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关于举办《企业工资条例》草案解析培训班

人气： 1018

课程评分:

开课时间：2009-03-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1380元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业工资新法下企业职工奖惩制度设计操作实务高级研讨班的通知各有关企、事业单位：金融危机肆虐全球，对我国企业带来极大影响，在国际市

关于举办经济下行时期现代人力资源管理技巧培训

人气： 973

课程评分:

开课时间：2009-03-07 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理技巧,人力资源代人力资源管理技巧与用工风险防范高级研修班的通知各有关企业、事业单位：金融危机下，机构调整、岗位合并、裁减冗员、降低工资

企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班

人气： 1279

课程评分:

开课时间：2009-03-06 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,企业招聘,薪酬管理一)如何确定面试标准1、面试的时间短必须确定关键标准找出关键事件作为面试评估的方向；2、关键标准必须有方向性a.企业需要

企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班

人气： 1173

课程评分:

开课时间：2009-03-06 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,企业招聘,薪酬管理一)如何确定面试标准1、面试的时间短必须确定关键标准找出关键事件作为面试评估的方向；2、关键标准必须有方向性a.企业需要

人力资源：企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班

人气： 1448

课程评分:

开课时间：2009-03-06 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥3610元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理,人力资源,领导力

关键字：绩效考核,企业招聘,人力资源,薪酬管理如何确定面试标准1、面试的时间短必须确定关键标准找出关键事件作为面试评估的方向；2、关键标准必须有方向性a. 企业

企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班

人气： 1230

课程评分:

开课时间：2009-03-06 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,企业招聘,薪酬管理一)如何确定面试标准1、面试的时间短必须确定关键标准找出关键事件作为面试评估的方向；2、关键标准必须有方向性a.企业需要

企业培训体系构建、绩效考核与薪酬管理特训班

人气： 1412

课程评分:

开课时间：2009-01-16 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,拓展/其它

关键字：有效实施绩效管理体系的步骤4、在推行绩效管理制度中所应注意的事项5、如何建立高绩效文化★ 经典案例：《苦涩的咖啡：人力

企业培训体系构建、绩效考核与薪酬管理特训班

人气： 1185

课程评分:

开课时间：2009-01-16 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：有效实施绩效管理体系的步骤4、在推行绩效管理制度中所应注意的事项5、如何建立高绩效文化★ 经典案例：《苦涩的咖啡：人力

企业培训体系构建、绩效考核与薪酬管理特训班

人气： 1076

课程评分:

开课时间：2009-01-16 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：有效实施绩效管理体系的步骤4、在推行绩效管理制度中所应注意的事项5、如何建立高绩效文化★ 经典案例：《苦涩的咖啡：人力

关于举办《劳动合同法实施条例》解读应用培训班

人气： 835

课程评分:

开课时间：2008-12-27 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广西南宁市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：关于举办《劳动合同法实施条例》解读应用培训班 (一)《劳动合同法》实施条例的重点解析与应用 1、《劳动合同法》实施…

国家劳动部高级人力资源师

人气： 2950

课程评分:

开课时间：2008-12-20 09:00 已结束

课程时长：49小时

课程价格：￥5800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：要求其在规定的条件下对这些文件进行处理，以考察其工作能力和处事风格等。

《劳动合同法实施条例》解读应用培训班

人气： 848

课程评分:

开课时间：2008-12-20 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1600元

开课地点：河北石家庄市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：《劳动合同法实施条例》解读应用培训班 (一)《劳动合同法》实施条例的重点解析与应用 1、《劳动合同法》实施条例的出台…

关于举办《劳动合同法实施条例》解读应用培训班

人气： 774

课程评分:

开课时间：2008-12-20 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1600元

开课地点：陕西西安市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：于举办新“三法一条例”法律适用高级研讨班的通知各有关企业、事业单位：国务院总理温家宝9月18日签署第535号国务院令，

会计软件的使用

人气： 1336

课程评分:

开课时间：2008-12-18 09:00 已结束

课程时长：40小时

课程价格：￥380元

开课地点：河北石家庄市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：会计软件的使用会计软件用友、速达、金碟、管家婆的使用费用：380元/科

《劳动合同法实施条例》解读应用培训班

人气： 746

课程评分:

开课时间：2008-12-06 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1600元

开课地点：山西太原市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：《劳动合同法实施条例》解读应用培训班 (一)《劳动合同法》实施条例的重点解析与应用 1、《劳动合同法》实施条例的出台…

关于举办《劳动合同法实施条例》解读应用培训班

人气： 884

课程评分:

开课时间：2008-11-29 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：于举办新“三法一条例”法律适用高级研讨班的通知各有关企业、事业单位：国务院总理温家宝9月18日签署第535号国务院令，

关于举办《劳动合同法实施条例》解读应用培训班

人气： 895

课程评分:

开课时间：2008-11-22 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：关于举办《劳动合同法实施条例》解读应用培训班 (一)《劳动合同法》实施条例的重点解析与应用 1、《劳动合同法》实施…

清华大学品牌运作与管理实战国际研修班

人气： 1425

课程评分:

开课时间：2008-11-21 09:00 已结束

课程时长：96小时

课程价格：￥22800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,市场营销,领导力

关键字：广告策划与制作实战流程及策略3、广告投放与效果监控及调整4、事件公关实战流程与方法5、新产品上市公关实战策略与流程6、政

企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班

人气： 1098

课程评分:

开课时间：2008-11-21 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：一)如何确定面试标准1、面试的时间短必须确定关键标准找出关键事件作为面试评估的方向；2、关键标准必须有方向性a.企业需要

企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班

人气： 1162

课程评分:

开课时间：2008-11-21 09:00 已结束

课程时长：20小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：一)如何确定面试标准1、面试的时间短必须确定关键标准找出关键事件作为面试评估的方向；2、关键标准必须有方向性a.企业需要

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