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所属分类:领导力 资料关键词:沟通,管理者
简介:管理者沟通、指和授权艺术(ppt76页)
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上传时间:2009/03/28

6
所属分类:领导力 资料关键词:管理技能,管理技能提升
简介:卓越管理技能培训(PDF82页)
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上传时间:2010/08/20

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所属分类:生产管理 资料关键词:图片记忆法,领导力培训
简介:领培训的图谱,汇集了大量的领方面培训的图谱,可以结合图片进行管理培训、便于加强记忆及理解
下载次数:23人气:233评论:21

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上传时间:2010/08/30

23
所属分类:领导力 资料关键词:时间效率,效能,时间管理培训,时间,管理,效率
简介:?人的生命是有限的,如何在有限的时间中创造更大的价值??当忙碌成为工作的主旋律,是否我们能从工作中找出更好的时间拼图??作为管理者,如何管理我们自己最有限的时间资源?时间管理课程将…
下载次数:38人气:233评论:27

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上传时间:2011/09/14

18
所属分类:领导力 资料关键词:领导力
简介:《企业领袖必备的九点领》讲师:陈金勃什么是领?领是一种心态,一种信念。
下载次数:33人气:233评论:25

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上传时间:2011/10/21

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:高级培训
简介:领口才,很多案例
下载次数:48人气:233评论:15

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上传时间:2012/04/03

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所属分类:生产管理,领导力,MBA/总裁班 资料关键词:TOC,持续改善,生产管理,企业运营
简介:管理权威机构—美国运营管理协会APICS抽查了21家企业的100多个改善项目,其中有11家入了6sigma,4家企业入了lean,6家企业在入前面两种管理模式后,又入了TO
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:降低,员工离职率,PPT
简介:\降低员工离职率PPT
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所属分类:市场营销,质量管理,领导力,MBA 资料关键词:中国人,大学,营销策划
简介:中国人民大学EMBA《营销策划学》完整课件(徐传有教授主讲)
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:投资,有限公司,管理方案
简介:馥意投资有限公司薪酬管理方案薪酬管理与企业成长的关系企业成长阶段薪酬策略薪酬组合经营战略迅速发展阶段刺激创业高额基本薪资中、高等奖金与津贴中等福利以投资促发展正常发展至成熟阶段奖励…
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上传时间:2014/12/19

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所属分类:领导力 资料关键词:员工,责任心
简介:主要是培养团队内员工的责任心,提高团队人员的沟通协调能,有利于整个团队的素质的提高
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上传时间:2015/02/02

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所属分类:领导力 资料关键词:团队管理
简介:一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。那三个人为什么要帮?怎么帮?帮得开心不开心?帮得用心的不用心?帮得尽不尽?这就是本次课程要探讨的内容。我们知道个人是微弱的,但是我们也知道整体就…
下载次数:8人气:233评论:0

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上传时间:2008/06/19

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所属分类:战略管理,市场营销,领导力 资料关键词:危机管理
简介:
下载次数:95人气:232评论:9

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上传时间:2008/06/20

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所属分类:市场营销,项目管理,领导力,网络营销 资料关键词:网络营销
简介:本资料详细具体的为大家讲解企业该如何更好的运用网络产生更大的价值?
下载次数:65人气:232评论:8

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上传时间:2008/07/02

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:薪酬管理,薪酬管理培训
简介:员工的职能不同,其绩效的可评价性不同,奖励高绩效表现员工,如何设计基于绩效的薪资结构呢?员工个人的绩效表现与公司的整体效益联系起来。
下载次数:66人气:232评论:7

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上传时间:2009/03/17

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所属分类:客户服务,领导力 资料关键词:心态,积极心态,消极心态
简介:积极心态虽不能保证心想事成但消极心态必败无疑成功者共同的简单秘诀:积极心态
下载次数:65人气:232评论:7

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所属分类:领导力 资料关键词:职业化,职业化培训
简介:某公司员工职业化培训讲义(DOC17页)
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:领导力 资料关键词:管理培训
简介:现代管理培训理论与方法(PPT21页)
下载次数:29人气:232评论:5

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:学习型团队,绩效教练,良师益友
简介:自己与员工之间营造健康、积极向上的工作氛围,形成良好的内部协作;同时重视对员工的日常培训指,深入了解和探索员工的兴趣、能和信念以及未来的职业生涯轨道,注重绩效改善和建设性的对抗
下载次数:29人气:232评论:20

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上传时间:2011/02/09

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业招聘
简介:德鲁克:“企业只有一项真正的资源:人。”华生(IBM总裁):“你可以搬走我的机器,烧毁我的厂房,但只要留下我的员工,我就可以有再生的机会。”因此,人资源是企业生存的关键因素。人
下载次数:36人气:232评论:25

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