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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
高效管理者的核心五任务
人气： 2253
课程评分:
授课讲师： 苏进
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：18小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：管理者,员工,角色定位,人才培养 盖洛普Q12对经理人的要求第二部分：选择人－知己知彼，因材适用什么是行为风格行为风格的四种类型测试：了解自己的沟通
《精效面试方法与技巧》
人气： 1435
课程评分:
授课讲师： 苏进
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：设计,结构化面试,行为面试,其它 的问题招聘的成功关键环节招聘之“道”-关键策略招聘的实用原则如何用招聘树公司品牌第二部分：建立在胜任能力要素基础
营销团队领导者的三堂课
人气： 1322
课程评分:
授课讲师： 孔凡军
讲师所在地：辽宁 沈阳市
课程时长：36小时
课程价格：待定
课程分类：销售管理
关键字：营销团队建设,业务规划,领导力 利于执行的业务规划，学会制定业务运营规划的方法【培训方式】采用案例、角色扮演、情景模拟、研讨、行动学习等方式。紧贴企业实
薪酬绩效管理特训营——薪酬体系设计方案班
人气： 1330
课程评分:
授课讲师： 翁老师
讲师所在地：待定 不限
课程时长：18小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,薪酬体系,设计,薪酬设计 0课时,评估工具演练1.0课时)1、职位评估的基本要素2、常用的几种职位评估的工具(简介)3、点因素职位评估法与实施 4
6S推进与延伸
人气： 1094
课程评分:
授课讲师： 李近强
讲师所在地：山东 济南市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：5S,6s 4、清洁的基本方法5、安全的含义及基本方法6、素养三、6S应用篇1、6S推行步骤及技巧四、6S实战1、6S实施的心态调整
销售最实用的谈判课程
人气： 412
课程评分:
授课讲师： 肖海军
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：
关键字：职业规划,员工,销售人员,性格 销售最实用的谈判课程 职业规划对组织及员工发展的价值销售职业定位模型解密销售人员职场资本解密职业兴趣密码与职业发展职业性…
基于企业战略的人才培养(6H)宋联可
人气： 734
课程评分:
授课讲师： 宋联可
讲师所在地：江苏 南京市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：宋联可,人力资源心理学老师,5D性格分析专家,CO沙盘创始人 基于企业战略的人才培养(6H)宋联可 基于企业战略的5D人才培养系统人力资源与企业战略关系5D人才培养系统Dia…
绩效管理
人气： 586
课程评分:
授课讲师： 宋联可
讲师所在地：江苏 南京市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：宋联可,人力资源心理学老师,5D性格分析专家,CO沙盘创始人 核指标绩效考核方法分类考核结果设计考核评价考核结果使用绩效管理与企业文化第三部分 绩效考核技术绩效管理的
工厂的管理沟通
人气： 996
课程评分:
授课讲师： 唐殷泽
讲师所在地：江苏 南京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：管理沟通,沟通,影响力,员工 “双赢”技巧4、说对方想听的5、建立良好的跨部门沟通关系六、用对沟通，发挥影响力1、发展四种风格背后的绩效2、掌握冲突背
主管核心管理技能提升训练—工作安全
人气： 1016
课程评分:
授课讲师： 李婧
讲师所在地：陕西 西安市
课程时长：18小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：主管,管理技能,生产安全 主管核心管理技能提升训练—工作安全 1、培训形式采用“互动教学+案例演绎+游戏体验+沙盘实战+小组讨论+培训转化”的体验…
创新思维与创新方法体验式训练营
人气： 1765
课程评分:
授课讲师： 赵学文
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：创新思维 火！2)创新思维的7大传统形式3)案例分析：传统思维的整合应用4)创新思维的新形式：横向思维5)横向思维的提出者6)横向
《目标管理与绩效沟通沙盘推演》
人气： 1203
课程评分:
授课讲师： 赵学文
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：目标管理,绩效,沟通 理的本质和模式老板、管理者、员工的抱怨和困惑绩效管理系统的作用对绩效负责的管理观二、绩效目标的设定与分解 1、组织绩效
识人用人之道-读心术的应用
人气： 1401
课程评分:
授课讲师： 赵学文
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：读心术,面试 识人用人之道-读心术的应用 一、读心术概述1、读心术第一步：把自己变成他人2、读心术的意义3、读心术的风险4、读心术的理…
卓越领导力培训课程大纲
人气： 978
课程评分:
授课讲师： 赵学文
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：卓越领导力,中高层,管理者,角色定位 合作的核心理念 案例研讨：面对不同的工作环境与任务运用不同的团队沟通工具 3. 激励团队的若干工具： 研
有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工…
人气： 2467
课程评分:
授课讲师： 梁伟权
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,裁员,员工,设计 有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理 一、如何认定劳动者不符合录用条件及其体系设计1.怎样理解“试用期间…
险法及工伤保险条例实施与用工成本的如何降低
人气： 2874
课程评分:
授课讲师： 梁伟权
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：行政/法规
关键字：社会保险法,社保,离职,人力资源管理 社会保险法及工伤保险条例实施与用工成本的如何降低 一、社会保险法律制度概述1、社会保险的概述2、社会保险法的特征3、社会…
电力法、物权法实施下的用工风险防范
人气： 2438
课程评分:
授课讲师： 梁伟权
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：行政/法规
关键字：劳动合同法,风险防范,谋略,管理者 劳动合同法、电力法、物权法实施下的用工风险防范 课程内容：第一部分：一、劳动合同法下企业人力资源管理的趋势1、改革开放3…
险法及工伤保险条例实施与用工成本的如何降低
人气： 2530
课程评分:
授课讲师： 梁伟权
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：行政/法规
关键字：社会保险法,劳动争议,风险防范,行政 社会保险法及工伤保险条例实施与用工成本的如何降低 一、现阶段我国社会保险体系存在哪些突出问题？难点：•社会保险法与社会保…
规章制度、员工手册、劳动合同、保密、竞业、培训协…
人气： 2128
课程评分:
授课讲师： 梁伟权
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：规章制度,员工手册,劳动合同,劳动争议 同类别5、合理合法规避或推迟签定无固定期限劳动合同6、合理使用劳务派遣，节约劳动力成本须注意哪些问题？7、劳动合同解除或
劳务派遣、劳监条例、社会保险与工伤、规章制度与员…
人气： 2513
课程评分:
授课讲师： 梁伟权
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳务派遣,规章制度,员工手册,裁员 明确了临时性、辅助性、替代性岗位的范围，这令劳务派遣单位和使用劳务派遣员工的用工单位，感到从未有过的经营压力和用工压力；
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