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《可持续的组织执行力打造》及实战特训营
人气:
2491
课程评分:
授课讲师:
袁军
讲师所在地:安徽 合肥市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
执行力
,
组织执行力
,
团队执行力
,
高效执行力
,
可持续执行力
亮剑 军队执行力 企业执行力 袁军讲师 团队管理 团队建设
规
范
化管理
精细化管理的实施技术和方法
人气:
1755
课程评分:
授课讲师:
舒化鲁
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:72小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
精细化管理
,
规范化管理
,
生产管理
8零”境界;6.精细化管理的四大原则;7.精细化管理的途径:
规
范
化管理及其四个特征和“10化”标准;8.精细化管理实施的
标准化管理实施的技术和方法
人气:
2560
课程评分:
授课讲师:
舒化鲁
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:72小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
标准化管理
,
规范化管理
,
组织运行
,
流程梳理
优化 培训提纲一、培训内容构建培训班组织架构1、确立培训管理
规
则2、进行团队建设操练课前思考,明确问题:思考通过本课程的
电力企业零事故管理方法和技巧
人气:
2268
课程评分:
授课讲师:
舒化鲁
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
电力企业
,
零事故管理
,
规范化管理
,
安全生产
和技巧 ――电力企业安全管理
规
范
化实施技术【参训对象】电力企业安全管理人员、中高层管理人
目标管理实施的技巧和方法
人气:
1633
课程评分:
授课讲师:
舒化鲁
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
目标管理
关键字:
目标管理
,
规范化管理
,
舒化鲁
,
绩效考核
参训对象】企业中高层管理人员【培训时间】2―3天 目标管理,
规
范
化管理,舒化鲁,绩效考核
精细化管理实施技术和方法
人气:
1840
课程评分:
授课讲师:
舒化鲁
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:16小时
课程价格:¥50800元
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
精细化管理
,
规范化管理
,
生产管理
4E效果和“8零”境界;5. 精细化管理的途径:管理
规
范
化;6. 精细化管理的经典案例――海尔的精细化管
标准化管理实施的技术和方法
人气:
1810
课程评分:
授课讲师:
舒化鲁
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:24小时
课程价格:¥203200元
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
标准化管理
,
规范化管理
,
组织运行
,
流程梳理
的技术和方法 一、培训内容构建培训班组织架构1、确立培训管理
规
则2、进行团队建设操练课前思考,明确问题:思考通过本课程的
《优秀员工的工作思维与行为习惯》
人气:
4151
课程评分:
授课讲师:
秦浩然
讲师所在地:山西 太原市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
优秀员工
,
员工职业化
,
心态
,
思维
,
员工行为规范
,
如何做一名优秀员工
积!(0.5H) 优秀员工,员工职业化,心态,思维,员工行为
规
范
,如何做一名优秀员工
以礼兴医
人气:
2128
课程评分:
授课讲师:
高焕云
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
客户服务
关键字:
服务礼仪
,
以礼兴医
,
医患关系
,
医务培训
,
医院规范化服务
模块一:动力何来——医务人员的服务理念及服务意识(医院文化
规
范
) 课程收益:提高服务意识和服务水平、树立新时代医院服
职场礼仪修炼
人气:
2494
课程评分:
授课讲师:
任俊武
讲师所在地:山西 运城市
课程时长:6小时
课程价格:¥6000元
课程分类:
职业素养
关键字:
尊重
,
规范
,
表达
(自尊和尊他;破我执,树立恭敬心是第一要务);善于表达;形式
规
范
。(3)礼仪的定位:种道德修养、风俗习惯;交往艺术;特定
会务礼仪
人气:
1506
课程评分:
授课讲师:
李纳
讲师所在地:云南 昆明市
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
会议
,
礼仪
,
规范
待原则四、会议前的筹备工作五、会议的坐次安排六、会议接待礼仪
规
范
1、迎接礼仪2、招呼礼仪3、引导礼仪4、颁奖礼仪5、鞠躬
CO沙盘之 从心管理团队(12小时) 宋联可
人气:
796
课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
宋联可
,
企业文化
,
企业文化建设
,
管理考核
,
目的
,
素养
业文化建设 管理考核 目的 素养 行为 人力资源管理 行为
规
范
团队建设
从心领导团队(6小时)
人气:
945
课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
宋联可
,
企业文化
,
企业文化建设
,
管理考核
,
目的
,
素养
业文化建设 管理考核 目的 素养 行为 人力资源管理 行为
规
范
团队建设
房地产非人课程(1~2天) 宋联可
人气:
1075
课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
宋联可
,
企业文化
,
企业文化建设
,
管理考核
,
目的
,
素养
换位思考★ 企业案例:万科的人力资源管理二、非HR的人力资源
规
划知道我想要的——人力资源需求预测掌握我能有的——人力资源
房地产开发沙盘模拟 ——领导团队版 宋联可
人气:
757
课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
宋联可
,
企业文化
,
企业文化建设
,
管理考核
,
目的
,
素养
业文化建设 管理考核 目的 素养 行为 人力资源管理 行为
规
范
团队建设
房地产企业组织发展与人力资源管理(1-2天) 宋…
人气:
1128
课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
宋联可
,
企业文化
,
企业文化建设
,
管理考核
,
目的
,
素养
收集信息 诊断 确定行动计划及方法 检查、巩固结束组织发展
规
划五、组织发展主要干预途径工作任务设计敏感性训练方格训练调
妙用情商巧沟通(1天,物业公司)宋联可
人气:
1351
课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:待定 不限
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
宋联可
,
企业文化
,
企业文化建设
,
管理考核
,
目的
,
素养
业文化建设 管理考核 目的 素养 行为 人力资源管理 行为
规
范
团队建设
银行绩效考核操作实务(6小时) 宋联可
人气:
1173
课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
宋联可
,
企业文化
,
企业文化建设
,
管理考核
,
目的
,
素养
业文化建设 管理考核 目的 素养 行为 人力资源管理 行为
规
范
团队建设
银行面试技巧与人才测评应用 宋联可
人气:
688
课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
宋联可
,
企业文化
,
企业文化建设
,
管理考核
,
人力资源管理
宋联可 企业文化 企业文化建设 管理考核 人力资源管理 行为
规
范
团队建设
商业银行人力资源管理战略 宋联可
人气:
944
课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
人力资源管理
,
宋联可
,
企业文化
,
企业文化建设
,
管理考核
RM?标杆银行的SHRM是什么样的?选对的人在对的岗人力资源
规
划让未来有保障工作分析理清银行人与岗的关系胜任力模型是SH
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