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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
《劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避操作技巧
人气： 1692
课程评分:
开课时间：2008-12-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避操作技巧 第一部份《劳动合同法》实施条例解读及企业应对1、《条例》出台的背景和主…
金牌销售团队打造及销售人员激励考核宝典
人气： 789
课程评分:
开课时间：2008-12-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字： 金牌销售团队打造及销售人员激励考核宝典 第一部分：如何做一个太上不知有知的销售团队管理者――自我修炼一、销售团队管理者如…
如何建立行之有效的员工奖惩解决方案高级研讨会
人气： 992
课程评分:
开课时间：2008-12-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 方法制定规章制度的民主程序、公示程序规章制度中的奖惩规定3．绩效管理过程中的奖惩绩效管理中的法律规定新法对绩效管理的影响
职业厂长的核心管理技能提升
人气： 978
课程评分:
开课时间：2008-12-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,领导力
关键字： 职业厂长的核心管理技能提升 第一部分：如何确定厂长的绩效管理目标？制造业物流与供应链的区别宝洁与沃尔玛的供应链区别？三鹿…
采购管理最佳实践
人气： 815
课程评分:
开课时间：2008-12-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,生产管理,物流管理
关键字： ii.潜在供应商关系管理 iii.供应商绩效管理五、从采购到供应链管理1.啤酒游戏
采购管理最佳实践
人气： 920
课程评分:
开课时间：2008-12-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,生产管理,物流管理
关键字： ii.潜在供应商关系管理 iii.供应商绩效管理五、从采购到供应链管理1.啤酒游戏
《工厂成本分析与控制》高级研修班
人气： 1071
课程评分:
开课时间：2008-12-13 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,财务管理
关键字： 《工厂成本分析与控制》高级研修班 第一部分 工厂成本概述(3H 9:00-12:00)u 制造业当前面临的困…
做最好的中层--中层经理如何做好基础管理高级研修…
人气： 862
课程评分:
开课时间：2008-12-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 做最好的中层--中层经理如何做好基础管理高级研修班 研修内容主题一：企业中层干部的角色定位与管理职责 1、企业中层干部需…
做最好的中层--中层经理如何做好基础管理高级研修…
人气： 778
课程评分:
开课时间：2008-12-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：广西 桂林市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 做最好的中层--中层经理如何做好基础管理高级研修班 研修内容主题一：企业中层干部的角色定位与管理职责 1、企业中层干部需…
年度业绩考评、薪酬奖金设计与员工奖惩技巧及劳动争…
人气： 865
课程评分:
开课时间：2008-12-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 年度业绩考评、薪酬奖金设计与员工奖惩技巧及劳动争议预防高级研修班 一、培训背景当前，企业人力资源部门均面临着对员工进行年…
年度业绩考评、薪酬奖金设计与员工奖惩技巧及劳动争…
人气： 1241
课程评分:
开课时间：2008-12-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,人力资源,领导力
关键字： 年度业绩考评、薪酬奖金设计与员工奖惩技巧及劳动争议预防高级研修班 一、培训背景当前，企业人力资源部门均面临着对员工进行年…
工厂如何推行6S与生产现场改善研修
人气： 984
课程评分:
开课时间：2008-12-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,生产管理,物流管理
关键字： 理思路，帮助生产经理切换管理视角，提供管理工具，最终提高工作绩效。现将本次研修班有关事项通知如下：一、培训内容主题一、6
企业劳动合同变更、解除、终止与补充协议运用技巧暨…
人气： 823
课程评分:
开课时间：2008-12-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 写技巧(如：工资支付制度、奖惩制度、考勤制度等) 5.人才业绩评价体系构建与薪酬福利管理――结合《企业工资条例》(七)企
企业劳动合同变更、解除、终止与补充协议运用技巧暨…
人气： 937
课程评分:
开课时间：2008-12-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 写技巧(如：工资支付制度、奖惩制度、考勤制度等) 5.人才业绩评价体系构建与薪酬福利管理――结合《企业工资条例》(七)企
企业劳动合同变更、解除、终止与补充协议运用技巧暨…
人气： 771
课程评分:
开课时间：2008-12-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 写技巧(如：工资支付制度、奖惩制度、考勤制度等) 5.人才业绩评价体系构建与薪酬福利管理――结合《企业工资条例》(七)企
如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理…
人气： 875
课程评分:
开课时间：2008-12-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,财务管理,人力资源
关键字： 的奖惩方案，需要对犯错误的职工给予相应的处罚，而对于表现好业绩突出的员工需要奖励，如此才可以做到良性管理。 (内部
如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理…
人气： 1163
课程评分:
开课时间：2008-12-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务,人力资源,项目管理
关键字： 力资源、财务工作的总经理(副总经理)，薪资福利主管(专员)、绩效主管、绩效专员、培训经理、培训主管、培训师、招聘主管、工
如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理…
人气： 965
课程评分:
开课时间：2008-12-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：广西 桂林市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 的奖惩方案，需要对犯错误的职工给予相应的处罚，而对于表现好业绩突出的员工需要奖励，如此才可以做到良性管理。 (内部
《资源整合策略与技巧》
人气： 3987
课程评分:
开课时间：2009-01-01 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥20000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,客户服务,销售管理
关键字： 《资源整合策略与技巧》 【课程时间】：实战版4天，浓缩版2天【课程大纲】：(领导开训:强调学习的意义和纪律)导言、关于学…
企业劳动合同变更、解除、终止与补充协议运用技巧暨…
人气： 939
课程评分:
开课时间：2008-12-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,销售管理
关键字： 写技巧(如：工资支付制度、奖惩制度、考勤制度等) 5.人才业绩评价体系构建与薪酬福利管理――结合《企业工资条例》(七)企
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