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高效执行力与海尔OEC管理模式
人气:
2195
课程评分:
授课讲师:
张萧
讲师所在地:山东 青岛市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
OEC
,
海尔
,
执行力
高效执行力与海尔OEC管理模式 引题:中国企业目前的现状第一部分:OEC管理的主要内容1、OEC在产生的背景:2、OEC…
实施精细化管理,提升行政管理效能
人气:
5560
课程评分:
授课讲师:
谢立民
讲师所在地:待定 待定
课程时长:8小时
课程价格:¥12800元
课程分类:
领导力
,
行政管理
关键字:
精细化管
,
行政管理
实施精细化管理,提升行政管理效能 实施精细化管理,提升行政管理效能中共株洲市委党校 谢立民副教授一、当前行政管理体制…
基于绩效管理的绩效
考
核
人气:
2207
课程评分:
授课讲师:
王明基
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:7小时
课程价格:¥25700元
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
绩效考核
,
绩效考核培训
,
绩效考核与绩效管理
基于绩效管理的绩效
考
核
一、绩效
考
核
是什么(解决它是什么的问题)1.绩效产生流程2.绩效的含义3.行为的含义4.职业道德…
人力资源管理师培训
人气:
2348
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:76小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理师
,
人力资源管理员
?员工入职培训?人力资源开发?人力资源培训与开发评估六、绩效
考
核
1、培训时间:12课时2、培训内容:?绩效
考
核
概述?绩效
《能力、绩效风险管理、薪酬风险管理体系方案设计》
人气:
2672
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效风险管理
,
薪酬管理
《能力、绩效风险管理、薪酬风险管理体系方案设计》 第一部分:能力体系建立Ø各职位关键能力体系--10大能力与分…
研发绩效管理
人气:
3553
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
项目管理
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
研发绩效管理
统、不科学,评价方法会导致干多、错多、扣多的不合理现象,绩效
考
核
等级和程序可操作性不强,研发效果不确定性大、难以量化,各
仓储与库存管理
人气:
4616
课程评分:
授课讲师:
张仲豪
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:13小时
课程价格:¥76000元
课程分类:
采购管理
关键字:
仓储
,
库存管理
,
仓储管理与库存控制
,
仓储管理
四项主要目标2仓库空间的三大利用率指标3仓库合理布局的比例参
考
4库存物品的三大存放原则5储位策略6三类货架类型7各国托盘
《绩效管理》――提升管理技术的通道
人气:
1628
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
课程大纲开篇:绩效管理的是非 1、绩效管理等于绩效
考
核
吗 2、绩效管理的11个目的如何排序
房地产企业如何建立以目标管理为
核
心的人力资源管理…
人气:
2320
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
目标管理
关键字:
目标管理
,
人力资源管理
规划、财年计划实例)议题三:房地产企业人力资源管理重心:绩效
考
核
系统?建立房地产企业以计划目标管理为导向的绩效
考
核
系统?
战略绩效管理与绩效
考
核
高级研修班
人气:
2004
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
绩效考核
,
绩效考核与绩效管理
战略绩效管理与绩效
考
核
高级研修班 【课程介绍】:模块一 绩效管理的重要意义◇ 明显的价值链与潜在的价值链; …
绩效
考
核
人气:
1792
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
绩效
考
核
第一部分 如何准确认识“绩效管理”*绩效
考
核
与管理的定义,什么是绩效
考
核
*绩效管理对“绩效
考
核
”理念的升华*绩…
公共营养师
人气:
1931
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:辽宁 大连市
课程时长:60小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
公共营养师
,
营养师
公共营养师 营养学基础;食品营养学、营养与疾病、食品卫生及管理、营养咨询与营养教育、食物的合理和烹调加工;膳食营养成分…
全面预算管理
人气:
1254
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
,
预算管理
关键字:
全面预算管理
,
预算管理
算跟踪及差异分析? 资本支出预算跟踪及差异分析五 预算与业绩
考
核
? 预算
考
核
的必要性? 如何合理有效地设置预算
考
核
指标?
采购管理
人气:
2283
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
采购管理
关键字:
采购管理
工作2.明确共同点3.根据自我需要,突现不同点4.不同点之思
考
5.明确对方有那些牌可以打6.明确对方的底牌7.设定自我的
3P暨4E薪酬方案设计实操培训
人气:
3807
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
方案设计
,
薪酬
资计发模型;部门绩效工资计发;个人绩效工资计发;绩效工资两级
考
核
、两级分配模型。《劳动合同法》工资支付、经济补偿与经济赔
绩效
考
核
与绩效管理策划实操培训
人气:
2581
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
绩效考核
,
绩效考核与绩效管理
绩效
考
核
与绩效管理策划实操培训 一、关于绩效管理的基本问题 1、企业绩效
考
核
流于形式的原因 2、KPI量化指标
考
核
同传统…
绩效
考
核
与员工激励
人气:
2613
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
绩效考核
,
员工激励
,
员工激励培训
,
员工绩效管理
绩效
考
核
与员工激励 第一部分 绩效
考
核
第一章 绩效管理是人力资源管理的中心环节1. 绩效管理与组织运营、人力资源管理2.…
人才招聘结构化面试设计技术
人气:
3631
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
结构化面试
,
人才招聘
,
招聘面试技巧
人才招聘结构化面试设计技术 课 程 大 纲 ?面试
考
官测试:你是一个合格的面试
考
官吗?引言:人才进化论第一部分:人与职位…
区域市场6-STEP顾问式系列培训教程
人气:
1680
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
MBA/总裁班
关键字:
顾问式
,
培训教程
,
区域市场
区域市场6-STEP顾问式系列培训教程 如何才能培养出优秀的区域经理呢?支离破碎的策划与技能已经难以适应复杂的营销环境,…
研发人员的
考
核
与激励
人气:
1942
课程评分:
授课讲师: 推荐
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
,
项目管理
关键字:
激励
,
考核
,
研发人员
研发人员的
考
核
与激励 如有培训需求,请来电索取针对贵公司量身定制的课程大纲!并为您推荐适合您的最具实操型的讲师顾问!课程…
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