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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
企业员工绩效考核的创新思路与操作指南
人气： 1507
课程评分:
授课讲师： 张国祥
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,创新,思路,操作,指南 企业员工绩效考核的创新思路与操作指南 为什么要进行绩效考核？各种不同的理解绩效考核与绩效管理不能混为一谈绩效考核在绩效管…
卓越销售团队管理
人气： 1209
课程评分:
授课讲师： 刘老师
讲师所在地：福建 泉州市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,领导力,销售管理,团队管理
关键字：团队管理,销售团队,团队建设 卓越销售团队管理 第一节、销售团队的现状问题及分析1、销售团队领导的能力与责任？2、销售团队人员的能力与素质？3、销售团…
目标管理与绩效考核实务
人气： 1122
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：绩效考核,绩效考评,目标管理与绩效考核,人力资源课程 目标管理与绩效考核实务 1，什么是目标管理? 目标管理与绩效考核的关系 1.建立规范，有效，公司与员工双赢的绩效考核体系…
降低采购成本的方法和思路解析
人气： 2123
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：采购管理
关键字：采购管理 降低采购成本的方法和思路解析 [培训大纲]1、采购价格的全面认识(1)采购单价≠采购成本，采购成本的在不同企业的及不同产…
有效制定年度经营计划
人气： 1622
课程评分:
授课讲师： 赵安学
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：战略管理
关键字：年度计划,经营 有效制定年度经营计划 第一部分 年度经营计划导论1.年度经营计划与企业管理系统；1.1系统、策略、项目、任务与活动；1.…
量化管理人力资源：非HR的人力资源管理
人气： 1724
课程评分:
授课讲师： 赵安学
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：领导力
关键字：量化,管理 4 内部培训师体系建设 2.5 培训量化全程管控3.薪酬考核量化管理3.1 薪酬量化管理体系的设计；3.2 工作数量
如何建立以KPI为基石的绩效管理系统
人气： 1484
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：建立KPI,绩效管理 为什么在多数企业只是“走形式”？3.多数员工为什么不愿意被“考核”？4.咨询实战案例的分析单元二、绩效管理的三个阶段1.
绩效管理(全景案例分析)
人气： 1727
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,绩效管理
关键字：绩效,管理 数企业绩效管理变成“走形式”？4.为什么多数员工不愿意接受“考核/评估”？5.咨询实战案例的分析单元二、绩效管理概念及意
卓越领导艺术
人气： 1631
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：24小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：卓越领导,领导艺术,领导力,企业内训 创新意识 业绩标准制定与考核 突破现状的心理准备
精益六西格玛绿带培训
人气： 1168
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：80小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,物流管理,质量管理
关键字：精益六西格玛绿带培训 精益六西格玛绿带培训 第1天 1、精益六西格玛概论 2、精益生产介绍 3、六西格玛的概念、战…
潜在缺陷模式及影响分析(FMEA)培训
人气： 1690
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：质量管理
关键字：潜在缺陷模式及影响分析培训 潜在缺陷模式及影响分析(FMEA)培训 1、失效模式影响分析(FMEA)概述1.1 FMEA的起源、分类和用 …
绩效面谈研习
人气： 1675
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效,考核,绩效面谈,面谈 辨析4种交流技巧 模拟二、7个面谈步骤尾声：回顾 绩效,考核,绩效面谈,面谈,
一图一表化解考核阻力
人气： 1689
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：考核,阻力,考核阻力,绩效考核 一图一表化解考核阻力 【课程大纲】 开篇：剖析绩效考核受阻的成因 案例：几十万的绩效项目真的要打水漂？…
如何进行绩效评估
人气： 2436
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：20小时
课程价格：待定
课程分类：采购管理
关键字：采购,采购管理,采购技巧 价模型；利益相关者的价值取向-绩效棱镜平衡计分卡供应链运作参考模型针对特定的供应链设计绩效度量结构； 采购,采购管理,采
绩效薪酬管理实操
人气： 2672
课程评分:
授课讲师： 刘老师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效薪酬管理师,绩效考核,薪酬福利,绩效薪酬 十一．推行绩效管理所遇到的问题与对策； 绩效薪酬管理师,绩效考核,薪酬福利,绩效薪酬,
全面项目化管理
人气： 1714
课程评分:
授课讲师： 赵安学
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：12小时
课程价格：￥18000元
课程分类：项目管理,MBA/总裁班
关键字：项目管理,绩效考核,薪酬设计,项目管理工具 段核心步骤详解4. 项目收尾阶段核心步骤详解(三)项目考核与激励1. 项目考核量化管理2. 重点项目考
企业系统量化管理
人气： 1843
课程评分:
授课讲师： 赵安学
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：12小时
课程价格：￥18000元
课程分类：战略管理,人力资源,职业素养
关键字：战略规划,年度计划,项目管理,标准 项目化管理第三部分、能力体系的量化管理——从岗位职责到绩效考核、从绩效考核到薪酬激励1. 能力量化的基础：职业素养量化
《平衡积分卡》
人气： 2308
课程评分:
授课讲师： 赵磊
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥43800元
课程分类：人力资源,职业素养,拓展/其它
关键字：平衡积分卡 计分卡的指标体系1、 高管层如何引入平衡计分卡进行进行管理与考核2、企业中层如何引入平衡计分卡进行管理与考核3，事业部组
绩效管理
人气： 1639
课程评分:
授课讲师： 邱柏森
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,绩效管理
关键字：绩效管理,绩效考核,绩效沟通,反馈 e)绩效辅导的技巧f)绩效辅导的领导风格g)案例分享5.绩效考核a)绩考核的目的b)现代考核与传统考核的区别c)绩效考核
大势企业内训课程--绩效考核方法
人气： 1359
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业内训课程 成都大势企业内训课程--绩效考核方法 一、建立基于战略的绩效管理体制1、绩效管理的基本思想2、绩效管理与绩效考核的关系二…
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