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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营
人气： 6
课程评分:
开课时间：2024-07-20 09:00 报名中
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,薪酬管理,薪酬设计 基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营 课程纲要(薪酬体系设计实战训练营，两天12H)第一天(9:00-12：00，13…
基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营
人气： 5
课程评分:
开课时间：2024-05-18 09:00 报名中
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,薪酬管理,薪酬设计 基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营 课程纲要(薪酬体系设计实战训练营，两天12H)第一天(9:00-12：00，13…
2024诊断级战略执行力
人气： 24
课程评分:
开课时间：2024-12-12 09:00 报名中
课程时长：24小时
课程价格：￥30800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：杨天河
课程分类：战略管理
关键字：执行力,员工,行动学习,绩效 2024诊断级战略执行力 2024诊断级战略执行力——凝心聚力，高效协同，提质增效————————杨天河老师事半功倍的领…
2024诊断级战略执行力
人气： 28
课程评分:
开课时间：2024-10-17 09:00 报名中
课程时长：24小时
课程价格：￥30800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：杨天河
课程分类：战略管理
关键字：执行力,员工,行动学习,绩效 2024诊断级战略执行力 2024诊断级战略执行力——凝心聚力，高效协同，提质增效————————杨天河老师事半功倍的领…
2024诊断级战略执行力
人气： 22
课程评分:
开课时间：2024-08-08 09:00 报名中
课程时长：24小时
课程价格：￥30800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：杨天河
课程分类：战略管理
关键字：执行力,员工,行动学习,绩效 2024诊断级战略执行力 2024诊断级战略执行力——凝心聚力，高效协同，提质增效————————杨天河老师事半功倍的领…
2024诊断级战略执行力
人气： 22
课程评分:
开课时间：2024-06-13 09:00 报名中
课程时长：24小时
课程价格：￥30800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：杨天河
课程分类：战略管理
关键字：执行力,员工,行动学习,绩效 2024诊断级战略执行力 2024诊断级战略执行力——凝心聚力，高效协同，提质增效————————杨天河老师事半功倍的领…
绩效管理与薪酬设计高级研修班
人气： 2466
课程评分:
开课时间：2006-10-23 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥1300元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 绩效管理与薪酬设计高级研修班 简介: 企业的绩效管理和薪酬管理体系设计是人力资源管理工作中的核心内容，企业薪酬体系的合…
3E薪资设计与3K绩效考核高级研修班
人气： 2322
课程评分:
开课时间：2006-11-16 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 3E薪资设计与3K绩效考核高级研修班 3E薪资设计与3K绩效考核高级研修班2006年10月26-28日 北京2006年1…
最佳薪酬管理
人气： 1999
课程评分:
开课时间：2006-12-26 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 最佳薪酬管理 时间内容方法目的第一天09:00-10:15?课程介绍1. 课程收益?小试牛刀：该给他们多少钱？2. 薪酬…
年度考核目标的制定与执行
人气： 1707
课程评分:
开课时间：2007-02-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 年度考核目标的制定与执行 企业绩效考核中常存在的问题 :1、没有重视工作分析。2、绩效考核的标准设计不科学。3、绩效考核…
八一主讲:人力成本分析与薪酬设计――三三制薪酬设
人气： 1846
课程评分:
开课时间：2007-04-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 胡八一主讲:人力成本分析与薪酬设计――三三制薪酬设计技术 课程大纲：第一部分 三大价值导向1．0个人价值2．0岗位价值…
位说明书撰写、绩效管理与薪酬设计高级研修班
人气： 1488
课程评分:
开课时间：2007-05-24 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥1300元
开课地点：待定 待定
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,绩效管理
关键字： 职位说明书撰写、绩效管理与薪酬设计高级研修班 二、研修内容第一部分：如何撰写职位说明书(一)案例分析:如果没有职位分析,…
: 人力成本分析与绩效型薪酬设计
人气： 1475
课程评分:
开课时间：2007-05-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 胡八一主讲 : 人力成本分析与绩效型薪酬设计 【主办单位】 柏明顿(广州)管理咨询公司【培训时间】 2007 年 5 月…
薪酬体系设计与薪酬管理(3E薪资设计提高版)&a…
人气： 1386
课程评分:
开课时间：2007-06-22 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2600元
开课地点：待定 待定
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 薪酬体系设计与薪酬管理(3E薪资设计提高版)  薪酬体系设计与薪酬管理(3E薪资设计提高版) 上课地点…
薪酬体系设计与薪酬管理(3E薪资设计提高版)
人气： 1042
课程评分:
开课时间：2007-06-22 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2600元
开课地点：待定 待定
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 薪酬体系设计与薪酬管理(3E薪资设计提高版) 课程说明：课程第一天提供学员以“3E薪酬设计软件正版”进行练习，并注册安装…
年终绩效考核与激励性薪酬设计
人气： 1282
课程评分:
开课时间：2007-11-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 年终绩效考核与激励性薪酬设计 第一部分 企业年终绩效考评管理▲一、如何设定年度考核的目标1、考核包含哪些核心内容2、考核…
年终绩效考核与面谈技巧
人气： 1168
课程评分:
开课时间：2007-11-30 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 年终绩效考核与面谈技巧 一、年终绩效管理与薪酬调整在人力资源管理中的地位 1 年终绩效管理与薪酬调整在人力资源管理…
激励机制与薪酬体系设计
人气： 5618
课程评分:
开课时间：2007-12-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字： 激励机制与薪酬体系设计 激励机制与薪酬体系设计该课程已多次举办公开课和内训2007年12月14-15日(上海)2007年…
新劳动合同法下企业薪酬绩效管理策略与风险规避
人气： 1520
课程评分:
开课时间：2007-12-14 13:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 新劳动合同法下企业薪酬绩效管理策略与风险规避 课程大纲 一、薪酬管理与绩效考核策略与风险规避b) 劳动合同法…
3E薪酬体系设计与薪酬管理
人气： 1354
课程评分:
开课时间：2007-12-15 08:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 3E薪酬体系设计与薪酬管理 课程内容： 1、课程第一天提供学员以“3E薪酬设计软件正版”进行练习，并注册安装一次，需要自…
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