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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
产品研发流程优化与研发项目管理
人气： 2519
课程评分:
授课讲师： 赵天奇
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理,MBA/总裁班,拓展/其它,研发项目管理
关键字：产品研发,流程优化,研发项目管理,产品研发流程 7、跨部门的产品开发团队构成及角色定位 1)项目经理的角色和职责 2)核心小组组长的角色和职责、技能、领导资格、知识、经
如何做一名出色的中高层管理者
人气： 3850
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：高层管理者 三大能力绩 效 管 理 流 程 图3、法约尔：管理的5项基本职能4、中高层管理者工作现状调查5、管理者的角色转换6、中高
卓越领导力提升
人气： 1378
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：领导力,领导力提升 卓越领导力提升 第一单元管理与领导 管理的概念、本质与职能 计划、组织与控制 …
集团公司治理结构
人气： 2267
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,MBA/总裁班
关键字：治理结构 集团公司治理结构 ◇ 集团公司§公司构架、制度设计与流程管理、股份制公司股东会、董事会和监事会的运作。◇ 母子…
市场营销管理
人气： 1616
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：18小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销
关键字：市场营销管理 市场营销管理 ◇ 评价21世纪营销在组织行为中的关键作用◇ 如何建立顾客满意、价值和关系◇ 确定细分市场和定位目标市场◇…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1780
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 能之四－目标绩效管理◇ 直线经理的员工管理技能之五－留才与离职管理◇ 直线经理的员工管理技能之六－有效沟通◇ 直线经理的
《现代企业规范化管理模式打造》
人气： 2458
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,生产管理,质量管理
关键字：管理模式,企业规范化,企业管理模式 原则和内容1、组织结构设计原则2、组织设计内容3、组织结构的职能4、部门间职能界定5、组织架构图例(二)建立规范的管理职
非人力资源经理的人力资源管理―从管事到管人
人气： 2476
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：13小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：非人力资源经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 人力资源管理的各个环节，即从岗位设置、招聘到绩效评估、培训和职业发展。因此，系统地学习有关人力资源管理的知识和操作技能，
平衡计分卡在绩效管理中的运用课程
人气： 2256
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,平衡计分卡 平衡计分卡在绩效管理中的运用课程 (第一天)1、前言 什么是目标？ 目标、任务、要求、指令与指标的关系 什么是绩效…
打造八大管控系统,铸就优秀制造企业
人气： 1436
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力,MBA/总裁班
关键字：管控系统,制造企业 打造八大管控系统,铸就优秀制造企业 第一天)1．前言 冬天真的来了 是历史发展的必然吗 我们的出路在哪里2．理性看…
企业培训 人力资源管理的价值课程
人气： 1927
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业培训,人力资源管理,人力资源培训课程,人力资源培训 类别、格式与管理跨度 组织架构管理中经常遇到的三个问题 职务说明书的用途 界面式职务说明书能解决什么问题 如何开
非人力资源经理的人力资源管理与开发课程
人气： 1480
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理,开发课程,人力资源管理,人力资源管理课程 非人力资源经理的人力资源管理与开发课程 ●职位管理--战略人力资源管理的基石●如何实施战略人力资源管理---公司的价值评…
薪酬体系设计方案课程
人气： 1716
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：设计方案,薪酬体系 ●员工薪点数确定●工资总额●月工资●工资调整●年终奖●福利●职能工资制优点 设计方案,薪酬体系
“高效团队建设”(内训版－实战演练)
人气： 1626
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：团队建设,高效团队建设 估演练：高效团队的评估案例3、游戏6团队领导的作用团队领导的职能团队领导的修养总结篇：如何创建学习型团队学习型团队的意义
卓越领导力提升
人气： 1208
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：13小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,领导力
关键字：领导力提升 内 容第一篇基础：管理与领导电影－兵临城下管理的概念、本质与职能计划、组织与控制管理执行力领导的概念、本质与职能 决策、
非人力资源经理的人力资源管理与开发课程培训
人气： 1551
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理,开发课程培训,人力资源管理,人力资源培训 非人力资源经理的人力资源管理与开发课程培训 职位管理--战略人力资源管理的基石 如何实施战略人力资源管理---公…
薪酬体系设计方案课程培训
人气： 1636
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：课程培训,设计方案,薪酬体系 月工资 工资调整 年终奖 福利 职能工资制优点 课程培训,设计方案,薪酬体系
人力资源管理的价值课程
人气： 1485
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：价值课程,人力资源管理,人力资源管理培训 式与管理跨度 组织架构管理中经常遇到的三个问题 职务说明书的用途 界面式职务说明书能解决什么问题
如何制定年度营销计划
人气： 1226
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：1小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,市场营销,MBA/总裁班
关键字：年度营销计划 如何制定年度营销计划 第一章：认识营销计划的重要性――什么是营销计划――营销计划在营销管理的核心作用――营销计划管理的过…
企业系统运营沙盘模拟课程
人气： 1749
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：18小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,领导力
关键字：企业,沙盘,系统运营 企业系统运营沙盘模拟课程 一、企业组织结构设计、职能分工与管理流程设计1、分析比较企业不同组织形式的优点与缺陷；2、学习…
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