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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
上承战略，下接组织：战略性绩效管理体系落地实践
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 宋致旸
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效考核,绩效,设计 素2、绩效管理的内涵与实施原则1) 案例实操：绩效管理与绩效考核的区别2) 绩效管理的循环3) 绩效管理的理论基础二、企
《绩效沟通》
人气： 3
课程评分:
授课讲师： 刘建军
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：0小时
课程价格：￥10000元
课程分类：领导力
关键字：绩效,沟通,绩效管理,绩效考核 键时刻n  目标传递与任务布置n  目标追踪与执行n  绩效考核与绩效面谈n  复盘总结与绩效改进二目标传递与任务布置l
卓越薪酬绩效激励系统
人气： 5
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：0小时
课程价格：￥60000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效,薪酬体系,设计,绩效考核 需要定制3) 课程特收益：①掌握薪酬体系设计的方法②掌握绩效考核模型和设计公式③了解绩效管理的流程并掌握如何通过绩效管理
如何实施绩效管理
人气： 3044
课程评分:
授课讲师： 陈玮
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：￥34000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,kPI,绩效面谈,绩效评估,绩效考核 。 5. 绩效管理与企业绩效文化构建 6. 7. 绩效管理与考核的不同之处 8. 绩效考评操作方式异同 9. 绩效考评结
《整合绩效管理》
人气： 1216
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：福建 厦门市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,人力资源管理 互支持的吗(五) 结果纠偏与改善(六) 结果激励与传播 绩效考核,人力资源管理
BSC、KPI和绩效管理--化战略为行动
人气： 1436
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核 ●团队业绩与个体业绩的矛盾 ●考核如何与奖金挂钩 ●为什么员工不
绩效面谈研习
人气： 1675
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效,考核,绩效面谈,面谈 辨析4种交流技巧 模拟二、7个面谈步骤尾声：回顾 绩效,考核,绩效面谈,面谈,
绩效薪酬管理实操
人气： 2672
课程评分:
授课讲师： 刘老师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效薪酬管理师,绩效考核,薪酬福利,绩效薪酬 十一．推行绩效管理所遇到的问题与对策； 绩效薪酬管理师,绩效考核,薪酬福利,绩效薪酬,
国有企业岗位、绩效与薪酬管理一体化建设
人气： 1349
课程评分:
授课讲师： 资深讲师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：￥22000元
课程分类：人力资源
关键字：企业目标管理,绩效考核,人力资源 法五、国有垄断型企业的绩效一体化建设障碍 企业目标管理,绩效考核,人力资源
中国式薪酬设计四步走
人气： 1159
课程评分:
授课讲师： 资深讲师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：￥44000元
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,绩效考核 酬制度的认知比较片面，设计薪酬时缺乏科学指导，没有进行系统思考，割裂了人力资源不同职能的联系，这难免带来实践的困惑。《中
实用性绩效管理体系与操作技术实景训练
人气： 826
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：山东 青岛市
课程时长：6小时
课程价格：￥18000元
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,绩效管理,人力资源,KPI,实景训练 以互动问答式做开场思维引导和气氛营造)2、如何理解绩效、绩效考核、绩效管理3、绩效管理的基本概念二、绩效管理的目的和意义
人力资源微咨询
人气： 1866
课程评分:
授课讲师： 付雅萍
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：40小时
课程价格：￥35000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效,考核,薪酬 需求选择最紧急的模块单独来做，详细内容请与我们联系。 绩效、考核、薪酬
绩效管理
人气： 1728
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：24小时
课程价格：￥88000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效沙盘,绩效演习,绩效考核,绩效研修 一要素是绩效管理2.年度经营计划目标靠绩效实践3.企业人员在考核中的角色定位4.人力资源部对考核的责任二、正确的绩效管理
《金牌面试官---高效招聘与精准面试法》
人气： 1424
课程评分:
授课讲师： 丁坚
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：￥18000元
课程分类：人力资源
关键字：面试招聘,人力资源,绩效考核 注意明确“多对一”面试官的角色分工“多对一”面试流程的参考流程 多对多面试方式--无领导小组讨论无领导小组讨论的面
《岗位分析与薪酬设计管理培训》7.21日 深圳
人气： 1869
课程评分:
授课讲师： 蔡巍
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：￥18000元
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,绩效考核 计：引子 1、薪酬在人力资源价值链的位置； 2、薪酬设计需要考虑的问题： 内部公平； 外部公平； 内部
目标管理
人气： 549
课程评分:
授课讲师： 郭瑞卿
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：￥6000元
课程分类：目标管理
关键字：目标分解,设定,实施,考核 控管：管理控制过程和反馈控制2.目标管理三个关键环节3.成果考评1)成果考评原则和六项要素2)成果考评的主要内容3)考评
绩效评估培训
人气： 1075
课程评分:
授课讲师： 陈馨娴
讲师所在地：河南 郑州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：
关键字：绩效评估培训,绩效管理培训,绩效考核培训 绩效评估培训 绩效考核是企业管理的中心任务，也是企业长远发展必须要建立的体系。有效的绩效考核不但给员工一种方向感和压力，…
房地产人力资源体系提升落地系列课程
人气： 1504
课程评分:
授课讲师： 王少鹏
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：72小时
课程价格：待定
课程分类：
关键字：房地产,王少鹏,人力资源体系,招聘,培训,薪酬,考核 认识房地产行业薪酬绩效体系、知名地产公司体系剖析、4大绩效考核工具技巧、2个薪酬体系搭建工具技巧、房地产绩效薪酬体系推
绩效管理
人气： 1132
课程评分:
授课讲师： 潘皖江
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：3小时
课程价格：￥9800元
课程分类：项目管理
关键字：绩效管理,绩效考核 绩效管理 绩效管理 ≠ 绩效考核绩效管理的根本绩效管理的四大步骤与十大法则绩效管理推行的障碍与解决办法 绩效管理,绩效考…
企业绩效管理提升
人气： 868
课程评分:
授课讲师： 赵国军
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效考核,人力资源管理,绩效 业基础管理提升课程—企业绩效管理提升(2014)课程导读绩效考核动员很久了，可为什么还是推行不下去，究竟该不该进行绩效管
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