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培训资料分类

所属分类:领导力 资料关键词:人事管理,发展,提升,经理人,忠诚度
简介:提升经理人忠诚度
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:员工,应该,自己,做主
简介:只有积极主动,才能发挥出自己的才能和潜力,如果一味等待老板吩咐,那绝对不是一位好.本身就是企业的一部分,对一些事应该自己做主,才能赢得老板的欣赏和信任.第一章优秀的…
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,现代企业,员工职业,心态训练
简介:心态是一个人除学历、经验之外,人格特质的总和,是决定我们心理活动和左右我们思维的一种心理状态。
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:全职,员工手册
简介:第1章作守则第2章劳动条例第3章奖惩条例第4章安全守则......doc35
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上传时间:2013/02/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工职业生涯规划,课件
简介:职业生涯规划课件
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上传时间:2013/02/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,员工培训,手册
简介:某公司培训手册
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,奖励,种类,一览表,员工管理,职业,餐饮
简介:公司奖励种类一览表
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:韩国,著名,电子,企业的,员工评价制度
简介:韩国著名电子企业的评价制度(ppt84页)免费下载……………………
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上传时间:2013/04/28

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:员工礼仪,手册
简介:使厂气氛明朗的七语言适宜的回答方式与人相处(上级、同事、下属)相互合作、相互协调同外界人交往时应注意日常反省检查表作礼仪篇:厂的纪律上班前的准备正确的作业服装适宜的仪表戴好
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上传时间:2013/05/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工手册范本
简介:第六章作规范和行为准则----第页第七章考勤与休假-第页第八章薪酬制度----第页第九章福利----第页第十章绩效考核----第页第十一章培训与发展-第页第十二章奖惩条例--
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:前厅部,员工工作,考核表
简介:前厅部作考核表姓名年龄等级划分优秀:90分以上部门入职时间良好:80分(不含80分)岗位本岗时间好:70分(不含70分)职级本级时间一般:60分(不含60分)考核时段2004…
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上传时间:2013/05/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工关系专题
简介:详细介绍了关系。是很好的参考资料,对于应聘关系管理等职务很有好处。
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上传时间:2013/07/23

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工工资,格式
简介:《年月资表》Excel表格(XLS格式)下载即可直接学习参考:编号姓名所在部门职务基本资住房补贴加班资应扣请假费全勤奖金资总额失业保险金养老保险金医疗保险金应纳…
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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:案例分享,优秀企业,员工业绩,评估,员工发展,体系
简介:案例分享——优秀企业的业绩评估和发展体系-萧泓人才及组织发展总监飞利浦(中国)投资有限公司.ppt免费下载PPT18页……………………
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,过程中,员工心理,问题,探讨
简介:绩效管理过程中心理问题的探讨绩效管理过程中心理问题的探讨绩效管理系统用于对作绩效进行鉴定、衡量与激励科学的绩效管理不仅可以提高企业的整体绩效和管理水平并有利于发…
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上传时间:2013/10/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工工资,核定,模板
简介:Word文档DOC格式是一个很好的人力资源-薪资表格;新资核定表.doc是企业日常管理作中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即可学习…
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上传时间:2013/11/13

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:企业培训与,员工职业发展
简介:企业培训与职业发展知识经济的发展速度来看知识与技能是会消耗的终生教育才能保持住符合时代要求的生产力观察那些下岗人与失去土地的农民便知道技能转变与知识更新同样重要企业为了提高生…
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所属分类:销售管理 资料关键词:认为,管理
简介:酒店领导管理的灵魂:关注客人、关注细节、关爱管理是由细节组成的,细节是提高服务质量的基础,细节到位取决于观念的改变。因此,只有将服务细节做到位,客人才能感觉到服务的存在,酒店才…
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所属分类:人力资源 资料关键词:员工手册
简介:上海XX实业(集团)股份有限公司手册(DOC25页)
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训故事
简介:老板喜欢什么样的(DOC52页)
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