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勘察设计企业绩效考核体系... 勘察设计企业绩效考核体系设计

上传时间：2014/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：勘察设计企业,绩效考核,体系设计
简介：勘察设计企业绩效考核体系设计
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企业绩效考核及薪酬体系设... 企业绩效考核及薪酬体系设计

上传时间：2014/03/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业绩效考核,体系设计
简介：企业绩效考核及薪酬体系设计
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低碳时代企业绩效管理如何... 低碳时代企业绩效管理如何变革

上传时间：2014/04/03

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,低碳,时代,企业绩效管理,变革
简介：低碳经济时代，企业绩效管理体系有别于传统的企业绩效管理体系，从管理理念、管理目标、管理方式等方面都有所区别。新型的企业绩效管理体系设计应以企业“低碳经济”和“绿色文化”为核心理念导…
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“三把火”塑造企业“绩效... “三把火”塑造企业“绩效文化”

上传时间：2014/04/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：塑造,企业,绩效,文化
简介：绩效管理作为企业管理的重要工具和方法，其重要性已为广大的管理者所认同，相当一批企业在这方面投入了较大的精力。但遗憾的是，通过绩效管理达到预期目的的企业却很少，大多数企业最后不是中途…
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基于信息化的国有企业绩效... 基于信息化的国有企业绩效管理提升

上传时间：2014/04/10

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：基于,信息化,国有企业,绩效,管理提升
简介：绩效管理作为人力资源管理的核心，作为战略实施和人才开发的重要手段，已经得到越来越多国有企业的高度重视。但是，很多国有企业在引入绩效管理体系之后，却往往遭遇到严重的执行难问题。经过论…
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用业绩管理量化人才价值 用业绩管理量化人才价值

上传时间：2014/04/13

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：激励,业绩管理,量化,人才价值
简介：业绩管理是人力资源管理的核心，业绩管理是以企业目标的实现为核心的，业绩计划制定、业绩标准设定、业绩过程管理都是围绕组织目标展开的，目标的实现与否是衡量业绩管理成功与否的重要标准。
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业务人员该如何提高销售业... 业务人员该如何提高销售业绩

上传时间：2014/05/02

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所属分类：财务管理 资料关键词：业务人员,提高,销售,业绩
简介：销售的一些小知识
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汽运专线业绩考核激励方案 汽运专线业绩考核激励方案

上传时间：2014/05/28

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所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：专线,业绩考核,激励方案
简介：汽运专线业绩考核激励方案
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市场业绩逐年提升将成常态 市场业绩逐年提升将成常态

上传时间：2014/06/11

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所属分类：财务管理 资料关键词：市场,业绩,逐年,提升,常态
简介：市场业绩逐年提升将成常态
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