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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
2004年第十二期“学习型组织・五项修炼”创建策…
人气： 2336
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：17小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：五项修炼,学习型组织 方法研习班 课程时间：2004年12月15-17日 课程地点：北京主办单位 北京太极鸿达管理培训有限公司 学习型组织管
2004年第十二期“学习型组织・五项修炼”创建策…
人气： 1972
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：17小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：五项修炼,学习型组织 方法研习班 课程时间：2004年12月15-17日 课程地点：北京主办单位 北京太极鸿达管理培训有限公司 学习型组织管
人力资源之目标绩效管理
人气： 3304
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,目标绩效,人力资源 人力资源之目标绩效管理 一、目标绩效管理概述企业的问题企业管理的层级企业管理的系统战略管理概要规范化管理概要现代管理者工…
迈向世界500强系列课程-3E薪资设计培训课程
人气： 2576
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：500强,薪资设计 何改革薪资结构以获得企业竞争优势・三种企业战略与相应的薪资特点第二部分 3E薪资设计・三种公平性对企业薪酬的戏剧化影响(
赢在执行――高效执行力全封闭式研修班 2005年…
人气： 3076
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：赢在执行,执行力 养执行文化 ・关注工作质量 ・消除信息失真 ・流程固化+变化点管理 ・从结果文化到过程文化 ・培养务实作风 ・加强变革管
HR部门常规工作实际操作技能(深圳)
人气： 3111
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：HR,HR部门 HR部门常规工作的计划执行能力 ☆ HR工作怎样与企业其他重点工作协同发展 ☆ 如何提高HR工作在企业实际运行中的价值和
第三届中国人力资源经理年会
人气： 3553
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理 构，共同举办此次年会，目的就是希望通过优选个案、精耕细作、以点带面；通过集合国内外权威机构，共享先进理念与方法，帮助客户
赢在执行――高效执行力全封闭式研修班
人气： 2970
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：赢在执行,执行力 ―不是因为新颖而是因为长期被困扰我们却冥冥不知最终被大师一语点透。关注执行就是关注行动。关注执行就是关注工作质量。关注执
生产与运作管理(POM)高级研修
人气： 4434
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：POM,生产,运作管理 的关系 □提高并改善企业生产瓶颈后的增量利润 □咨询与研讨热点问题、分享并交流先进经验 □实地考察活动：参观上海大众汽车
高绩效中、基层主管特训班
人气： 2445
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：基层主管 陈先生) 1、建立部门绩效衡量指标 2、详列部门经理管理要点 3、培养部属自主管理能力 4、制定并落实奖惩标准 五、当
目标管理与绩效考核
人气： 2991
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：绩效考核,目标管理 间的沟通与辅导 5、不同岗位职能(研发、行政、销售)的考核特点 四、绩效评估结果的应用 1、绩效管理与其它管理环节的关系
TTT培训培训师
人气： 3209
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：TTT,培训培训师 训培训师 TTT培训培训师时间：2005年1月15-16日地点：深圳・麒麟山庄(五星)主办单位：深圳市博明企业管理咨询有
2005年第一期“学习型组织・五项修炼”创建策略…
人气： 1613
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：20小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：五项修炼,学习型组织 单位：北京太极鸿达管理培训有限公司 学习型组织管理培训中心地点：北京时间：2005年1月19-21日课程简介：以“如何创
如何制定年度人力资源规划
人气： 2889
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源规划,制定 7;人力资源费用资源3、实施人力资源规划的重点与难点人力资源规划的重点、难点分析=
如何制定年度人力资源规划
人气： 2365
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源规划,制定 7;人力资源费用资源3、实施人力资源规划的重点与难点人力资源规划的重点、难点分析=
优秀员工的选、育、用、留
人气： 4129
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：优秀员工,如何做一名优秀员工 。★ 人才的三个层次及其标准。★ 人才培育的三个层次和三个重点。★ 高效激励的原理及其应用。★ 留住优秀员工的三大策略与
性格分析与组织发展
人气： 3416
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：性格分析,组织发展 嘉时 间： 2004年12月26日地 点： 北京海淀区上地信息中路1号A座4层
“注册国际人力资源师”认证培训
人气： 2710
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：国际人力资源师,人力资源师 需求在每年3万人以上，高级人力资源经理成为大型企、事业单位重点争夺的人才。面对国内的迫切需求，国际人力资源管理协会授权中
HRSP――人力资源3P系统沙盘模拟训练第9期
人气： 4759
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,HRSP,人力资源,人力资源系统 各功能模块的方案-各小组分享工作成果--最佳方案分析-训练师点评，训练师提供学员“开展工作”的原理和工具，并对“工作成果
《从技术业务骨干走向管理职位》
人气： 2422
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理,技术,管理 效将立竿见影。时 间：2005年1月22―23日 地点：北京收费标准 2300元/人(师资费、教材费、资料费、午
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