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培训资料分类

上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:现代企业,业绩理念,建立,实践
简介:一.管理的基本概念二.管理的理念三.整体效管理模型
下载次数:0人气:183评论:1

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上传时间:2013/09/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:建立,一流,营业,管理体系
简介:麦肯锡公司的书面许可其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制二00一年二月二十日建立一流的经营管理体系?会议日程神州数码现有管理体系面临的挑战高效的管理体系的主要特征
下载次数:0人气:183评论:0

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上传时间:2007/09/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:业绩评估
简介:考核原理及考核关系考核流程流程概述月度考核流程半年考核流程年度考核流程考核流程的公正公平保证机制
下载次数:41人气:179评论:5

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所属分类:销售管理 资料关键词:销售培训
简介:每个销售员都有这样或那样的梦想,但绝大多数的梦想却被搁浅,主要原因就是缺乏勇气,想为而不敢为,结果一事无成。在每个销售员的工作中,都会经历许多害怕做不到的时刻,因而画地为牢,使无限…
下载次数:17人气:179评论:14

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:深圳正中实效考核控制程序(PDF26页)
下载次数:25人气:178评论:4

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上传时间:2008/05/14

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:绩效考核,企业管理
简介:本课件是针对企营销人员效考核具体操作方法。
下载次数:36人气:177评论:5

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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:核心竞争力,企业绩效管理
简介:全面企效管理(CPM页)―提升企核心竞争力(PPT140页)
下载次数:17人气:177评论:4

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上传时间:2012/11/16

1
所属分类:市场营销 资料关键词:加速,公司,业绩,提升
简介:准则Values:价值体系OrgClimate:工作氛围Mgmtstyle:领导风格构成企竞争力的内部资源CompetitivecapacityHardware-实物(厂房、设备
下载次数:0人气:177评论:1

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:企业绩效管理
简介:全面企效管理CPM(DOC65页)
下载次数:12人气:174评论:5

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上传时间:2007/09/14

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所属分类:领导力 资料关键词:监测分析,业绩
简介:监测分析――的把握
下载次数:21人气:173评论:7

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上传时间:2010/06/06

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所属分类:销售管理 资料关键词:超市,业绩,提升,管理
简介:超市提升管理超市提升管理
下载次数:14人气:173评论:7

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:麦肯锡,企业业绩,管理,基本,框架
简介:一、管理的目标和设计原则应体现以为驱动的经营和管理模式二、典范管理流程有6个主要步骤三、明确公司愿景和战略/确定价值驱动因素四、好的KPI应有以下几个特点......8…
下载次数:0人气:173评论:1

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所属分类:市场营销 资料关键词:薪酬激励,业绩
简介:远卓--与挂钩的薪酬激励体系(PPT64页)
下载次数:13人气:171评论:3

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,民营企业,人力资源
简介:效管理是将组织的和个人的目标联系或整合,以获得组织效率的一种过程企要永续经营,需要内外兼治。外树形象,扩疆拓土;内修管理:建立规范化的运营机制,吸引并保有人才,做好人才梯队建设…
下载次数:18人气:171评论:10

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:售后服务,人员,关键,业绩指标,考核,表格式
简介:售后服务人员关键指标考核表关键指标要求目标效远超目标超过目标达到目标未达目标权重得分月度季度半年年度(100-90分)(90-70分)(70-60分)(60-0分)服务费…
下载次数:0人气:171评论:0

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所属分类:市场营销 资料关键词:业绩
简介:一种提高士气和改善的奇妙方法《鱼》(DOC35页)
下载次数:23人气:170评论:3

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:2004中国企效管理实施现状调查(PPT19页)
下载次数:15人气:170评论:4

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上传时间:2011/02/22

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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:数据管理,经营分析,企业绩效
简介:通过实施BizSmart企效管理方案,可以帮助企管理者在既定的方法和制度的前提下,利用商智能(BI)和数据分析技术来对企的运营状况评估、发现经营问题以及进行深层次的原因分…
下载次数:17人气:170评论:9

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所属分类:市场营销 资料关键词:交叉销售
简介:交叉销售――提高销售的“纵横”之道
下载次数:12人气:169评论:4

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:业绩,合同,手册,通用,制度
简介:一、公司指标和个人指标在各管理层人员合同中应有不同的权重二、合同模板–广电股份公司总经理三、合同模板–终端设备本部负责人四、合同模板–SVA风险投资本部负责…
下载次数:0人气:167评论:1

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