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培训资料分类

上传时间:2013/08/17

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:招聘与面试,常用表格
简介:招聘与试常用表格(26个doc)免费下载数:18分……………………
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:发火,防爆,工程,检验
简介:不发火(防爆)层工程检验批质量验收记录030106□□单位(子单位)工程名称分部(子分部)工程名称验收部位施工单位项目经理分包单位分包项目经理施工执行标准名称及编号施工质量验收规…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:工程,检验,质量验收,记录
简介:防油渗层工程检验批质量验收记录030105□□单位(子单位)工程名称分部(子分部)工程名称验收部位施工单位项目经理分包单位分包项目经理施工执行标准名称及编号施工质量验收规范的规定…
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上传时间:2014/01/15

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所属分类:市场营销 资料关键词:面包店,不合格,报告
简介:sdc1976
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上传时间:2012/09/30

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:效能
简介:效能桌便笺_1.66.0.91.rar:
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:能力模型,运用,招聘面试
简介:企业用人的第一步就是招聘,招聘就是企业通过一切可行的方法、手段和程序对应聘者进行全方位的评估过程,其实质就是我们如何通过对应聘者的能力、技能和素质等进行最实际、最有效的评估,以依据…
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上传时间:2012/11/29

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所属分类:财务管理,预算管理 资料关键词:商业,集团公司,全面预算,管理方法
简介:预算是主要用货币形式表示的用于控制组织未来经济活动的一种计划,是公司经营决策目标的货币表现。也是一种机制,即内部控制机制
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上传时间:2013/01/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:资产负债表
简介:资产负债表(正)
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,提问,艺术
简介:试提问的艺术
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上传时间:2013/02/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:裁员,面谈
简介:裁员谈六部曲
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:面谈
简介:试临近尾声双方感觉都还不错但是老板别有用心地忘记了与你谈那个最重要的问题——你的薪水……你该怎么办?大大方方提出来!酬劳当然是很重要的它在一定程度上决定着你的社会价值和你的生活水…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:活动地板,检验,质量验收,记录格式
简介:提供建筑装饰装修工程检查用表范本《活动地板层检验批质量验收记录》免费下载Word模板DOC格式下载后请用MicrosoftOfficeWord打开即可学习参考:活动地板层检验批…
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上传时间:2014/04/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,人才,素质,建设
简介:人才的全素质建设
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上传时间:2014/04/28

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所属分类:财务管理 资料关键词:财务长,回归,基本面
简介:财务长回归基本
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所属分类:领导力 资料关键词:企业员工,全面激励,训练,整体解决,方案
简介:企业员工全激励训练整体解决方案
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:全面,开发,人力资源
简介:天津石化公司是集知识密集、技术密集、人才密集国有特大企业,在知识经济、市场经济大潮中,必然会迎接艰难的挑战,这种挑战越来越突出地表现在人才素质上。天津石化公司在“九五”期间实施企业…
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,甄选,细则
简介:试与甄选细则
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘与面试技巧,讲义
简介:课程提纲——通过本课程您能学到什么?第一讲招聘为企业带来竞争优势1.招聘如何为公司带来竞争优势2.招聘流程及可能的误区3.内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1.经理怎样…
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上传时间:2013/07/19

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:试点,制定,实施,计划
简介:在2-3家经销商进行深入试点并从中吸取经验完善总体现有经销商业务改进方案的设计开展与奥迪及一汽-大众销售公司高层管理人员的工作研讨会讨论并就经销商业绩改善实施及试点计划达成共识制定…
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上传时间:2013/07/21

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:面试,笔试,成绩,计表,格式
简介:《试、笔试成绩统计表》Excel表格(XLS格式)下载即可直接学习参考:序号姓名性别应征部门试成绩笔试成绩总评1李娜女市场部857679.62王敏女市场部758480.43代水…
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