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中层经理全面管理技能实战训练

人气： 645

课程评分:

开课时间：2010-06-04 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：李革增

课程分类：领导力

关键字：管理技能提升,中层经理管理技能自己不是好的管理第二章、如何管理心态如何才能快速的提高下属的工作绩效？如何让下属在主动积极，而不是被动消极？如何让下属在

销售团队建设与销售人员考核激励

人气： 854

课程评分:

开课时间：2010-05-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：张嫣老师

课程分类：销售管理

关键字：销售团队,销售团队激励,销售团队建设没有积极性？5)企图心不强，不愿做，不求吃好，只求有饱6)员工被处罚后总是抱怨：“这个命令根本不切合实际”“这事不是我干

彻底解决销售团队长期激励与绩效考核

人气： 742

课程评分:

开课时间：2010-05-29 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2860元

开课地点：上海上海市

授课讲师：汪罗

课程分类：市场营销,客户服务,销售管理

关键字：绩效考核培训,销售团队激励员须提交本人身份证号码及大一寸数码照片；3．课程结束后15个工作日内将证书快递寄给学员；4．此证可申请中国国家人才网入库

总经理的财务管理公开课

人气： 817

课程评分:

开课时间：2010-05-29 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：杨立国

课程分类：

关键字：总经理的财务管理询实战专家参与互动交流、提升。◇ 现场回答参会人员在财务管理工作难题。总经理的财务管理

中层经理全面管理技能实战训练(3天)

人气： 829

课程评分:

开课时间：2010-05-28 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李革增

课程分类：战略管理

关键字：中层经理,管理技能,中层经理管理技能,经理,中层良好的处理与上级、下属、其它部门之间的协同合作关系，处理好工作与人际关系，最大限度地发挥综合实力；→ 深入理解领导的管

中层经理全面管理技能实战训练(3天)

人气： 756

课程评分:

开课时间：2010-05-28 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李革增

课程分类：领导力

关键字：中层经理,管理技能,中层经理管理技能,经理,中层良好的处理与上级、下属、其它部门之间的协同合作关系，处理好工作与人际关系，最大限度地发挥综合实力；→ 深入理解领

中层经理全面管理技能实战训练

人气： 601

课程评分:

开课时间：2010-05-28 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李革增

课程分类：领导力

关键字：管理技能提升,中层经理管理技能自己不是好的管理第二章、如何管理心态如何才能快速的提高下属的工作绩效？如何让下属在主动积极，而不是被动消极？如何让下属在

EVA)业绩考核与《企业工资条例》解析暨“激励性

人气： 880

课程评分:

开课时间：2010-05-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1280元

开课地点：四川成都市

授课讲师：马小丽

课程分类：战略管理,人力资源,薪酬福利

关键字：工支管理,薪酬管理企业经济增加值(EVA)业绩考核与《企业工资条例》解析暨“激励性薪酬福利体系设计、薪酬管理”操作实务高级研讨班一工支…

3E薪资设计与薪酬管理

人气： 1339

课程评分:

开课时间：2010-05-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2280元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：张守春

课程分类：人力资源

关键字：薪酬管理,3E薪资设计,张守春,薪酬管理培训管理时间： 5月24日-26日地点：青岛薪酬福利是员工最为关注的问题，薪酬体系的完善与否对人才的选用育留及整体业

3E薪资设计与薪酬管理 ? 实战训练

人气： 1379

课程评分:

开课时间：2010-05-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2280元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：张守春

课程分类：人力资源

关键字：3E薪资设计,薪酬管理,薪酬管理培训 3E薪资设计与薪酬管理 ? 实战训练薪酬福利是员工最为关注的问题，薪酬体系的完善与否对人才的选用育留及整体业绩有着直接…

彻底解决销售团队长期激励与绩效考核

人气： 943

课程评分:

开课时间：2010-05-22 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2860元

开课地点：北京北京市

授课讲师：汪罗

课程分类：市场营销,客户服务,销售管理

关键字：绩效考核培训,销售团队激励员须提交本人身份证号码及大一寸数码照片；3．课程结束后15个工作日内将证书快递寄给学员；4．此证可申请中国国家人才网入库

EVA)业绩考核与《企业工资条例》解析暨“激励性

人气： 877

课程评分:

开课时间：2010-05-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1280元

开课地点：北京北京市

授课讲师：马小丽

课程分类：战略管理,人力资源,薪酬福利

关键字：工支管理,薪酬管理企业经济增加值(EVA)业绩考核与《企业工资条例》解析暨“激励性薪酬福利体系设计、薪酬管理”操作实务高级研讨班一工支…

Excel VBA高效办公培训

人气： 1416

课程评分:

开课时间：2010-05-20 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4200元

开课地点：天津天津市

授课讲师：张老师

课程分类：职业素养,拓展/其它

关键字：vba培训,excel,vba培训,天津vba培训 el VBA程序的执行1.4.1通过Visual Basic工具栏执行VBA程序1.4.2通过设置快捷键执行VBA程序1

中层经理全面管理技能实战训练

人气： 816

课程评分:

开课时间：2010-05-14 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：李革增

课程分类：领导力

关键字：管理技能提升,中层经理管理技能自己不是好的管理第二章、如何管理心态如何才能快速的提高下属的工作绩效？如何让下属在主动积极，而不是被动消极？如何让下属在

薪酬体系设计

人气： 1457

课程评分:

开课时间：2010-05-12 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系设计人力资源经理要对公司的人力资源成本负责就要用一制度来管理，工资结构就是这套制度的根本。内部公平性：工资差异应反映其为

如何设计节税的薪金福利制度

人气： 1619

课程评分:

开课时间：2010-04-27 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：曾老师

课程分类：财务管理

关键字：如何,设计,节税,薪金,福利制度星期二) 上午9：15―下午17：00培训提纲1、企业多发员工不能多拿的原因分析a)打工皇帝的税务分析b)奖金个税陷阱分

彻底解决销售团队长期激励与绩效考核

人气： 722

课程评分:

开课时间：2010-04-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2860元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：汪罗

课程分类：销售管理

关键字：绩效考核培训,销售团队激励事：50个业务员现实情况之二：年轻人错位的心态故事：自报工资现实情况之三：员工对社会地位的期望远远高于自身的能力

中层经理全面管理技能实战训练

人气： 1141

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：李革增

课程分类：战略管理,领导力

关键字：管理技能提升,中层经理管理技能己不是好的管理第二章、如何管理心态如何才能快速的提高下属的工作绩效？如何让下属在主动积极，而不是被动消极？如何让下

中层经理全面管理技能实战训练

人气： 699

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：李革增

课程分类：人力资源

关键字：管理技能提升,中层经理管理技能自己不是好的管理第二章、如何管理心态如何才能快速的提高下属的工作绩效？如何让下属在主动积极，而不是被动消极？如何让下属在

计量检定员国家职业资格培训

人气： 1826

课程评分:

开课时间：2010-04-19 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥1550元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：质量管理

关键字：计量检定员,国家职业资格使质检行业与企业计量从业人员必须依法持证上岗，从事计量检定工作。国家质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心(广州培训中心

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