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培训资料分类

上传时间:2013/04/27

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:公司,员工礼仪培训
简介:行为篇一、行为规范着装与仪表头发头发要经常清洗保持整齐清洁、自然色泽切勿标新立异染过于鲜艳的颜色男不得光头或剪过于短的头发尤其是营销人、驾驶、维修人生产一线进入
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上传时间:2013/04/26

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:员工礼仪,手册
简介:礼仪手册目录基础知识篇:礼仪的来源注重礼节正确的态度培养心智为人处事篇:主动打招呼使厂气氛明朗的七语言适宜的回答方式与人相处(上级、同事、下属)相互合作、相互协调同外界人交…
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上传时间:2013/04/26

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:入门知识
简介:保险行业经典的入门知识,通过学习能够使新手全面了解保险行业的行规和技能,为进一步发展打好基础
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上传时间:2013/04/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:留住员工
简介:当带头的雁疲倦了,他会退回队伍,由另一只取代他的位置。启示:在从事困难的任务时,轮流担任与共享领导权是有必要的,也是明智的,因为我们都是互相依赖的伙伴。
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上传时间:2013/04/26

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:物业公司,员工礼仪,手册
简介:某某物业公司礼仪手册序言进入二十一世纪房地产市场化发展进程加快消费者更加重视房地产行业的“软件”——物业管理从而对物业管理服务品质提出了超越房地产本身价值的更高要求******…
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上传时间:2013/04/26

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:促销员工
简介:浅谈促销作一、产品推销概论计划经济时代推销者象一头拉磨的驴拉着企业的破车(质量不一定好)跑;商品经济时代推销者象一匹马拉着皇帝龙撵(质量相对好)却易“马失前蹄”;市场经济时代推…
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上传时间:2013/04/24

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:商场
简介:关于企业培训的课程,我认为效果不错,请大家分享。我在百货商场做管理,这是给培训的基础项目,我认为培训要经常进行,以防止惰性。
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上传时间:2013/04/21

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所属分类:项目管理,拓展/其它 资料关键词:项目,员工,周报,格式
简介:3.29项目成作周报姓名岗位星期时间作内容项目进展情况一上午下午二上午下午三上午下午四上午遇到的问题下午五上午下午六解决方法日下周主要作内容……………………
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上传时间:2013/04/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工工作,评估
简介:姓名:号:入职日期:年月日部门:职位:现职任期:年月日直属主管:评估期限:从年月日到年月日第一部分作业绩回顾评定针对每项作的完成情况评定分数其中130分封顶;0分为最低(具…
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所属分类:人力资源 资料关键词:统计,规划,助理员,工作说明书
简介:统计规划助理作说明书一、岗位标识:岗位名称:统计规划助理岗位评级:职位编码:直接上级:战略规划组业务主管编制人:审核人:编制日期:薪酬:二、作职责1.概述负责公司航班、经营…
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所属分类:人力资源 资料关键词:员工满意度调查问卷设计方案
简介:《满意度调查问卷设计方案(PPT6页)》目录:1、(作)满意之概念2、(作)满意之理论3、满意度之测量4、满意度调查之目的5、满意度调查之转变6、传统
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:业务员,工作说明书
简介:XX企业公司作说明书一、岗位资料岗位名称:业务岗位编号:岗位人数:职位等级:所属部门/科室:办事处直属上司职位:办事处经理临时替代岗位:行政主任(其他业务)可轮调岗位:其他区…
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:产品管理,员工,说明
简介:XX企业公司作说明书一、岗位资料岗位名称:产品管理岗位编号岗位人数:1职位等级所属部门/科室:客户服务中心直属上司职位:客户服务中心经理临时替代岗位:售后主办可轮调岗位:售后主…
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所属分类:人力资源 资料关键词:投资分析,助理员,工作说明书
简介:投资分析助理作说明书一、岗位标识:岗位名称:投资分析助理岗位评级:职位编码:直接上级:项目投资组业务主管编制人:审核人:编制日期:薪酬:二、作职责1.职责概述在项目投资组主…
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上传时间:2013/04/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:售后服务,人员,工作说明书
简介:松川企业公司作说明书一、岗位资料岗位名称:售后服务人岗位编号岗位人数:职位等级所属部门/科室:客户服务部直属上司职位:售后服务经理(售后主办)临时替代岗位:公司整机调试人可轮…
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上传时间:2013/04/11

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:礼仪
简介:了解礼仪基本理念、原则,掌握职场礼仪基本要求,塑造职业化的作形象,提升正能量,数量个人和公司良好形象。
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上传时间:2013/04/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:离职管理
简介:离职申请表,离职人必须按上述流程审批完毕后,才可办理作交接,并填好《离职移交清单》、《离职手续表》。从批准之日起,双方所签署的劳动合同终止。
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所属分类:人力资源 资料关键词:现代企业,岗位职责,与员工,绩效,考评,全套,资料
简介:30.系统测试程师15231.软件测试程师15332.数据库程师15433.高级程序15534.系统应用程师15635.系统分析15736.系统操作15837.网络
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上传时间:2013/04/05

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所属分类:市场营销,生产管理,人力资源 资料关键词:职业,规划
简介:职业生涯规划及企业发展2012年最新北京专业培训机构讲师PPT20pages
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所属分类:人力资源 资料关键词:机关,工作人员,工资变动,审批,名册
简介:机关作人资变动审批名册填报单位(盖章)姓名连续龄起算时间学历未计算龄的大专以上学龄职务(种)现资变动原因变动后资月增资执行时间备注小计职务(岗位)资级别(技术等级…
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