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课程分类:
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 579
课程评分:
开课时间:2010-07-22 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:谭晓珊
课程分类:销售管理
关键字:双赢商务谈判技巧 六、谈判认识上的五大误区七、买卖双方的价值平衡模型 八、利益歧导致谈判九、商务谈判的五大特征案例析与讨论第二讲:谈判
人气: 600
课程评分:
开课时间:2010-07-22 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:谭晓珊
课程分类:职业素养
关键字:双赢商务谈判技巧 六、谈判认识上的五大误区七、买卖双方的价值平衡模型 八、利益歧导致谈判九、商务谈判的五大特征案例析与讨论第二讲:谈判
人气: 646
课程评分:
开课时间:2010-07-22 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:谭晓珊
课程分类:职业素养
关键字:双赢商务谈判技巧 六、谈判认识上的五大误区七、买卖双方的价值平衡模型 八、利益歧导致谈判九、商务谈判的五大特征案例析与讨论第二讲:谈判
人气: 923
课程评分:
开课时间:2010-07-22 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:采购管理
关键字:商务谈判,商务谈判策略与技巧,谈判技巧 六、谈判认识上的五大误区七、买卖双方的价值平衡模型 八、利益歧导致谈判九、商务谈判的五大特征案例析与讨论第二讲:谈判
开课时间:2010-07-21 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张永杰
课程分类:人力资源,项目管理
关键字:研发,绩效考核 样会不会挫伤研发人员的积极性?研发的KPI 指标体系如何进行,KPI 指标如何进行量化和过程跟踪?研发人员的素质如何
开课时间:2010-07-17 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:涂山青
课程分类:市场营销,销售管理
关键字:房地产销售,房地产销售培训 .我的观点:关于房地产销售观念的思考 二、客户购房类型与心理析1.客户买房五大类需求2.客户心理──客户“十大典型心理
开课时间:2010-07-16 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:资深讲师
关键字:产品研发流程,研发项目管理 年来的研发管理咨询经验,总结出研发项目管理的系统方法论:从充的产品需求析、跨部门产品开发流程、跨部门产品开发项目团队
开课时间:2010-07-03 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:涂山青
课程分类:市场营销,销售管理
关键字:房地产销售,房地产销售培训 .我的观点:关于房地产销售观念的思考 二、客户购房类型与心理析1.客户买房五大类需求2.客户心理──客户“十大典型心理
人气: 926
课程评分:
开课时间:2010-06-28 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:人力资源
关键字:研发人员,考核,激励 会不会挫伤研发人员的积极性?3)研发的KPI指标体系如何进行,KPI指标如何进行量化和过程跟踪?4)技术工作如何进行
人气: 603
课程评分:
开课时间:2010-06-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:JAY
课程分类:人力资源
关键字:研发人员,考核,激励 研发人员的考核与激励 案例析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?造成绩效考核结果无…
人气: 649
课程评分:
开课时间:2010-06-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:人力资源
关键字:研发人员的考核与激励 研发人员的考核与激励 课程内容一、案例析1.析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?2…
人气: 739
课程评分:
开课时间:2010-06-28 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:人力资源,项目管理
关键字:研发人员的考核与激励 会不会挫伤研发人员的积极性?3)研发的KPI指标体系如何进行,KPI指标如何进行量化和过程跟踪?4)技术工作如何进行
人气: 775
课程评分:
开课时间:2010-06-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:人力资源
关键字:研发人员,考核,激励 再折扣*(含两天中餐、指定教材、证书、茶点)【培训方式】案例享、实务析、互动讨论、项目模拟、培训游戏研发人员的考核与
开课时间:2010-06-27 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:赵安学
课程分类:质量管理
关键字:经营,实战,训练,量化管理 经营加速度实战训练营之全面量化管理 2010-6-27 9:00-12:00 “舍末逐本”: 量化管理的根本所在――工…
人气: 1346
课程评分:
开课时间:2010-06-27 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1360元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:赵智通
课程分类:人力资源
关键字:KPI,绩效管理 握绩效管理中的重要管理工具KPI的知识,以及如何策划、制定、和应用KPI的方法、技能和工具,提升专业工作者的方法和技
开课时间:2010-06-26 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:胡立
课程分类:生产管理,项目管理
关键字:经营,流程再造,实战 具体的工作开展要注意哪些问题?如何有效地识别流程,清除地区不同层及的流程?如何正确地使用各种流程表达工具?在流程优化
人气: 2631
课程评分:
开课时间:2010-06-26 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥980元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:专职讲师
课程分类:职业素养,目标管理
关键字:目标管理,工作计划 企业的重要性二、目标管理的步骤1.设定目标(定性、定量)2.目标3.共同参与4.拟定工作计划5.设定查核点6.反馈三
人气: 1753
课程评分:
开课时间:2010-06-26 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2280元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:胡 浩
课程分类:销售管理
关键字:销售技能,销售流程,销售管理,销售 费、午餐费) ;食宿协助安排,费用自理【研修内容】培训导入 享:中国式“灰色营销”能否搞定大订单销售项目 享:关系是
人气: 1257
课程评分:
开课时间:2010-06-25 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蓝老师
课程分类:人力资源
关键字:TTT 计和以问题为导向的培训课程设计5.不同课程设计模式对培训需求析和课程设计的影响和重点6.区不同课程设计模型的工具:培
人气: 574
课程评分:
开课时间:2010-06-25 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:曹渊勇先生
课程分类:
关键字:绩效考核培训 么,是否成功实施绩效管理,在今后的十年里将是优秀和平庸企业的水岭。 目前,您对您公司的绩效管理满意吗?您想掌握时下跨国
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