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培训资料分类

上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系,设计,现场
简介:1、概述2、设计方案3、过渡实施......ppt43
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:体系设计,能力素质模型
简介:设计之能力素质模型
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:燃气,公司,体系设计,报告
简介:一、本报告的研究范围:如下图所示本报告在正式诊断——初步设计报告的基础上对公司的公司战略、结构、岗位等级提出我们的建议二、本报告的主要内容及结构:第一部分公司的
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所属分类:人力资源 资料关键词:体系设计,的基本,原理,方法
简介:第六讲设计的原理和方法第一节战略与竞争优势第二节策略、结构及的建立第三节以职位为基础的结构第四节以任职者为基础的结构第五节员工福利良好的办公设施…
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所属分类:人力资源 资料关键词:白沙集团,体系设计,方案
简介:白沙集团设计方案第一版目录?原则结构确定基础员工点数确定工资总额月工资工资调整年终奖福利对白沙集团提出的几个问题的解释职能工资制优点原则确定的确定原则上不…
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,薪酬体系,设计报告
简介:第一章管理总论与启示第二章ZC公司管理现状分析第三章ZC公司管理的构建第四章ZC公司方案与员工考评方案设计......doc76
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系,设计,案例
简介:几家大型公司案例
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业薪酬体系,宏观,管理,情况,考察,报告
简介:美加企业与宏观管理情况考察报告2003年10月19日—11月2日由劳动保障部和部分地方劳动保障部门以及中央直属企业组成的考察团一行14人赴美国、加拿大进行了有关企业
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所属分类:人力资源 资料关键词:激活,人力资源,体系设计
简介:北京/2002/8激活人力资源的设计原理与操作实务第一部分我国企业管理问题与趋势诊断方案的四大问题问题1:用要点表述清楚你公司统的一个优点和三个缺点?问题2:你公…
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上传时间:2012/09/29

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:薪酬体系,设计,现场,宣讲
简介:XX设计现场宣讲
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上传时间:2013/09/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:体系,建立
简介:岗位分析评估和工资架构岗位分析平等雇佣人力资源计划招聘筛选人力资源调研人力资源开发绩效评估福利安全与健康员工关岗位分析-人力资源管理的基本工具岗位分析的各种方法调查表观察访谈…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:公司,体系设计,报告
简介:目录第一章管理总论与启示第一节的本质与功能一.的本质二.的功能第二节影响的因素一.内部因素对的影响二.个人因素对的影响三.外部因素对的影响第三节
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:构建,激励性,薪酬体系
简介:一,统的概述二,工作分析与岗位设计三,岗位价值评估四,员工评估与定位五,资调查与定位六,结构设计七,的调整八,资管理制度的建立.....74ppt
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系,设计,原理,方法
简介:设计的原理和方法
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上传时间:2013/08/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:营销部门,体系
简介:营销部门构成说明第一章营销中心各部门经理部门经理采用年制其由三部分组成:基本年+季度浮动+年终奖励基本年:每月核发年水平的一半数额如年12万元每月核发…
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,体系设计,方案
简介:ZC公司设计方案
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上传时间:2013/07/25

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:诊断,体系
简介:考什么?是根据销量分配收入,还是根据铺货率分配收入?”我们回答:“是一种导向,你想让业务员做什么,就考核什么。”案例2:一家企业为了快速开发
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上传时间:2013/09/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:体系设计
简介:设计与操作流程北大方正电子有限公司行政/人力资源总监陈伟一、21世纪发展的趋势·短期报计划·长期报计划1、人才竞争演化成为一场无硝烟的战争一、21世纪发…
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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:体系设计,初步,诊断,报告
简介:一、本报告研究目的本报告为《大地燃气公司设计初步诊断报告》其主要内容是在对企业的初步访谈和资料分析的基础上对企业人力资源状况的基本认识和初步诊断目的是为下一步正式诊断报告的…
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