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注册高级人力资源管理师认证

人气： 1512

课程评分:

开课时间：2008-02-24 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥6800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：注册高级人力资源管理师认证 ――美国PDP人力资源管理教练招生简章――国际知名的人力资源教练管理工具PDP被誉为全球涵盖…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1560

课程评分:

开课时间：2007-10-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源管理一．人力资源概论?现代企业人力资源概论?管理者为什么要学习HR管理？二．员工招募-如何发现…

新劳动法解读及企业应对策略

人气： 1272

课程评分:

开课时间：2008-01-17 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,劳动法

关键字：试用期限与无固定期限合同订立条件的变化2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件3、用人单位出资培训、竞业

《劳动合同法下的用工风险管理与成本控制》总裁沙龙

人气： 1023

课程评分:

开课时间：2007-12-01 14:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《劳动合同法下的用工风险管理与成本控制》总裁沙龙 1、劳动合同法实施对企业管理工作的主要影响和主要风险2、不懂法的企业用…

绩效管理

人气： 1224

课程评分:

开课时间：2007-11-23 09:00 已结束

课程时长：20小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理一、绩效与绩效管理概述1、绩效与绩效管理的含义 2、绩效管理与绩效评估的区别3、绩效管理体系与企业价…

年终绩效考核与薪酬调整

人气： 1243

课程评分:

开课时间：2007-11-16 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：年终绩效考核与薪酬调整 ● 课程大纲一、人力资源年终盘点与分析 1. 2008人力资源规划，两种模式的选择…

深圳－劳动合同法实务操作及劳动合同制作技巧

人气： 1365

课程评分:

开课时间：2008-03-29 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：易发生纠纷的环节提供可操作性极强的应对措施和应对技巧，让企业人力资源管理和劳动争议处理不再被动。课程大纲：第一部分：劳

广州－劳动合同法实务操作及劳动合同制作技巧

人气： 1514

课程评分:

开课时间：2008-03-14 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：易发生纠纷的环节提供可操作性极强的应对措施和应对技巧，让企业人力资源管理和劳动争议处理不再被动。____________

东莞－劳动合同法实务操作及劳动合同制作技巧

人气： 1387

课程评分:

开课时间：2007-12-28 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：易发生纠纷的环节提供可操作性极强的应对措施和应对技巧，让企业人力资源管理和劳动争议处理不再被动。____________

企业如何应对新劳动法

人气： 1287

课程评分:

开课时间：2007-12-01 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理,领导力,拓展/其它,劳动法

关键字：月批准通过了面貌全新的《劳动合同法》草案，该草案目前正在全国人大会议上审议。该法案的出台，对实施多年的各地劳动合同条例已

新《劳动合同法》解读与应对

人气： 2331

课程评分:

开课时间：2008-03-29 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1080元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：解除劳动合同的新规定12、关于经济性裁员的新规定13、关于用人单位单方解除劳动合同的新规定14、关于用人单位解除劳动合同

心理学在人力资源中的应用

人气： 1664

课程评分:

开课时间：2007-11-29 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,拓展/其它,心理学

关键字：心理学在人力资源中的应用第一模块核心心理学理论一、什么是人的心理？人的心理是由哪些因素组成的？心理学家对人类心理…

基于《劳动合同法》的员工管理(上海)

人气： 1120

课程评分:

开课时间：2008-03-21 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字： (上海) 一、员工管理的十八个错误观点错误观点1：劳动合同是人力资源部的事情，和公司其他部门没有关系错误观点2：不签书

基于《劳动合同法》的员工管理(深圳)

人气： 1363

课程评分:

开课时间：2008-03-07 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1000元

开课地点：待定待定

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字： (深圳) 一、员工管理的十八个错误观点错误观点1：劳动合同是人力资源部的事情，和公司其他部门没有关系错误观点2：不签书

基于《劳动合同法》的员工管理(武汉)

人气： 1186

课程评分:

开课时间：2008-04-11 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1000元

开课地点：待定待定

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字： (武汉) 一、员工管理的十八个错误观点错误观点1：劳动合同是人力资源部的事情，和公司其他部门没有关系错误观点2：不签书

人力资源管理师考前辅导免费公开课

人气： 1532

课程评分:

开课时间：2007-12-02 14:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥0元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：人力资源管理师考前辅导免费公开课分享大纲：模块一：对人力资源管理的整体认识模块二：人力资源管理师教材结构与认识解读模块…

2007年中国?上海薪酬调研成果发布及新法下企业…

人气： 1265

课程评分:

开课时间：2007-11-22 13:30 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：研成果发布及新法下企业薪酬绩效管理应对策略研讨会与会者每人可获赠: 《2007年上海毕业生起薪报告》

企业如何应对全新的《劳动合同法》

人气： 1543

课程评分:

开课时间：2007-11-30 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：一单元劳动合同风险控制与劳动纠纷解决一、劳动法规风险应对与人事管理技术提升 1、新法颁布后可能引发的八种风险

绩效管理(全景案例分析)

人气： 2097

课程评分:

开课时间：2007-12-21 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养,绩效管理

关键字：考核有什么不同？3.为什么要进行企业绩效管理?-对企业中各类人员的价值和意义(小组讨论)绩效管理对公司老总有什么价值？绩

激励机制与薪酬体系设计

人气： 5618

课程评分:

开课时间：2007-12-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：洞百出，强制分布成为激发矛盾之源，考核要么把企业考坏，要么把人力资源总监考“走人”，“活力曲线”变成名副其实的“死亡曲线

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