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员工关系管理师招生

人气： 4506

课程评分:

开课时间：2008-05-01 09:00 已结束

课程时长：98小时

课程价格：￥2880元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养,员工关系管理

关键字：管理的主要知识点；人力资源管理工作中的劳动争议与员工关系管理案例分析2.考试时间：7月和12月的第1个周日3.考试形式：

劳动合同法下经典疑难专题精析与应对

人气： 972

课程评分:

开课时间：2008-05-16 09:30 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥2380元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：要求给用人单位带来的风险及应对措施；(3)规章制度在劳动争议案件中的重要地位，对案件胜败的决定性影响；(4)规章制度民主

新法下的工资支付管理高级研讨会

人气： 1236

课程评分:

开课时间：2008-05-16 14:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：期等各种假期的工资支付标准。第二部分：1、最新的加班工资索赔案解析2、现场疑难解答、经验交流与精彩互动

劳动合同法下经典疑难专题精析与应对

人气： 1206

课程评分:

开课时间：2008-05-22 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥2380元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理,人力资源

关键字：要求给用人单位带来的风险及应对措施；(3)规章制度在劳动争议案件中的重要地位，对案件胜败的决定性影响；(4)规章制度民主

撰写员工手册、人事规章与劳动风险规避高级研修班

人气： 1264

课程评分:

开课时间：2008-05-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥980元

开课地点：陕西西安市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：避高级研修班一、培训背景目前，相当多的劳动争议案件都是由于用人单位依据员工手册、规章制度对劳动者作出处理后

劳动合同法下经典疑难专题精析与应对

人气： 1787

课程评分:

开课时间：2008-05-29 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥2380元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：要求给用人单位带来的风险及应对措施；(3)规章制度在劳动争议案件中的重要地位，对案件胜败的决定性影响；(4)规章制度民主

企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与

人气： 1556

课程评分:

开课时间：2008-06-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥980元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：险现实地摆在HR的面前，作为专业人力资源管理者，当您遇到仲裁案件时，将如何处理？ ●现行的员工手册在设计上是否

新法下的工资、工时、休假及加班管理风险控制及劳动…

人气： 1296

课程评分:

开课时间：2008-06-13 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2560元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：大法宝8、如何完善企业工资、工时、休假和加班管理制度9、典型案例分析、现场疑难解答、经验交流与精彩互动第二天：新法下的

关于举办《劳动合同法》实施细则

人气： 2202

课程评分:

开课时间：2008-06-14 08:30 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1600元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,人力资源,领导力

关键字：将于2008年5月1日开始正式实施。而另一部《社会保险法》草案已完成，等待送全国人大审议。国家最高人民法院也将随之出台《

劳动合同法操作实务与用人单位应对策略

人气： 1344

课程评分:

开课时间：2008-06-19 11:48 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2380元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：要求给用人单位带来的风险及应对措施；(3)规章制度在劳动争议案件中的重要地位，对案件胜败的决定性影响；(4)规章制度民主

新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控…

人气： 1490

课程评分:

开课时间：2008-06-19 13:00 已结束

课程时长：5小时

课程价格：￥680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控制课程大纲： 1、新法下经济补偿金、违约金与赔偿金的概念与区别2、新劳…

新法下的工资、工时、休假及加班管理风险控制及劳动…

人气： 1030

课程评分:

开课时间：2008-06-20 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2560元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：大法宝8、如何完善企业工资、工时、休假和加班管理制度9、典型案例分析、现场疑难解答、经验交流与精彩互动第二天：新法下的

解析、风险规避及劳动争议案例仲裁庭审演练

人气： 1776

课程评分:

开课时间：2008-06-20 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《劳动争议调解仲裁法》解析、风险规避及劳动争议案例仲裁庭审演练课程大纲：第一部分：《劳动争议调解仲裁法》的对企业的影响…

新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控…

人气： 1713

课程评分:

开课时间：2008-06-20 14:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥680元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：处分职工和职工辞职、离职发生劳动争议的处理技巧第三部分：精彩案例分享、交流

“《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理

人气： 1116

课程评分:

开课时间：2008-06-26 09:41 已结束

课程时长：10小时

课程价格：￥1800元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字： “《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理第一部分：《劳动合同法实施条例》解析1、《实施条例》制定和审议过程中的争议焦…

“《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理

人气： 955

课程评分:

开课时间：2008-06-26 19:46 已结束

课程时长：10小时

课程价格：￥1800元

开课地点：山东烟台市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字： “《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理第一部分：《劳动合同法实施条例》解析1、《实施条例》制定和审议过程中的争议焦…

劳动合同法实施条例

人气： 1908

课程评分:

开课时间：2008-06-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥980元

开课地点：贵州贵阳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：间的新规定及其对企业劳动管理的影响。 (二)关于审理劳动争议案件司法解释适用若干问题： 1、新劳动合同法下的劳动争议预

劳动合同法操作实务与用人单位应对策略

人气： 1324

课程评分:

开课时间：2008-06-28 11:51 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2380元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：要求给用人单位带来的风险及应对措施；(3)规章制度在劳动争议案件中的重要地位，对案件胜败的决定性影响；(4)规章制度民主

董保华教授解析《劳动争议调解仲裁法》

人气： 3672

课程评分:

开课时间：2008-07-04 17:32 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：动争议调解仲裁法》的背景介绍涉及《劳动合同法》及实施条例(草案)相关的内在法律联系二、《劳动争议调解仲裁法》的重大规定与

房地产纠纷诉讼实务与房地产法律风险管理高级研讨班

人气： 2169

课程评分:

开课时间：2008-07-18 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：市场和资本市场获取土地，在获取过程中潜在风险和防范措施及相关案例解析。②房地产企业间接取得土地的方式及应注意的问题；(如

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