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培训资料

员工培训与开发 员工培训与开发

上传时间：2012/09/03

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所属分类：职业素养 资料关键词：员工培训与开发
简介：—IBM总裁华生说过：“你可以搬走我的机器，烧毁我的厂房，但只要留下我的员工，我就可以有再生的机会。”—含义：“人”是企业经营的骨干，是企业未来成长与生存的关键之一。—面对瞬息万变…
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新员工职业素养培训 新员工职业素养培训

上传时间：2012/09/27

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所属分类：客户服务,职业素养,MBA/总裁班 资料关键词：商务,概述,成为,具有,高度,职业素养
简介：新员工职业素养培训
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[企业培训]实战好书《塑... [企业培训]实战好书《塑优秀员工的9堂课》员工培训实战教材

上传时间：2012/09/27

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所属分类：领导力 资料关键词：学会,领导,和谐
简介：[企业培训]实战好书《塑优秀员工的9堂课》员工培训实战教材
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华为员工手册 华为员工手册

上传时间：2012/10/04

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所属分类：生产管理,拓展/其它 资料关键词：华为,员工手册
简介：华为员工手册
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提升整体生产力的策略与员... 提升整体生产力的策略与员工士气的具体作法

上传时间：2012/11/06

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所属分类：项目管理 资料关键词：提升,整体,生产力,策略,士气,具体
简介：质管理、物料管理、财物管理等科学计量方法，却往往忽略了《人才是公司最有价值的资产》；唯有依员工不同阶段的需求来激励他们，才是提升整体生产力的最重要的策略。
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平衡计分卡——从员工业绩... 平衡计分卡——从员工业绩管理到企业业

上传时间：2012/11/06

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所属分类：项目管理 资料关键词：平衡计分卡,员工业绩,管理,企业
简介：有用的工具
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提高企业绩效必须重视员工... 提高企业绩效必须重视员工培训与发展

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：提高企业,绩效,必须,重视,员工培训,发展
简介：提高企业绩效必须重视员工培训与发展
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员工训练与开发 员工训练与开发

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工训练,开发
简介：第一部分培训与开发的概述一、培训与开发的定义二、策略性决定三、培训与开发的作用四、培训与开发的原则五、培训与开发的职责第二部分培训与开发的程序一、培训与开发需求的确认......p…
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企业新进员工培训教材之专... 企业新进员工培训教材之专业形象2.PPT

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业,新进员工,专业形象
简介：企业新进员工培训教材之专业形象2.PPT
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美国的员工培训 美国的员工培训

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：美国,员工培训
简介：美国的员工培训
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用EVA激励您的员工 用EVA激励您的员工

上传时间：2012/11/23

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所属分类：领导力 资料关键词：EVA,激励,员工
简介：用EVA激励您的员工
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如何规划员工职业发展规划 如何规划员工职业发展规划

上传时间：2013/01/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：规划,员工职业发展,规划
简介：如何规划员工职业发展规划
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新员工培训成绩评核表.H... 新员工培训成绩评核表.HTM

上传时间：2013/01/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工培训,成绩
简介：新员工培训成绩评核表.HTM
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某知名企业员工考核制度 某知名企业员工考核制度

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业员工,考核,制度
简介：某知名企业员工考核制度
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辞退员工的艺术 辞退员工的艺术

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：辞退员工,艺术
简介：辞退员工的艺术
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核心员工流失问题该如何解... 核心员工流失问题该如何解决

上传时间：2013/02/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：核心员工流失,问题,解决
简介：核心员工流失问题该如何解决
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员工离职报告书(以及会签... 员工离职报告书(以及会签表)

上传时间：2013/02/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工离职,报告书,会签
简介：员工离职报告书(以及会签表)
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2010最新版MBA《员... 2010最新版MBA《员工福利管理学》案例集(PDF 34页)

上传时间：2013/03/27

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所属分类：领导力,拓展/其它,MBA 资料关键词：最新,MBA,员工福利,管理学,案例集
简介：第一章员工福利概述第二章员工福利的相关理论第三章员工福利的发展第四章员工福利的分类第五章员工福利设置的影响因素第六章员工福利计划的设计模式第七章员工福利计划的规划与管理第八章企业年…
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人员吸收——员工招聘（P... 人员吸收——员工招聘(PPT 55页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：人员吸收,员工招聘
简介：招募的目的与作用人力资源招募可以被界定为：企业以发现和吸引潜在雇员为主要目的而采取的任何做法或活动所以人力资源招募实际上在人力资源规划和实际的新员工甄选之间架起了一座桥梁招募活动的…
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医院培训规划与员工职业发... 医院培训规划与员工职业发展

上传时间：2013/07/11

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所属分类：领导力 资料关键词：陈馨贤
简介：医院培训规划与员工职业发展讲义
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