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客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
劳动合同法深度解读与人力管理应对大纲
人气： 2419
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同,人力管理 劳动合同法深度解读与人力管理应对大纲 第一部分：新劳动合同法几个主要变化解读一、《劳动合同法》的立法背景二、《劳动合同法…
华中科技大学项目管理硕士北京班
人气： 1394
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：480小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,物流管理,项目管理
关键字：华中科技大学,项目管理硕士 华中科技大学项目管理硕士北京班 掌握本领域相关专业坚实的基本理论及宽广的专业知识，掌握至少一门外国语；具有较好的计算机应…
管理人员职业素养和管理技能提升
人气： 5043
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：13小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理技能,管理人员,职业素养培训,管理技能提升,职业素养 管理人员职业素养和管理技能提升 第一部分 管理与管理者角色定位 什么是管理？ 经营与管理有什麽区别？衡量管理的指标是什么…
经理总动员系列课程――《经理人职业化十二项修炼》
人气： 1644
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：20小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：经理,经理人 量，直接影响到一个企业的生存与发展。打造一支德才兼备的中高层管理队伍是每个企业梦寐以求的。中高层经理管理水平的高低以及职
人事厅职称评审
人气： 1537
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：1小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：人事厅,职称 人事厅职称评审 职称英语/计算机/论文/继续教育 人事厅,职称
跨部门沟通与冲突管理
人气： 3045
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力,职业素养
关键字：部门沟通,冲突管理 跨部门沟通与冲突管理 1.沟通的组织形式－工作团队沟通的定义团队运作的方式讨论：高效沟通对高绩效团队的作用团队沟通中的团…
《现代企业规范化管理模式打造》
人气： 2458
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,生产管理,质量管理
关键字：管理模式,企业规范化,企业管理模式 《现代企业规范化管理模式打造》 一、企业实现规范化管理的意义(一)企业管理的“四化”1、管理目标化2、管理规范化3、管理…
《6s管理实务详解》
人气： 2754
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：6s管理,实务详解 《6s管理实务详解》 第一单元、“6s” 的基本概念?6s的起源、含义及作用 ?实施“6s”之…
复旦大学MBA核心课程
人气： 15162
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,MBA
关键字：MBA,复旦大学,核心课程 MBA核心课程 在当今这样一个巨变的时代，如何培养卓越的企业管理精英，已成为企业发展的核心问题。无论在开拓本土市场还是跻
企业培训 人力资源管理的价值课程
人气： 1925
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业培训,人力资源管理,人力资源培训课程,人力资源培训 企业培训 人力资源管理的价值课程 1．现代人力资源管理系统介绍 人力资源管理发展的历程 传统人事管理与人力资源管理的…
《有效沟通与管理激励》
人气： 1769
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理激励,有效沟通 《有效沟通与管理激励》 (一)高效沟通与有效激励的管理意义1、从管理之本质分析：管理之道，借力也！2、从管理者角色分析：…
培训需求分析与年度培训规划
人气： 6739
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：年度培训规划,培训需求分析 需求分析与年度培训规划 培训需求分析与年度培训规划课程主讲：管理学博士 曾庆学老师☆ 中国著名人力资源管理咨询专家和
新产品开发项目管理
人气： 3272
课程评分:
授课讲师： 推荐
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,质量管理,项目管理
关键字：项目管理,新产品开发 新产品开发项目管理 课程内容第一部分、新产品研发项目管理基础篇案例研讨：开发项目经理的烦恼项目管理起源与发展新产品研发项…
从技术走向管理岗位
人气： 2910
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,质量管理,项目管理
关键字：管理,技术,从技术走向管理 从技术走向管理岗位 如有培训需求，请来电索取针对贵公司量身定制的课程大纲！并为您推荐适合您的最具实操型的讲师顾问！◇ 课…
非人力资源的人力资源管理
人气： 1167
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 非人力资源的人力资源管理 一、 人力资源概述 1、 人力资源管理的内容是什么？ 2、 人力资源管理的六大运行系统 …
招聘与面试技巧及素质模型的应用
人气： 1803
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：面试技巧,招聘 别与判断 六、招聘选拔的重要性 1.招聘工作在人力资源管理中重要地位 2.企业的宗旨和价值观决定招聘选拔战略
中国企业要培育英雄，老板如何驾驭英雄？
人气： 1909
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：培育,中国企业 与招募――人才储备策略我劝天公齐抖擞，不拘一格降人才优秀人才管理观与理论基础小组研讨：如何让优秀人才管理成为老总的日程？
从知到行：知识管理理论与实施培训
人气： 2415
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：48小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,领导力
关键字：管理理论,实施培训,知识 从知到行：知识管理理论与实施培训 培训内容提纲培训模块 模块目的 模块一：知识管理入门 (什么是KM?)1、1 为什么…
提升主管核心管理技能培训
人气： 1869
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：核心管理技能,主管,管理技能提升 提升主管核心管理技能培训 《提升主管核心管理技能培训》 课程背景本课程由岭肯国际训练系统综合了数百位企业一线主管的意见和…
《深度沟通技巧――提高企业及个人的沟通效能》
人气： 5074
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养,拓展/其它
关键字：个人沟通,沟通技巧 讲解，讨论，测试等，启发式、训练式教学。详细提纲第一部分 管理执行中70%的问题因沟通不畅引起测试活动执行中70%的问
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