资源管理,培训劳动无效及部分无效2、劳动合同变更及注意事项3、企业可以单方面变更劳动合同的情形4、调岗、调薪的注意事项5、逾期未续签

内训师培养EGS 演绎篇之表达版

人气： 9311

课程评分:

授课讲师：研究院老师

讲师所在地：上海上海市

课程时长：6小时

课程价格：￥18000元

课程分类：培训发展

关键字：演绎,内训师,管理者,培训二、全感官表达2.1信息感受的全感官(1)照顾学员视觉的三个方面(2)照顾学员听觉的四个训练(3)照顾学员感觉的SOFT

岗、续订、员工跳槽与留人方案设计实务

人气： 1542

课程评分:

授课讲师：石先广

讲师所在地：上海上海市

课程时长：6小时

课程价格：￥18000元

课程分类：人力资源

关键字：员工,设计,劳动合同,风险控制年终考核、调岗、续订、员工跳槽与留人方案设计实务一、不能胜任员工的管理技巧1、不胜任的认定标准 2、不胜任解雇的…

年度目标、计划和绩效管理咨询班

人气： 1444

课程评分:

授课讲师：嵇国光

讲师所在地：浙江杭州市

课程时长：6小时

课程价格：￥18000元

课程分类：人力资源

关键字：绩效管理,目标管理,绩效考核现7、绩效考核不等于绩效管理8、全面绩效管理六大模块操作方法和要点9、基于战略的“三位一体”管理基本操作思路10、

体考核体系与分类考核奖励方案设计”课程提纲

人气： 740

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：浙江华中地区

课程时长：6小时

课程价格：￥18100元

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核 “整体考核体系与分类考核奖励方案设计”课程提纲【单元一：绩效管理入门】约1 学时一、绩效管理思想的中西比较二、理解企…

复盘思维—把事琢磨透，做成功

人气： 3869

课程评分:

授课讲师：张中华

讲师所在地：天津天津市

课程时长：12小时

课程价格：￥18888元

课程分类：领导力

关键字：联想复盘,复盘复盘思维—把事琢磨透，做成功第一篇：管理者的价值与复盘1、管理者的价值讨论2、行动学习与复盘3、复盘的类型4、复盘的角…

股权激励方案设计实战课程

人气： 2351

课程评分:

授课讲师：黄云凯

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：18小时

课程价格：￥20000元

课程分类：战略管理

关键字：股权激励,员工持股,股权激励模式股权激励方案设计实战课程什么是“股权激励”？现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，人力资本分享公司发展成果是企业收入分…

移动互联网下社区型银行O2O和异业合作培训课程

人气： 2492

课程评分:

授课讲师：张守辉O2O老师

讲师所在地：上海上海市

课程时长：6小时

课程价格：￥22000元

课程分类：市场营销

关键字：O2O,银行O2O 思考2.社区型银行运营移动社群的要点及注意事项(社群定位、各方价值、参与类型、群规仪式感、自组织形式)3.探讨社区型银行

股权激励方案设计班

人气： 3365

课程评分:

授课讲师：陈勇

讲师所在地：上海华中地区

课程时长：6小时

课程价格：￥25000元

课程分类：MBA/总裁班

关键字：股权激励,合伙人,员工激励股权激励方案设计班学习企业管理有两种方法：一是单纯学习知识点，最多再结合一些案例；二是直接学习方案设计并进行演练，在过…

课程 ——个人理财规划与方案设计

人气： 1454

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东华北地区

课程时长：12小时

课程价格：￥25600元

课程分类：财务管理

关键字：理财规划理财经理必备课程 ——个人理财规划与方案设计开篇/课程导入/形成团队达成共识，课程概述破冰——全员参与，形成团队第一单…

基于绩效管理的绩效考核

人气： 2207

课程评分:

授课讲师：王明基

讲师所在地：北京北京市

课程时长：7小时

课程价格：￥25700元

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理,绩效考核,绩效考核培训,绩效考核与绩效管理基于绩效管理的绩效考核一、绩效考核是什么(解决它是什么的问题)1.绩效产生流程2.绩效的含义3.行为的含义4.职业道德…

基于绩效管理的绩效考核

人气： 1903

课程评分:

授课讲师：王明基

讲师所在地：北京北京市

课程时长：7小时

课程价格：￥25700元

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理与考核,绩效考核培训,绩效考核与绩效管理基于绩效管理的绩效考核培训方式：讲授、案例分析、产婆术、研讨、管理游戏、拓展训练培训内容：一、绩效考核是什么(解决它是…

供应商综合管理的实施方法和技巧

人气： 815

课程评分:

授课讲师：马老师

讲师所在地：上海上海市

课程时长：12小时

课程价格：￥26000元

课程分类：采购管理

关键字：供应商管理供应商综合管理的实施方法和技巧第一部分：供应商开发以及开发阶段时对供应商的筛选、评估等管理一.寻找合适供应商的前提条件…

业全面薪酬管理与员工激励方案设计实务

人气： 695

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海华中地区

课程时长：12小时

课程价格：￥28400元

课程分类：人力资源

关键字：企业全面薪酬管理与员工激励方案设计实务企业全面薪酬管理与员工激励方案设计实务【课程对象】企业负责人、薪酬管理人员，人力资源管理人员【课程特色】体系框架搭建 …

《职务分析、定员、素质测评与招聘面试实操》

人气： 1640

课程评分:

授课讲师：柳丽惠

讲师所在地：河北石家庄市

课程时长：12小时

课程价格：￥30000元

课程分类：人力资源

关键字：职务分析,定员,员工招聘,招聘面试,招聘技巧,招聘面试技巧工发展的意义四、职务分析的时机2．职位有变动五、职务分析的方法2. 问卷调查法4. 其他方法6. 不同工作性质特点的岗

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