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所属分类:市场营销,绩效管理 资料关键词:绩效管理,业绩
简介:关键指标设立与效管理专题培训(PPT135页)
下载次数:22人气:166评论:3

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上传时间:2010/07/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:去的良好业绩的根本,一学就会,倍增业绩,自信人生
简介:=70%动机×30%能力动机的培训属于企软文化化建设的重要组成部分,是一项需要企主投入高度耐心、细心、恒心,甚至爱心的长期的系统工程。什么是动机?一种描述的方式是…
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:沟通,建立,业绩,期望
简介:沟通与建立期望
下载次数:0人气:165评论:1

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上传时间:2007/12/03

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效考核,绩效考核与绩效管理
简介:回首过去的一年,您认为自己是有成就还是很失望?工作是快乐的,实干才能赢得部属的信任,我的存在是因为工作的存在,我们的价值在于问题的解决或减少。
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工发展,员工业绩
简介:员工与员工发展管理(PPT33页)
下载次数:6人气:162评论:4

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所属分类:市场营销 资料关键词:业绩指标,公司经营
简介:母公司评价子公司经营指标体系研究(PPT63页)
下载次数:14人气:161评论:3

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所属分类:战略管理 资料关键词:绩效,企业,薪酬
简介:企酬模型-一种超所有制形式的企分配模式(DOC38页)
下载次数:11人气:160评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:企效管理(英文PDF36页)
下载次数:13人气:160评论:6

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上传时间:2010/04/01

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所属分类:战略管理 资料关键词:业绩管理,战略管理
简介:海尔的经营战略,此案例由研究助理DonnaEveratt在VladimirPucik教授和忻榕教授指导下撰写,目的是用作课堂讨论的题材而非说明案例所述公司管理是否有效。
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:HP,绩效管理
简介:HP企效管理(英文PDF20页)
下载次数:26人气:158评论:4

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上传时间:2012/11/15

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所属分类:市场营销 资料关键词:不平,业绩
简介:激励员工,让员工发挥更大的潜能
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所属分类:市场营销 资料关键词:业绩
简介:中国开放式基金基准选择评价研究(PDF29页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:人事部,业绩评估
简介:外企人事部评估手册(英文PDF88页)
下载次数:8人气:157评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理培训
简介:华海药效管理培训(PPT62页)
下载次数:29人气:156评论:6

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工管理,员工评价
简介:员工评价制度――致力于的持续改进(PPT84页)
下载次数:17人气:155评论:5

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:底线
简介:底线―通过人员与组织创造价值:改善企
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上传时间:2012/09/29

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所属分类:生产管理,项目管理 资料关键词:业绩分析,报告,收入,分析,苏宁
简介:分析报告之收入分析_苏宁.ra...
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所属分类:市场营销,销售管理 资料关键词:业绩提升,沟通
简介:课程简述:在产品销售前必须明确客户为什么会购买我们的产品以及为什么拒绝我们,这是我们销售的根本。课程详情:是什么让客户可以做出购买决定?或者使客户迟迟不能做出购买决定呢?这就必须使…
下载次数:7人气:154评论:0

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上传时间:2007/09/11

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:回首过去的一年,您认为自己是有成就还是很失望?对危机反应迟缓,将错失扭转机会的大好时光(危机是什么?触发的因素?处理危机的必要流程,细致了解危机处理中的关键环节,提高危机沟通的技巧…
下载次数:15人气:153评论:3

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所属分类:财务管理 资料关键词:上市公司,业绩增长
简介:上市公司增长成因及持续性研究(pdf17页)
下载次数:8人气:152评论:3

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