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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
关于举办薪酬福利及规章制度设计与劳务派遣管理实务…
人气： 998
课程评分:
开课时间：2009-07-22 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1580元
开课地点：青海 西宁市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：规章制度,劳务派遣,员工手册,薪酬,福利制度设计 关于举办薪酬福利及规章制度设计与劳务派遣管理实务操作高级培训班的通知 一、研讨内容:第一部分:员工手册、规章制度的制定技…
关于举办薪酬福利及规章制度设计与劳务派遣管理实务…
人气： 1361
课程评分:
开课时间：2009-08-01 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1580元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：规章制度,劳务派遣,员工手册,薪酬,福利制度设计 关于举办薪酬福利及规章制度设计与劳务派遣管理实务操作高级培训班的通知 一、研讨内容:第一部分:员工手册、规章制度的制定技…
规章制度设计与劳务派遣培训
人气： 3277
课程评分:
开课时间：2009-08-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1580元
开课地点：内蒙古 呼和浩特市
授课讲师：韩智力主任
课程分类：人力资源
关键字：规章制度,劳务派遣 总监、经理、工会及劳动关系相关专业人士；国内外各人力资源专业服务机构；各科研、院校从事劳动合同及人力资源研究的人士。四、
关于举办薪酬福利及规章制度设计与劳务派遣管理实务…
人气： 1319
课程评分:
开课时间：2009-09-24 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：韩智力
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：规章制度,劳务派遣,员工手册,薪酬,福利制度设计 关于举办薪酬福利及规章制度设计与劳务派遣管理实务操作高级培训班的通知 一、研讨内容:第一部分:员工手册、规章制度的制定技…
关于举办薪酬福利及规章制度设计与劳务派遣管理实务…
人气： 1142
课程评分:
开课时间：2009-09-08 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1580元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：规章制度,劳务派遣,员工手册,薪酬,福利制度设计 关于举办薪酬福利及规章制度设计与劳务派遣管理实务操作高级培训班的通知 一、研讨内容:第一部分:员工手册、规章制度的制定技…
关于举办薪酬、福利及规章制度设计与劳务派遣管理实…
人气： 1087
课程评分:
开课时间：2009-08-11 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1580元
开课地点：黑龙江 哈尔滨市
授课讲师：韩智力
课程分类：人力资源
关键字：规章制度,劳务派遣,员工手册,薪酬,福利制度设计 关于举办薪酬、福利及规章制度设计与劳务派遣管理实务操作高级培训班的通知 一、研讨内容:第一部分:员工手册、规章制度的制定…
关于举办薪酬、福利及规章制度设计与劳务派遣管理实…
人气： 1144
课程评分:
开课时间：2009-09-19 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1580元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：韩智力
课程分类：人力资源
关键字：规章制度,劳务派遣,员工手册,薪酬,福利制度设计 关于举办薪酬、福利及规章制度设计与劳务派遣管理实务操作高级培训班的通知 一、研讨内容:第一部分:员工手册、规章制度的制定…
关于举办薪酬、福利及规章制度设计与劳务派遣管理实…
人气： 1117
课程评分:
开课时间：2009-08-28 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1580元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：韩智力
课程分类：人力资源
关键字：规章制度,劳务派遣,员工手册,薪酬,福利制度设计 关于举办薪酬、福利及规章制度设计与劳务派遣管理实务操作高级培训班的通知 一、研讨内容:第一部分:员工手册、规章制度的制定…
关于举办薪酬、福利及规章制度设计与劳务派遣管理实…
人气： 921
课程评分:
开课时间：2009-08-20 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1580元
开课地点：内蒙古 呼和浩特市
授课讲师：韩智力
课程分类：人力资源
关键字：规章制度,劳务派遣,员工手册,薪酬,福利制度设计 关于举办薪酬、福利及规章制度设计与劳务派遣管理实务操作高级培训班的通知 一、研讨内容:第一部分:员工手册、规章制度的制定…
规章制度设计经济补偿金计发与劳务派遣培训
人气： 2733
课程评分:
开课时间：2009-12-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1580元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：韩智力主任
课程分类：人力资源
关键字：规章制度,劳务派遣 规章制度设计经济补偿金计发与劳务派遣培训 一、研讨内容：第一部分：员工手册、规章制度的制定技巧与应用实务1、规章制度在人…
《企业培训规划和培训体系建设技巧》
人气： 1719
课程评分:
开课时间：2010-04-17 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：夏玮
课程分类：人力资源,培训体系建设
关键字：培训,体系,规划,技巧,人力资源 《企业培训规划和培训体系建设技巧》 第一部分: 培训管理者的职责和挑战 了解企业的核心竞争力和培训之间的关系 培训者的角…
服务接待与电话沟通技巧
人气： 1767
课程评分:
开课时间：2010-06-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：王老师
课程分类：客户服务
关键字：服务接待,电话沟通 服务接待与电话沟通技巧 课程时数：二天课程内容：1.您的职业化形象* 职业化接待人员的特点* 服务质量与企业形象* 您呈…
精益生产(报名中)
人气： 1245
课程评分:
开课时间：2010-06-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,精益生产
关键字：精益,生产 精益生产(报名中) 课程大纲：第一章精益简介三次工业革命精益生产方式起源与发展市场需求的变化精益生产与大量生产的区别日本…
内容精准 传播高效――结构为王的PPT
人气： 1449
课程评分:
开课时间：2010-11-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周力之
课程分类：职业素养
关键字：ppt 点 -因对象和情境要有所差异 结构和逻辑是最好的说服力 -布局和风格要便于别人记忆 色彩搭配也需有些“品
TQM-全员质量管理
人气： 1287
课程评分:
开课时间：2010-11-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：康老师
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：TQM 的质量控制。企业通过提高各种过程(如财务、市场、研发、采购、服务、管理、人事等)的运作效率和效果，降低失误和故障率，企业
服务接待与电话沟通技巧
人气： 1437
课程评分:
开课时间：2015-11-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务
关键字：服务接待,电话沟通 服务接待与电话沟通技巧 课程时数：二天课程内容：1.您的职业化形象* 职业化接待人员的特点* 服务质量与企业形象* 您呈…
温州市物流人员上岗证
人气： 2518
课程评分:
开课时间：2011-08-07 09:00 已结束
课程时长：70小时
课程价格：￥1580元
开课地点：浙江 温州市
授课讲师：待定
课程分类：物流管理
关键字：浙江省唯一开通网络教学与面授同时进行授课 温州市物流人员上岗证 培训内容培训班根据人力资源和社会保障部物流师国家职业资格标准的要求，讲授物流概论、物流运行系统、物…
高级商务礼仪与职场沟通技巧
人气： 2353
课程评分:
开课时间：2011-12-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1580元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：黄蔷
课程分类：人力资源,职业素养,商务礼仪
关键字：商务礼仪,沟通技巧 高级商务礼仪与职场沟通技巧 授课特色：课程集多个案例、短片和图片，采用小组讨论、示范指导、模拟练习、角色扮演、现场提问等…
企业培训课程系统开发与管理
人气： 1043
课程评分:
开课时间：2012-05-26 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：葛老师
课程分类：人力资源
关键字：企业培训课程系统开发与管理,培训课程开发,课程管理 企业培训课程系统开发与管理 课程背景：人才是企业的核心资源，企业间的竞争实质上是人才的竞争！人才的获得主要有两种途径：一…
优质客户服务技巧(客服与销售人员必修课)
人气： 1618
课程评分:
开课时间：2013-09-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：客户服务
关键字：客户服务,服务技巧 优质客户服务技巧(客服与销售人员必修课) 第一章 顾客至上 人财第一1．企业存在的目的2．人财第一3．优秀客户服务人员应…
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