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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
胡八一主讲的人力成本分析与绩效型薪酬设计
人气： 1263
课程评分:
开课时间：2008-03-30 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1580元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 谁比谁低薪的现实问题，同时保证薪酬“对外要有竞争性、对内要有公平性”的基本要求,是中国人力资源管理领域的重要成果。一套科
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1100
课程评分:
开课时间：2008-04-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 8年4月26-27日 上海课程大纲 一、 案例分析：M公司的困惑 思考：为什么绩效考核体系的实施结果和管理层的期
全面薪酬管理与方案设计
人气： 1118
课程评分:
开课时间：2008-05-20 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 辑与带宽直接挂钩的条件是什么带宽的应用成本控制与调薪比例设计公式3. 薪酬政策实施要点Key points of TR
薪酬设计与福利管理操作实务
人气： 1347
课程评分:
开课时间：2008-07-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 统薪酬福利体系绩效管理体系薪酬设计的前提准备企业战略企业战略公司组织架构的确立薪资设计和规划流程薪酬设计原则和设计流程建
华商总裁?工商管理MBA核心课程班
人气： 1050
课程评分:
开课时间：2008-03-28 09:00 已结束
课程时长：600小时
课程价格：￥20000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：MBA/总裁班,MBA
关键字： 格定位 会展策划与管理 营销公关 客户关系管
《执行力之路――沉静管理五步法》
人气： 1094
课程评分:
开课时间：2008-05-31 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1300元
开课地点：广西 北海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 《执行力之路――沉静管理五步法》 通过情景案例小组讨论，学习沉静管理思维： 第一步骤：回到执行力原点――认知现实管…
美国史瑞福大学
人气： 1206
课程评分:
开课时间：2008-08-17 09:00 已结束
课程时长：640小时
课程价格：￥63800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：MBA/总裁班
关键字： 网：■ 学 程 特 点1. 十五个月获取国际公认之企业管理硕士学位，可继续进修博士学位。2.
如何建立内部公平与外部竞争的薪酬体系
人气： 1845
课程评分:
开课时间：2008-07-26 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何建立内部公平与外部竞争的薪酬体系 课程内容第一部分：薪酬管理概论?中国企业薪酬管理的问题所在?薪酬管理与员工激励?人…
华为的人力资源管理实践--组织与岗位设计|全面薪…
人气： 4598
课程评分:
开课时间：2008-06-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 经理世界》资深顾问。1996年～2002年，任职华为技术有限公司，历任人力资源部副总裁、产品策略总监、公司总裁助理等，主
职业经理人“理才”方法---高效业绩管理
人气： 1883
课程评分:
开课时间：2009-06-20 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1400元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郭崇华
课程分类：人力资源
关键字：业绩管理 职业经理人“理才”方法---高效业绩管理 培训目标：一、理解经理人在人力资源管理中的角色和责任二、理解经理人在招聘流程中…
“8+1”绩效考核与“三三制”薪酬设计技术
人气： 1277
课程评分:
开课时间：2008-07-05 10:37 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2280元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 酬制度◆如何保证企业薪酬"对外具有竞争性、对内具有公平性"请听胡八一博士、符益群硕士主讲"
《招聘面试、薪酬设计、绩效管理》大讲堂
人气： 3535
课程评分:
开课时间：2008-06-27 09:00 已结束
课程时长：19小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字： 的是什么？1)中国企业界对绩效管理的评价声音2)如何理解科博公司的绩效管理推行的意义二、绩效管理的历史方法1、中国历史上
中国企业人力资源管理实战特训班
人气： 1146
课程评分:
开课时间：2008-06-27 09:00 已结束
课程时长：19小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 助掌握如何充分发挥薪酬的两个激励，及薪酬体系设计如何体现三个公平。【适合对象】?大中型企、事业单位董事长、总裁、总经理、
企业招聘、绩效考核与薪酬体系实战特训班
人气： 938
课程评分:
开课时间：2008-07-25 09:00 已结束
课程时长：19小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 于企业战略来做薪酬体系设计中的相关决策二、薪酬体系设计的三个公平1、什么是3E，薪酬体系设计三个公平的原则是什么？2、外
绩效管理实务特训营
人气： 1177
课程评分:
开课时间：2008-07-25 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 绩效管理实务特训营 (一)、业绩管理流程1、平衡记分卡的使用范围以及需要注意的问题 2、业绩管理评估3、业…
基于战略的绩效管理实务
人气： 1102
课程评分:
开课时间：2008-10-26 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,绩效管理
关键字： 析晕轮效应政治压力相比错误盲点近期行为偏见从众心理定势互动：公司在绩效考评中存在哪些误区及原因8)如何在考评中进行有效的
企业招聘、绩效考核与薪酬体系实战特训班
人气： 1004
课程评分:
开课时间：2008-08-29 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 问题5、实施360度考核的技巧和操作流程 经典案例：《飞龙公司的360度考核为何失效？》五、非业务部门如何考核？1、非
外贸避税、离岸贸易操作技巧高级研修班
人气： 776
课程评分:
开课时间：2008-08-23 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字： 用８、国内企业如何使用信托获得海外资产的境内运用 ●四、离岸公司注册地的选择技巧１、离岸公司的业务利弊分析及操作时应注意
外贸避税、离岸贸易操作技巧高级研修班
人气： 889
课程评分:
开课时间：2008-08-30 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字： 用８、国内企业如何使用信托获得海外资产的境内运用 ●四、离岸公司注册地的选择技巧１、离岸公司的业务利弊分析及操作时应注意
保险代理从业人员资格证书班
人气： 1747
课程评分:
开课时间：2008-09-15 09:00 已结束
课程时长：90小时
课程价格：￥380元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：保险代理从业 格证书班 [课程介绍] 保险代理从业人员是指接受保险公司委托从事保险代理业务的人员或者在保险专业代理机构和保险兼
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