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课程分类:
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2008-05-23 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,职业素养
关键字: 、甄选与员工配置管理专家胜任力特训班 【课程大纲】 第一天 ◆ 战略性策划、有效渠道的开发和管理 ―…
人气: 999
课程评分:
开课时间:2008-05-23 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 例分析:几家企业研发薪酬方案比较 六. 研发人员的管理 1. 研发人员的渠道管理
开课时间:2008-05-23 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥980元
开课地点:陕西 西安市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 撰写员工手册、人事规章与劳动风险规避高级研修班 一、培训背景 目前,相当多的劳动争议案件都是由于用人单位依据员…
开课时间:2008-05-23 09:00 已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥2520元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 是最重要的课程质量保证。本课程认证的师资,必须具备丰富的人才经验与面试操作经验。课程师资除了个别的知名度很高的教授级
人气: 1158
课程评分:
开课时间:2008-05-28 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1180元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 与面试技巧 课程大纲一、前的准备工作 1、进行有效的企业人力资源分析 2、根据企业的人力资源分配制定计划 3…
开课时间:2008-05-29 09:30 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥300元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 《劳动合同法实施条例(草案)》解读及立法趋势分析 本课程与其它的劳动合同法培训相比有着显著不同的特点:@本课程不像其它《…
开课时间:2008-05-29 09:30 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥300元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 《劳动合同法实施条例(草案)》解读及立法趋势分析 培训内容1、08年前订立的劳动合同中约定的违约金条款,在08年后是否还…
开课时间:2008-05-31 09:00 已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥580元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,职业素养
关键字: 项 目 名 称: 《专员岗位培训合格证书》3天培训 课程设置与培训内容:专员岗位合格证书课程设计培训时间三天培训…
人气: 1132
课程评分:
开课时间:2008-06-03 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 有效的、面试、甄选技巧 一、与选拔的价值引子:人力资源经理的对话1、与选拔的区别2、与选拔的价值3、讨论…
开课时间:2008-06-06 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2560元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 资源部门的角色定位二、劳动合同订立与非人力资源部门经理的工作中HR与部门经理的职责分工与配合岗位说明书的撰写与面试风
人气: 1274
课程评分:
开课时间:2008-06-06 09:00 已结束
课程时长:15小时
课程价格:¥3000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
关键字: 户运作计划管理?销售活动量管理 ?销售人员管理?销售人员的 ?销售人员的培训技巧 ?最大限度的激励你的销售人员o销
开课时间:2008-06-07 09:00 已结束
课程时长:105小时
课程价格:¥24180元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理
关键字: 清华大学中国职业董事高级研修班 ▲学习受益美国董事协会报告称:“从全球看,公司治理欠缺规范,92%的公司董事没有接受过相…
开课时间:2008-06-09 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥980元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理,人力资源
关键字: 施后,劳动合同内容如何设计才能避免管理风险? ● 新员工是企业人事部门最基本的职能之一,但“请神易、送神难
人气: 1826
课程评分:
开课时间:2008-06-12 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
关键字: 上是否合法、合理、科学?如何设计才能方便企业管理?●企业员工、绩效考核与薪酬设计是否存在法律风险?如何合理规避? 通
开课时间:2008-06-12 11:29 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥980元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字: 职条件的重要文件,它对企业人力资源管理的其他方面影响重大,是募甄选、培训开发、绩效评价以及薪酬管理(尤其是工作岗位评价
开课时间:2008-06-13 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 新法新政下的体系建立与面试甄选技巧 一、新法实施后对工作的影响―新法实施如何适当管控成本; ―新法实施考察…
开课时间:2008-06-13 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 新法新政下的体系建立与面试甄选技巧 【课程特色】全面系统地介绍当代人力资源的核心技术方法;紧密结合企业过程中…
人气: 2477
课程评分:
开课时间:2008-06-13 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2680元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 程度差异化面试――面试官培训 为什么同样在面试,有的面试很准,有的却看走了眼?为什么同样在提问,有的问得洋洋洒洒,有的却…
人气: 920
课程评分:
开课时间:2008-06-13 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1880元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字: 与面试技巧 1.正确的选才理念?人才甄选的意义?正确的选才原则2.面谈作业的规划?面谈的意义与目的?面谈的主要方式1…
开课时间:2008-06-14 08:30 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1580元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 最新〈《劳动合同法〉实施条例草案》运用实务技巧研修班 第二天 部分简要上午实施条例解析 (上)开班典礼一、最新《劳动…
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