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高级招聘与面试技巧

人气： 1083

课程评分:

开课时间：2010-01-23 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦蕾女士

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧高级招聘与面试技巧课程大纲【第一天上午】一招聘概述失败招聘的代价招聘中常见的错误结构化面试的基本步…

基于绩效的《培训体系构建与管理实务》

人气： 1121

课程评分:

开课时间：2010-03-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1480元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：陈开元

课程分类：人力资源

关键字：绩效 )基于企业核心价值的策略性培训体系建立与运作(3H)a)核心人才磐石计划建立与运作关键说明Ø人才磐石计划体系建

让你的分析报告更具说服力

人气： 1428

课程评分:

开课时间：2010-03-19 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：韩小良

课程分类：财务管理,职业素养

关键字：EXCEL,分析,数据统计用水平提升到一个新的层次，使您的分析报告更加有说服力，更加引人注目！课程宗旨：帮您树立一种正确高效使用Excel的基本理

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 947

课程评分:

开课时间：2010-03-20 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：许老师

课程分类：人力资源

关键字：建立,需求,导向,量化培训管理,体系建立以需求为导向的量化培训管理体系课程大纲一培训体系的建立培训的作用及分类建立有效的培训架构体系建立有效的运作…

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 1059

课程评分:

开课时间：2010-03-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：许老师

课程分类：人力资源

关键字：建立,需求,导向,量化培训管理,体系建立以需求为导向的量化培训管理体系课程特色世界500强最新的培训管理KPI及其计算方法和工具量化培训管理的技巧和方…

薪酬法律管理系列课程

人气： 631

课程评分:

开课时间：2010-04-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：董保华

课程分类：

关键字：薪酬,法律,课程,管理薪酬法律管理系列课程话题一：人员管理中的劳动用工风险防范一、劳动合同订立◆ 劳动合同订立的法律规定◆ 事实劳动关…

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 1090

课程评分:

开课时间：2010-04-15 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3000元

开课地点：天津天津市

授课讲师：许老师

课程分类：人力资源

关键字：建立,需求,导向,量化培训管理,体系建立以需求为导向的量化培训管理体系课程目标Scope and aim通过本课程2天的培训，您将能够：在培训体系和规划方…

“事业单位绩效工资改革政策解读与绩效考核、薪酬管…

人气： 1131

课程评分:

开课时间：2010-04-15 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广西南宁市

授课讲师：苏海南等

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,绩效薪酬,薪酬管理,绩效考核培训,事业单位工资改革读与绩效考核、薪酬管理”培训班一、培训内容(一) 事业单位人事分配制度改革1．《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方

招聘体系与面试技巧

人气： 1353

课程评分:

开课时间：2010-04-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：韦老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘,招聘培训课程,招聘面试技巧准的流程图(阶段、主责、相关表格，同ISO格式)4．对招聘人员的考核评估方法二、招聘需求分析1．我们真的需要那么多人

《战略性招聘》

人气： 1643

课程评分:

开课时间：2010-04-21 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：郭立新先生

课程分类：人力资源

关键字：战略性招聘做不到与业务的有效结合？- 怎样通过招聘工作帮助业务部门优化人才结构？- 面对不规则的人员需求，到底该怎么规划？- 什么

战略性招聘

人气： 1117

课程评分:

开课时间：2010-04-21 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2500元

开课地点：四川成都市

授课讲师：郑树冰先生

课程分类：人力资源

关键字：战略性招聘做不到与业务的有效结合？- 怎样通过招聘工作帮助业务部门优化人才结构？- 面对不规则的人员需求，到底该怎么规划？- 什么

培训管理体系建立与需求量化

人气： 799

课程评分:

开课时间：2010-04-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：许盛华

课程分类：人力资源

关键字：培训体系花去了200万，而你却不知它们到底花到哪去了？◆在做完一轮“人人过关”的政治运动型培训之后，过了半年，人员变了很多，那些

有效的招聘与高级面试技巧

人气： 719

课程评分:

开课时间：2010-04-22 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：资深老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘管理,面试技巧,招聘面试技巧的流程图(阶段、主责、相关表格，同ISO格式) 4．对招聘人员的考核评估方法二、招聘需求分析 1．我们真的需要那么

人力资源经理研修班

人气： 1927

课程评分:

开课时间：2010-04-24 09:00 已结束

课程时长：20小时

课程价格：￥4200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：秦蕾女士

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,招聘,面试,薪酬人力资源经理研修班课程大纲ScopeandCoverage一、企业的人力资源战略与规划引言：人力资源是个什么样的部门，…

B.美国ACI：国际职业资格注册HR经理、执行官…

人气： 1262

课程评分:

开课时间：2010-04-25 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥4800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：陈建志

课程分类：人力资源

关键字：人力资源主管,人力资源经理,人力资源总监 neral employment practices模块三：人力资源管理―获取竞争优势的工具Module four: E

员工假期及工伤管理的操作应对技巧

人气： 1296

课程评分:

开课时间：2010-05-08 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：方老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源继续休假问题带来困惑？您是否了解新《工伤保险条例》下的工伤、人身意外伤害的处理？面对最基本的假期管

全面优化企业的员工关系管理

人气： 971

课程评分:

开课时间：2010-05-12 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦蕾

课程分类：人力资源,领导力,员工关系管理

关键字：员工关系系管理仅仅是劳资法的问题吗？反思劳动合同法颁布后的各种反应留人与裁人危机管理与人心向背企业生存的目标与生存方法二、剖析员

高级招聘与面试技巧

人气： 942

课程评分:

开课时间：2010-05-14 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧高级招聘与面试技巧课程大纲【第一天上午】一招聘概述失败招聘的代价招聘中常见的错误结构化面试的基本步骤二选拔标…

高级招聘与面试技巧

人气： 903

课程评分:

开课时间：2010-05-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧高级招聘与面试技巧【第一天上午】一招聘概述· 失败招聘的代价· 招聘中常见的错误· 结…

培训和发展管理专家胜任力特训营

人气： 1090

课程评分:

开课时间：2010-05-15 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：陈建志

课程分类：人力资源

关键字：人力资源主管,人力资源经理,人力资源总监,培训专员 16日第55期,10年07月10、11日第56期培训费用:人民币2,600元/人.2天培训课程安排:(具体培训内容每班

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