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培训资料分类

上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工招聘,讲义
简介:招聘第一部分招聘甄选的地位一流的老板雇佣一流的人才二流的老板雇佣三流的人才——列奥.罗斯顿雇佣你能发现的最优秀人才因为当你配备了富有敬业精神且训练有素的时成功就变得那么容易…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工考核,表格式
简介:公司考核表________________________________________考评对象:部门:职务:年月日考评指标及权重考评人及权重精神文明22能力28作态度20…
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上传时间:2013/07/21

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:新员工,比较,表格式
简介:提供企业管理常用表格《新甄试比较表》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:新甄试比较表甄试职位应征人数人初选合格人面试日期月日至月日…
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所属分类:人力资源 资料关键词:行业,统计,分析
简介:快消行业薪酬统计与分析创“薪”经营掌控市场一般意义上来讲快速消费品包括食品、饮料、化妆品、日化、烟草等等有别于家电等耐用消费品快速消费品行业是目前竞争激烈市场中相对利润率丰厚、销售…
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上传时间:2014/03/09

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:优秀员工,评选,管理办法
简介:印章管理规定
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上传时间:2015/01/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工激励
简介:奖励前进的方法、不花钱的奖励—认同、一分钟表扬、最妙的声音—你的名字、低成本的奖励等
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上传时间:2016/08/21

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所属分类:职业素养 资料关键词:员工,礼仪
简介:当离开办公室,面对商务谈判、酒会、接待时,自己的言行举止不但代表着自己,更体现出公司的整体形象。本门课程主要从不同场合的细节中,提升综合素养,进而提升公司公众形象。
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上传时间:2019/06/25

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所属分类:市场营销 资料关键词:员工心态
简介:此份课件很好的解决了当下对公司依赖性不够凝聚力不够以及消极怠慢的问题只适用于新
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所属分类:职业素养 资料关键词:职场安全
简介:聪明遇上糟糕老板:职场安全手册
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所属分类:市场营销 资料关键词:业务人员
简介:原料、辅料业务人程流程图(DOC1页)
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:选拔招聘,选聘制度
简介:选聘制度(DOC12页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:新进员工
简介:新进引介中文政策范例(DOC12页)
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上传时间:2012/10/19

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所属分类:生产管理 资料关键词:员工,老板,笔记
简介:完整编辑版本从到老板的笔记.rar:
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上传时间:2012/10/25

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所属分类:生产管理 资料关键词:影响力,金融危机下,员工激励
简介:第一次发如题金牌销售的销售话术.rar:
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上传时间:2012/10/29

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所属分类:生产管理,人力资源,销售管理 资料关键词:提高,薪酬激励,员工,方法
简介:不提高薪酬激励的15种方法.rar:
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训,调查表
简介:实用表格
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:客户,左手,员工,右手
简介:积极性
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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产开发,员工管理,规定
简介:第一章总则第一条为了维护公司和的合法权利,建立和完善公司规章制度,规范管理,根据《中华人民共和国劳动法》和国家、当地政府的有关法律法规,特制定本规定。第二条本公司各部门、下属各…
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上传时间:2013/01/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工满意度调查表
简介:满意度调查表
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,员工绩效考核,办法
简介:某公司绩效考核办法
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