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薪资制定思路 薪资制定思路

上传时间：2013/02/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪资,制定,思路
简介：薪资制定思路
下载次数：0人气：89评论：0

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绩效指标如何制定 绩效指标如何制定

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效指标,如何制定
简介：前期工作回顾：部门绩效指标的制定二级经理及以下人员指标设计步骤质保部外协科人员指标的设计成果......ppt48
下载次数：0人气：88评论：1

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反馈运用流程—制定绩效考... 反馈运用流程—制定绩效考核计划

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：企业员工,绩效考核,管理流程
简介：企业员工绩效考核管理流程制定绩效考核计划进行技术准备收集数据分析评价反馈运用流程一制定绩效考核计划明确绩效考核的目的明确绩效考核的时间确定绩效考核的内容选择绩效考核的对象德能勤绩步…
下载次数：0人气：87评论：0

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如何制定公司战略 如何制定公司战略

上传时间：2012/10/19

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所属分类：战略管理,物流管理,MBA/总裁班 资料关键词：如何制定,公司战略
简介：如何制定公司战略
下载次数：0人气：86评论：0

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[营销策划]如何制定房地... [营销策划]如何制定房地产营销策略

上传时间：2012/11/02

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所属分类：战略管理,市场营销,物流管理 资料关键词：营销策划,如何制定,房地产营销,策略
简介：房地产营销策划---如何制定房地产营销策略
下载次数：1人气：86评论：1

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怎样制定你的人力资源战略 怎样制定你的人力资源战略

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：怎样,制定,人力资源,战略
简介：作为公司战略合作伙伴的新型人力资源经理人员，你头等重要的工作就是制定公司的人力资源战略，你的老板也当然相信你能根据公司战略与理念制定公司的人力资源战略，但你真的知道该怎幺做吗？你所…
下载次数：0人气：86评论：1

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薪酬管理：员工薪酬制定三... 薪酬管理：员工薪酬制定三步曲

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬管理,员工薪酬,制定,三步曲
简介：薪酬管理：员工薪酬制定三步曲
下载次数：0人气：86评论：1

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制定职能战略 (ppt ... 制定职能战略 (ppt 119页)

上传时间：2013/07/17

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所属分类：战略管理 资料关键词：制定,职能战略
简介：职能战略描述了在执行公司战略和经营单位战略过程中企业中的每一个职能部门所采用的方法和手段第一节市场营销战略第二节财务第三节生产第四节人力资源第五节研究与开发……………………
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《2006企业年度培训计... 《2006企业年度培训计划制定方案实例》与《培训师口才训练》

上传时间：2012/10/02

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所属分类：战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词：企业年度,培训计划,制定,方案,实例
简介：又到了一年一度制订培训计划的时间，在培训正式实施前，如果能够通盘考虑，制定出有计划性的培训方案，不仅能够明确培训目标，最为重要的是，合理的培训计划可以使培训管理水平得以不断提升。下…
下载次数：2人气：84评论：0

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如何科学地制定合理的目标... 如何科学地制定合理的目标指标和环境管理方案

上传时间：2012/11/23

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所属分类：领导力 资料关键词：如何科学地制定合理的目标指标和环境管理方案
简介：为各级主管提供了企业在实施环境管理体系过程中如何理解和正确的编制自己企业的环境目标、指标和环境管理放案。
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品质检验规范制定办法 品质检验规范制定办法

上传时间：2013/09/15

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所属分类：生产管理,质量管理 资料关键词：质检,规范,制定,办法
简介：品质检验规范制定办法1.总则1.1.制定目的制定品质检验规范使各项品质检验工作有效、顺利开展1.2.适用范围本公司进料检验、制程检验、最终检验、出货检验均应依本办法制定检验规范1.…
下载次数：0人气：83评论：0

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企业制定招聘原则时不能一... 企业制定招聘原则时不能一味“贪高(学历)求洋(留学)”

上传时间：2013/09/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,招募,调配,考核
简介：与录用1.?招聘录用原则(1)?广开才路、多种渠道(2)?人事部门统一企业的人事招聘、录用制度供下属单位统一执行可由各下属单位自行招聘并报企业备案(3)?人才来源突出籍贯、系统、毕
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战略的制定：战略制定和实... 战略的制定：战略制定和实施的框架

上传时间：2012/11/07

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所属分类：战略管理 资料关键词：战略,制定,战略制定,框架
简介：1.战略制订1.1战略制订方式1.2战略的形成1.3战略的评定与选择2.战略的实施......ppt100
下载次数：2人气：81评论：1

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企业如何制定合理的招聘制... 企业如何制定合理的招聘制度

上传时间：2014/04/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业,制定,招聘制度
简介：企业如何制定合理的招聘制度
下载次数：0人气：81评论：0

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细部生产计划制定办法 细部生产计划制定办法

上传时间：2013/08/12

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所属分类：生产管理,质量管理,领导力 资料关键词：细部,生产,计划制定,办法
简介：细部生产计划制定办法1.总则1.1.制定目的为使公司生产计划安排合理生产目标达成顺利特制定本办法1.2.适用范围生管部安排每周之生产计划及每日生产目标时适用本办法1.3.权责单位1…
下载次数：0人气：80评论：0

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薪酬的构成薪酬规划的程序... 薪酬的构成薪酬规划的程序和步骤薪酬的制定方法

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理,概述
简介：薪酬管理-薪酬概述教学内容：薪酬概述薪酬制度薪酬水平与薪酬结构员工福利管理未来薪酬制度的改革取向教学目标：掌握薪酬的构成和作用了解薪酬系统的影响因素熟悉薪酬规划的程序和步骤了解海氏…
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标准工时制定与工作改善 标准工时制定与工作改善

上传时间：2012/10/04

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所属分类：战略管理,物流管理,领导力 资料关键词：标准工时,制定,工作改善
简介：标准工时制定与工作改善
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营销计划制定步骤格式 营销计划制定步骤格式

上传时间：2013/06/06

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所属分类：项目管理,领导力 资料关键词：营销计划制定,步骤,格式
简介：《表1营销计划制定步骤》表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载：表1营销计划制定步骤………………………………
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如何制定市场营销计划 如何制定市场营销计划

上传时间：2014/01/21

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所属分类：市场营销,领导力 资料关键词：制定,市场营销计划
简介：如何制定企业发展目标
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如何制定产品营销策略 如何制定产品营销策略

上传时间：2014/01/17

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所属分类：市场营销 资料关键词：制定,产品营销,策略
简介：渠道营销策略案例
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