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战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务

人气： 950

课程评分:

开课时间：2009-11-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：乐载兵

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,人力资源规划战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务战略性人力资源管理大纲一.知识经济时代的挑战1.我们如何面对智慧资本导向的时代…

战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务

人气： 834

课程评分:

开课时间：2009-11-13 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：乐载兵

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,年底人力资源战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务费用：2800元(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等) 培训内容：…

战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务

人气： 859

课程评分:

开课时间：2009-11-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：乐载兵

课程分类：人力资源

关键字：战略性人力资源战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务培训内容：战略性人力资源管理大纲一.知识经济时代的挑战1.我们如何面对智慧资…

战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务

人气： 1379

课程评分:

开课时间：2009-11-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：乐载兵

课程分类：人力资源

关键字：战略,人力资源,人力资源规划,管理,年底,规划战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务培训内容：战略性人力资源管理大纲一.知识经济时代的挑战1.我们如何面对智慧资…

总经理如何考核与激励部属高级研修班

人气： 1831

课程评分:

开课时间：2009-11-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：丁坚

课程分类：领导力

关键字：总经理,如何,考核,激励,部属,高级研修班产生内部不公平；忽视企业总体绩效、部门组织绩效与员工个人绩效的战略统一打分时的灰色文化：老板被迫选择做恶人，中

人才战略与人力资源规划

人气： 2575

课程评分:

开课时间：2009-11-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2400元

开课地点：上海上海市

授课讲师：周凌峰

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源规划人才战略与人力资源规划单元一、企业发展与人才战略 1从刘备、汉武帝说起…… 2老板的困惑和“心中的痛” 3…

企业教练-让管理变得更有效

人气： 1414

课程评分:

开课时间：2009-11-13 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业,教练,管理 (team development coaching)◆ 个人发展教练(life coaching)◆ 高级经理教练(e

高绩效团队人才选用技巧

人气： 1043

课程评分:

开课时间：2009-11-12 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥880元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：徐先生

课程分类：人力资源

关键字：高绩效团队,人才,选用,技巧高绩效团队人才选用技巧课程介绍：首先，让我们回顾一下历代王朝的兴衰都是跟「用人」有一定的因果关系，清末红顶商人…

夯实人力资源管理基石--建立权责明晰的职位管理体…

人气： 1827

课程评分:

开课时间：2009-11-07 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：周老师等

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,管理基石,职位管理,人力资源职位说明书夯实人力资源管理基石--建立权责明晰的职位管理体系夯实人力资源管理基石――建立权责明晰的职位管理体系1.企业组织功能配…

成为绩效管理和薪酬管理专家

人气： 2224

课程评分:

开课时间：2009-11-07 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2680元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：王瑞刚刘老师

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效,薪酬管理,薪酬管理培训成为绩效管理和薪酬管理专家参加大纲：共两部分，绩效管理和薪酬管理绩效管理： 1 绩效管理全过程/环节培训，掌握如何…

《劳动新法下的人力资源管理流程再造》高级研修班

人气： 987

课程评分:

开课时间：2009-11-06 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥2400元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：魏浩征

课程分类：人力资源

关键字：劳动新法下的人力资源管理流程再造高级研修班《劳动新法下的人力资源管理流程再造》高级研修班第一节――用工模式的选择一、需要用工时，我们只能招聘吗？1)解放思想，打…

《劳动新法下的人力资源管理流程再造》高级研修班

人气： 1450

课程评分:

开课时间：2009-11-06 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥2400元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：魏浩征

课程分类：人力资源

关键字：人力资源《劳动新法下的人力资源管理流程再造》高级研修班 ●主要内容第一节――用工模式的选择一、需要用工时，我们只能招聘吗？ …

战略采购-持续降低采购成本及质量风险规避的实践

人气： 978

课程评分:

开课时间：2009-11-06 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：杜先生

课程分类：采购管理

关键字：战略采购,降低供应商采购成本战略采购-持续降低采购成本及质量风险规避的实践一、供应商产品质量管理( QA ) 1.产品质量管理的基本概念与原则 …

任职资格体系设计与应用 - 由“职位管理”到“员…

人气： 2341

课程评分:

开课时间：2009-11-06 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：魏志峰

课程分类：人力资源

关键字：任职资格,职位管理,员工能力提升理” 第1部分任职资格概述 ――课程引子：现代企业如何选人、育人、用人、留人 ――任职资格管理的本质◆ 课堂讨论：

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 862

课程评分:

开课时间：2009-11-04 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：娄老师

课程分类：战略管理

关键字：岗位分析,绩效考核与薪酬设计,绩效考核培训,岗位分析绩效考核与薪酬设计却走了；平凡的没有走，优秀的却走了。于是，也总能听到HR管理人员一遍又一遍无奈的歌谣：我拿什么来留住你？我的员工！

全面薪酬管理与方案设计

人气： 3782

课程评分:

开课时间：2009-11-03 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：曹老师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,薪酬设计与薪酬管理全面薪酬管理与方案设计内容纲要 Course Outline 1．薪酬的战略管理 2．薪酬设计五步法课程安排 …

基于任职资格的人才培养体系

人气： 1057

课程评分:

开课时间：2009-10-31 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陈洪浪

课程分类：人力资源

关键字：任职资格,人才梯队,人才培养基于任职资格的人才培养体系【课程大纲】一、企业在人才培养过程中面临的主要问题效果不佳标准不明，缺乏针对性重视和投…

如何构建标准化的劳动定额管理系统

人气： 1041

课程评分:

开课时间：2009-10-31 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陈志华老师

课程分类：战略管理

关键字：如何,构建,标准化,劳动定额管理,系统劳动定额管理研究的两大领域劳动定额管理人员的工作责职劳动定额管理人员必备的七大条件

目标成本管理体系构建特训营

人气： 1118

课程评分:

开课时间：2009-10-31 09:00 已结束

课程时长：20小时

课程价格：￥26800元

开课地点：四川成都市

授课讲师：张松涛

课程分类：成本管理

关键字：房地产,成本,目标成本,项目管理,特训营公司整体情况：企业现行的管理组织构架；成本人员情况：成本部的岗位设置与职责，组成人员及简单工作经历

绩效考核实务

人气： 1226

课程评分:

开课时间：2009-10-30 13:30 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：宋劝其

课程分类：人力资源

关键字：绩效,考核绩效考核实务模块一、没有标准就没有考核：帮你找到绩效考核失败的最大障碍 1、为什么考核总是不公平 2、 …

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