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培训资料分类

上传时间:2013/08/13

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所属分类:质量管理 资料关键词:成品,检验,工作流程
简介:品出货检验流程防止不合格出货及时发现、纠正产品质量隐患保证产品质量2.适用范围适用于本厂加、制造的各类产品的成品出货前的检验3.QA检验流程/职责和要求流程职责要求相关文
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上传时间:2013/08/15

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:工作日志,表格,安保
简介:监控设备运行日记录表日期时间值班人发生、发现的问题处理结果备注……………………
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上传时间:2014/05/09

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所属分类:项目管理 资料关键词:策划部,工作,守则
简介:策划部守则
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上传时间:2015/12/15

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所属分类:领导力 资料关键词:讲义
简介:你在为谁,分为三个部分,为谁?为什么是为自己?怎样为自己?讲课重点放在怎样为自己,解释职业与事业,做对更要做到位。课堂上可以与学员互动,谈谈感受与发展机…
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上传时间:2016/08/16

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所属分类:领导力 资料关键词:时间管理
简介:整个番茄时间,专注于某一段时间,减少打断,提高时间的感知和掌控。概念:番茄时间为25min5min休息,3-4个番茄时间为一轮,之后休息10-15min。
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所属分类:战略管理 资料关键词:执行管理,中阶管理
简介:中阶管理才能训练系列之六《业务执行管理》(PPT60页)
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:开业工作,流水表
简介:开业执行流水表--内部资料(DOC8页)
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所属分类:市场营销 资料关键词:广告
简介:客户业务企划的真谛-探讨什么是真正的广告(PPT208页)
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所属分类:战略管理 资料关键词:工作评价
简介:中国人民大学--评价分类标准(PPT40页)
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:方法,工作,意识
简介:的意识与方法
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上传时间:2012/05/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:说服力,PPT,工作型PPT应该这样做
简介:说服力系列课程之说服力-型PPT应该这样做(理念)部分培训课件。好PPT只有一个目标:更有效沟通
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上传时间:2012/10/25

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所属分类:销售管理,拓展/其它 资料关键词:建立,积极,工作氛围,方法
简介:建立积极的氛围的四十种方法1.rar:
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业员工,工作管理
简介:企业组织组织结构设计岗位设置与职务设计分析员管理员管理与企业文化......ppt52
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:聘请,外籍,工作人员,合同
简介:聘请外籍人员合同
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所属分类:领导力 资料关键词:进行,集团,内部,整合,工作
简介:第一步:理念整合战略定位-企业文化的核心内容-核心竞争力是什么-多元化程度-业务如何组合-品牌价值定位第二步:决策机制整合完善董事会的相关职能-完善董事会的会议制度-完善相关的决策…
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上传时间:2013/02/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:信息,主管岗位,工作说明书
简介:信息主管岗位说明书
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上传时间:2013/03/07

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:工作流程
简介:流程本流程适用范围:总公司及各分公司(部)部分流程各分公司(部)可适当调整第一章人事类各分公司(部)员的录用、转正、考核权属各分公司(部)所有其人员不纳入公司人事体…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:进料,工作细则
简介:进料科细则1.制定进料检验标准确实执行进料检验2.进料质量异常的妥善处理3.原料供应商协厂商交货质量实绩的整理与评价4.对原料规格提出改善意见或建议5.检验…
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上传时间:2013/05/23

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所属分类:战略管理 资料关键词:企业审计,工作制度,范本
简介:提供企业管理常用制度范本《企业审计制度》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:企业审计制度□总则第一条为了充分发挥审计提高企业管…
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所属分类:人力资源 资料关键词:某某,公司,类别,结构
简介:酬类别和薪酬结构本制度适用于某某有限公司(以下简称“公司”)执行相应薪酬类别和薪酬结构的员目的:公司根据不同职位的不同职责希望通过采用具激励性和成本效益的薪酬类别和适当的薪资
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