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培训资料分类

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:新员工培训,成绩
简介:新培训成绩评核表
下载次数:2人气:214评论:1

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上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:员工招聘,录用
简介:内部招聘和外部招聘招聘成本与离职成本离职成本=历史成本+重置成本+机会成本+竞业成本&n
下载次数:1人气:214评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理体系,员工职业生涯,职业生涯规划
简介:XX有限公司职业生涯开发与管理体系(PDF55页)
下载次数:33人气:213评论:7

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工激励,如何做一名优秀员工,员工激励培训
简介:优秀激励:加薪好还是发奖金(DOC1页)
下载次数:19人气:213评论:3

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上传时间:2009/03/27

3
所属分类:人力资源 资料关键词:奖惩,员工
简介:奖惩条例(DOC9页)
下载次数:25人气:213评论:3

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所属分类:生产管理,人力资源,职业素养 资料关键词:员工敬业,精神,培训,老板
简介:敬业精神培训好教材--老板不在
下载次数:2人气:213评论:0

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上传时间:2010/04/24

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:新员工培训,新员工入职培训
简介:使新在入职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的共同语言和行为规范;2.使新明确岗位职责、作任务和作目标,掌握…
下载次数:23人气:212评论:13

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上传时间:2010/08/08

3
所属分类: 资料关键词:新入职,指导,员工,引领,培训
简介:通过此培训可以让基层管理人了解到新入职的需求,按照此培训内容操作,可以使新入职迅速融入集体,增加归属感,提高凝聚力。一、新进人面临的问题 1、陌生的脸孔环…
下载次数:3人气:212评论:3

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上传时间:2010/11/13

13
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘
简介:本课件系统的介绍了招聘的涵义、程序和方法。各种招聘方法的优缺点,征召候选人的渠道等
下载次数:24人气:212评论:15

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上传时间:2011/10/27

8
所属分类:人力资源 资料关键词:培训
简介:企业介绍,企业理念,组织架构,职能分配,人事流程,考勤制度,资福利,培训,发展,行政管理制度,作规范,绩效奖罚制度
下载次数:18人气:212评论:8

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上传时间:2013/02/01

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:现职,人员,综合,报表
简介:现职人综合日报表
下载次数:1人气:212评论:0

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上传时间:2019/04/22

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所属分类:领导力 资料关键词:员工
简介:第一章  使你的作系统化第二章  学会用PDCA循环法第三章  计划化你的作第四章  给你的作吃“高效丹”第五章 用图表来检查你的作第六章 创造性地解决问题
下载次数:4人气:212评论:0

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所属分类:销售管理 资料关键词:管理理念,孙悟空,职业生涯规划
简介:孙悟空不是好:现代管理理念和职业生涯
下载次数:33人气:211评论:5

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上传时间:2010/05/30

7
所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:员工指导手册
简介:关于作的指导手册
下载次数:12人气:211评论:9

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上传时间:2012/11/05

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所属分类:项目管理 资料关键词:EAP,企业员工,心理资本,协助,方案
简介:司建制心理健康咨询与心理治疗平台,对启动eap+的企业提供后送咨询的专业平台。提供企业全体及家属电话心理咨询面谈心理咨询、特别心理治疗及家族治疗等专业服务。百人以上企业或千人以
下载次数:2人气:211评论:1

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工管理
简介:管理(PPT17页)
下载次数:21人气:210评论:3

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:领导力 资料关键词:激励,激励员工,员工激励培训
简介:激励101招(doc4页)
下载次数:39人气:210评论:3

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上传时间:2010/05/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:新入职,员工
简介:新入职培训手册,如何对新来的进行培训
下载次数:19人气:210评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发与管理,员工招聘,选拔
简介:第一节:招聘与选拔概述第二节:招聘的策略第三节:人的选拔与评价第四节:面试技巧......ppt52
下载次数:0人气:210评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工手册_
简介:目录一、公司一般规定2二、雇佣规定3三、考勤规定7四、作现场管理规定13五、门禁管制规定15六、非正式雇佣规定17七、保密规定18八、网络违规处分规定19九、公司福利事项2…
下载次数:18人气:209评论:3

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