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论年薪制如何在正确评价企... 论年薪制如何在正确评价企业经营者业绩的基础上进行设计

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：年薪制
简介：论年薪制如何在正确评价企业经营者业绩的基础上设计出一套既能够防止行为短期化又有助于实现长期价值最大化目标的激励机制从而有效地引导和约束经营者者降低委托代理成本和提高经济运行效率呢？…
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500强企业绩效考核指标... 500强企业绩效考核指标汇总

上传时间：2013/02/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：500强企业,绩效考核,指标,汇总
简介：500强企业绩效考核指标汇总
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设备能源部副部长年度业绩... 设备能源部副部长年度业绩考核表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：生产管理,人力资源 资料关键词：设备,能源,副部长,年度业绩,考核表,模板,格式
简介：设备能源部副部长年度业绩考核表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面大中小修费用能源消耗(新水消耗、压缩空气单耗、蒸汽单耗)顾客方面生产过程控制满意…
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我分享个房地产标杆企业绩... 我分享个房地产标杆企业绩效管理与激励的资料

上传时间：2012/10/23

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所属分类：战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词：分享,房地产,标杆企业,绩效管理,激励
简介：我分享个房地产标杆企业绩效管理与激励的资料
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集团公司-客户经理业绩合... 集团公司-客户经理业绩合同(PPT 1页)

上传时间：2013/02/27

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所属分类：项目管理 资料关键词：集团公司,客户,经理,业绩,合同
简介：大客户部贡献预算网络成本贡献率大客户营销成本大客户部经营贡献/分公司总贡献*大客户市场占有率**大客户流失率大客户收入/总收入大客户ARPU*SLA预测准确率新产品销售增长客户满意…
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根本性地改善订货-付款流... 根本性地改善订货-付款流程的业绩

上传时间：2013/03/25

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所属分类：采购管理 资料关键词：根本,改善,订货,付款,流程,业绩
简介：项目背景、范围和目标项目方法-微流程简介建议的项目步骤第一阶段工作计划……………………
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中小企业绩效管理方案（D... 中小企业绩效管理方案(DOC 6页)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：中小企业绩效管理,方案
简介：要有效地实施绩效管理优化绩效目标必须配合推行绩效工资体系绩效考核与员工工资挂钩为此我们把绩效考核与绩效工资作为绩效管理的重点2.绩效指标的分类确定绩效指标必须有明确的目标和导向作用…
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高效业绩管理 高效业绩管理

上传时间：2012/09/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：高效业绩管理
简介：描述经理人如何在不断变化的HP业务环境中为员工绩效提供支持
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现代企业绩效管理与薪酬方... 现代企业绩效管理与薪酬方案设计

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：现代企业,绩效管理,薪酬方案,设计
简介：绩效管理部分公司绩效管理公司绩效管理过程公司绩效计划与评估工具
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