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岗位分析、绩效考核与薪酬设计高级研修班
人气:
2481
课程评分:
授课讲师: 娄老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
绩效考核
,
薪酬设计
,
岗位分析培训
岗位分析、绩效考核与薪酬设计高级研修班 第一
部
分:组织架构设计、工作分析第一单元:企业组织设计的涵义与内容 组织设计的涵…
《项目体验式管
理
》
人气:
1310
课程评分:
授课讲师: 黄飞宏
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
项目体验式
《项目体验式管
理
》 课程背景:本次培训是为了使参与者能够掌握现代项目管
理
知识在各行业中的应用。帮助那些正在从事项目管
理
工…
《团队建设与激励》
人气:
4371
课程评分:
授课讲师: 黄飞宏
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
团队建设
《团队建设与激励》 课程简介:现在企业的竞争是团队的竞争,建立统一思想,有着共同目标的狼性团队是很多企业的奢望。那么什么…
《集成产品开发管
理
》
人气:
1872
课程评分:
授课讲师: 黄飞宏
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
项目管理
,
拓展/其它
关键字:
产品开发管理
新产品研发管
理
还是一个比较新的概念,在很多企业中,虽然有研发
部
门
,甚至研究院,也开发了诸多产品,但是总体而言,存在以下问
《如何缩短产品开发周期》
人气:
2726
课程评分:
授课讲师: 黄飞宏
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
项目管理
,
拓展/其它
关键字:
产品开发周期
,
缩短
效率;?制定详细的产品开发计划,分为三级计划,项目总计划、各
部
门
计划、个人计划,明确项目目标、时间、质量,责任到人;?加
《新产品开发流程与项目管
理
》
人气:
1967
课程评分:
授课讲师: 黄飞宏
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
生产管理
,
项目管理
关键字:
新产品开发
新产品研发管
理
还是一个比较新的概念,在很多企业中,虽然有研发
部
门
,甚至研究院,也开发了诸多产品,但是总体而言,存在以下问
压力和情绪管
理
人气:
2089
课程评分:
授课讲师: 唐女士
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
情绪管理
,
压力与情绪管理
压力和情绪管
理
课程大纲 一 心
理
学家对情绪的研究大脑结构中的情绪发生原
理
:情绪是整体心
理
发生的控制枢纽 从科学的角度刨…
公众演讲与魅力表达巅峰训练营
人气:
1866
课程评分:
授课讲师: 刘炎
讲师所在地:福建 泉州市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
公众演讲
,
魅力表达
公众演讲与魅力表达巅峰训练营 震撼心灵的演讲教练 激情兴奋的培训现场 刺激难忘的
经
典课程 立竿见影的培训效果 …
项目管
理
心
理
学
人气:
2201
课程评分:
授课讲师: 高茂源
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:32小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
,
心理学
关键字:
项目管理
,
心理学
项目管
理
心
理
学 课程大纲第一
部
分:项目管
理
知识体系分析1、流派辨析基于西方解构主义的CMM/CMMI
理
论划界的PMBOK…
如何让绩效管
理
产生绩效
人气:
1855
课程评分:
授课讲师: 韩赋
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
.计算公式的使用----如何更为简单地操作绩效考核?7.职能
部
门
的指标设置----临时性、重复性、项目型工作真的很难考核
全员职业化体系建设与战略性持续成长
人气:
1019
课程评分:
授课讲师: 韩赋
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
战略性持续成长
,
职业化体系建设
――自我开发6.自我开发
理
解――让员工所有的工作发自内心第一
部
分:现代职业人素质要求1.职业化人才的素质结构2.职业化综
国际金融市场与危机管
理
人气:
1965
课程评分:
授课讲师: 薛教授
讲师所在地:山东 青岛市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
财务管理
关键字:
金融市场
,
危机管理
新法规和新标准引发的危机 3 、竞争引发的危机 4 、企业内
部
矛盾引发的危机 三、建立企业“危机 “1 、制定危机管
理
的
低成本高效率的招聘实战
人气:
2185
课程评分:
授课讲师: 韩赋
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
低成本
,
高效率
,
招聘
长:2天(14H)参加对象:中小企业老板\高管\招聘
经
理
\各
部
门
经
理
课程特点:绝对实战,以亲身
经
历的案例进行分析\总结\
全员职业化体系建设
人气:
1119
课程评分:
授课讲师: 韩赋
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
全员职业化
全员职业化体系建设 第一
部
分:现代职业人素质要求1.职业化人才的素质结构2.职业化综合素质的内容3.专业素质职业化的层面…
让绩效管
理
产生绩效
人气:
1638
课程评分:
授课讲师: 韩赋
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
.计算公式的使用----如何更为简单地操作绩效考核?7.职能
部
门
的指标设置----临时性、重复性、项目型工作真的很难考核
低成本高效率的招聘实战
人气:
1463
课程评分:
授课讲师: 韩赋
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
低成本
,
高效率
,
招聘
各类会议的招聘操作----目标人选集中让招聘事半功倍 2.内
部
猎头团队的建立----让公司每一个人都成为”兼职招聘
经
理
”
全员职业化体系建设
人气:
1071
课程评分:
授课讲师: 韩赋
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
职业化体系
全员职业化体系建设 第一
部
分:现代职业人素质要求1.职业化人才的素质结构2.职业化综合素质的内容3.专业素质职业化的层面…
福州国家采购师认证培训
人气:
2050
课程评分:
授课讲师: 赵老师
讲师所在地:福建 福州市
课程时长:72小时
课程价格:待定
课程分类:
采购管理
,
职业素养
关键字:
采购师认证
关职业5年以上; ② 取得高级技工学校或
经
劳动保障行政
部
门
审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专
非人力资源的人力资源管
理
人气:
1506
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
非人力资源
,
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
招聘的原则和
理
念2、招聘前的准备工作综述3、招聘的流程和业务
部
门
与人事
部
门
的分工4、常见的筛选方法5、履历分析方法6、电
《企业凝聚力提升》
人气:
3799
课程评分:
授课讲师: 崔老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
企业凝聚力
主要内容:一、什么是管
理
?1、管
理
的概念和定义2、管
理
的组成
部
分和五要素分解a)计划b)组织c)执行d)监督e)协调3、
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】【
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客户服务 1715 门 >
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财务管理 1449 门 >
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人力资源 6016 门 >
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培训发展 931 门 >
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质量管理 1378 门 >
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项目管理 2071 门 >
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领导力 8386 门 >
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职业素养 5594 门 >
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职业技能 582 门 >
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国学/心理学 644 门 >
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党政爱国 43 门 >
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