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《劳动合同法》实施后的人力资源管理对策高峰论坛

人气： 1703

课程评分:

开课时间：2008-01-18 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《劳动合同法》实施后的人力资源管理对策高峰论坛第一天，2008年1月18日，星期五8：15－9：00 签到及早茶…

研发绩效管理实战班

人气： 762

课程评分:

开课时间：2008-04-18 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,项目管理,绩效管理

关键字：在很多企业中我们经常看到这种情形：人力资源部门和研发管理部门辛辛苦苦做出来的一套绩效管理方案，得

绩效管理(全景案例分析)

人气： 1159

课程评分:

开课时间：2008-03-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：么好处？ ☆绩效管理对普通员工的意义又是什么？绩效管理在人力资源体系中的位置绩效管理与战略、执行力的关系绩效管理的

绩效管理(全景案例分析)

人气： 977

课程评分:

开课时间：2008-03-21 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：么好处？ ☆绩效管理对普通员工的意义又是什么？绩效管理在人力资源体系中的位置绩效管理与战略、执行力的关系绩效管理的

激励机制与薪酬体系设计

人气： 1069

课程评分:

开课时间：2008-03-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：国企业目前面临的薪酬管理困惑与挑战二、薪酬的内涵薪酬在人力资源体系中的位势薪酬的历史演变薪酬的定义薪酬的内涵

激励机制与薪酬体系设计

人气： 1027

课程评分:

开课时间：2008-03-21 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：国企业目前面临的薪酬管理困惑与挑战二、薪酬的内涵薪酬在人力资源体系中的位势薪酬的历史演变薪酬的定义薪酬的内涵

研发绩效管理

人气： 836

课程评分:

开课时间：2008-04-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：在很多企业中我们经常看到这种情形：人力资源部门和研发管理部门辛辛苦苦做出来的一套绩效管理方案，得

研发组织的人力资源管理

人气： 1197

课程评分:

开课时间：2008-05-16 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：研发组织的人力资源管理主办单位：深圳市思捷达企业管理咨询有限公司时间及地点：5月16-17日(上海)§ 5…

研发组织的人力资源管理

人气： 999

课程评分:

开课时间：2008-05-23 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：研发组织的人力资源管理时间及地点：5月16-17日(上海)§ 5月23-24日(深圳) …

研发绩效管理及激励机制

人气： 1654

课程评分:

开课时间：2009-01-09 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：承诺计划如何在绩效计划制定阶段激励研发人员案例分析：R公司人力资源部考核指标制定的工作烦恼小组讨论：R公司人力资源部问题

绩效管理(全景案例分析)

人气： 1443

课程评分:

开课时间：2008-07-11 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,项目管理,领导力,绩效管理

关键字：么好处？?绩效管理对普通员工的意义又是什么？4.绩效管理在人力资源体系中的位置5.绩效管理与战略、执行力的关系6.绩效管

绩效管理(全景案例分析)

人气： 4230

课程评分:

开课时间：2008-07-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理

关键字：么好处？?绩效管理对普通员工的意义又是什么？4.绩效管理在人力资源体系中的位置5.绩效管理与战略、执行力的关系6.绩效管

理模式、企业文化建设、人力资源管理、节能减排及多

人气： 4414

课程评分:

开课时间：2008-08-02 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3200元

开课地点：内蒙古包头市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力,企业文化

关键字：关于赴内蒙古考察学习优秀企业管理模式、企业文化建设、人力资源管理、节能减排及多元化发展高级研修班的通知主题一：学习蒙牛…

绩效管理(全景案例分析)

人气： 977

课程评分:

开课时间：2008-07-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：么好处？ ☆绩效管理对普通员工的意义又是什么？绩效管理在人力资源体系中的位置绩效管理与战略、执行力的关系绩效管理的

现代人力资源管理高级研修班

人气： 1335

课程评分:

开课时间：2008-09-27 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3200元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：现代人力资源管理高级研修班 1、现代人力资源管理新时期人力资源管理趋势2、人力资源战略规划与组织设计3、企业文化建设…

非人力经理经理的人力资源管理

人气： 1113

课程评分:

开课时间：2008-11-07 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：非人力经理经理的人力资源管理课程大纲一、现代企业的战略人力资源管理1.人力资源管理的核心原理与思想-人力资源管理大厦…

非人力经理经理的人力资源管理

人气： 1850

课程评分:

开课时间：2008-11-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：非人力经理经理的人力资源管理课程意义部门经理和主管通常都认为，企业内任何与HR有关的事务都是HR部门的职责；而且，他…

研发人力资源管理

人气： 780

课程评分:

开课时间：2008-10-24 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,项目管理,领导力

关键字：研发人力资源管理【课程大纲】一.研发战略及研发管理模式1.产品战略框架2.产品平台战略3.产品线战略及规划4.业界最佳…

举办1、2、3级人力资源管理师

人气： 1560

课程评分:

开课时间：2008-09-21 09:00 已结束

课程时长：120小时

课程价格：￥3200元

开课地点：湖南长沙市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：举办1、2、3级人力资源管理师各企、事业单位人力资源部、人事(处、科)：《中华人民共和国劳动法》第69条规定：“国家…

人才战略与人力资源规划(全景咨询案例分析)

人气： 6621

课程评分:

开课时间：2009-09-11 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,MBA/总裁班

关键字：人力资源规划人才战略与人力资源规划(全景咨询案例分析) 引言：《天下无贼》中的贼头黎叔名言：“你知道二十一世纪最贵的是什么吗？――人…

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