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培训资料分类

上传时间:2007/08/30

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所属分类:市场营销 资料关键词:谈判技巧,有效谈判
简介:一个关于谈判的好课件,对谈判进行了很多的举例分析,分享了谈判的精粹...
下载次数:78人气:223评论:9

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业战略,人才
简介:建立规范的人才选拔体系支持企业战略实现(PPT85页)
下载次数:31人气:223评论:4

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上传时间:2008/04/21

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:培训评估
简介:本课件是为公司提供的测量培训的体系。
下载次数:83人气:220评论:10

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上传时间:2015/10/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:有效沟通
简介:果,率,笑声,针对员工以及管理者该如何沟通做了阐述,以自上而下和自下而上的方式告诉大家沟通绝非是本能还是技能,是可以学会并且是一定要学会的
下载次数:5人气:220评论:0

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所属分类:销售管理 资料关键词:激励考核,销售部门,薪酬
简介:销售部门的薪酬和激励考核体系(DOC2页)
下载次数:41人气:219评论:4

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上传时间:2010/02/23

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所属分类:市场营销 资料关键词:店务管理
简介:专卖店店长和普通销售员在角色上何不同?……课程的目的系统介绍专卖店店面管理各部分的管理知识与技巧,帮助店长在日常管理中更加专业、高内容概要店面形象管理店面人员管理销售营运管理客…
下载次数:33人气:219评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:跳槽,员工
简介:职工队伍不稳定,员工“跳槽率”过高。本人通过所服务过的企业情况看,大部分企业都超过15%,的甚至超过25%达到30%。企业老板非常着急,试图找到的解决方法。因为员工跳槽不仅影
下载次数:57人气:218评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:环境因素,企业
简介:企业如何识别与评价环境因素(PPT28页)
下载次数:27人气:217评论:4

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上传时间:2013/01/02

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所属分类:战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词:有效,降低,办公,费用管理,规定
简介:降低办公费用管理规定
下载次数:0人气:216评论:1

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上传时间:2010/11/12

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所属分类:物流管理 资料关键词:沟通
简介:什么是沟通?为设定的目标,将信息、思想、感情,在个人或群体间传递的过程。
下载次数:27人气:215评论:18

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所属分类:市场营销,客户服务 资料关键词:资本,动成长——企业与,有效沟通
简介:《资本撬动成长——企业与VC/PE沟通的密码》
下载次数:0人气:214评论:0

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上传时间:2016/09/29

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所属分类:职业素养 资料关键词:有效沟通,人际关系
简介:享、小组讨论等多种学习方式,让学员理解沟通的价值,掌握沟通中的核心技巧,清晰在不同场景下的沟通策略,提升学员的沟通能力,帮助其职业顺利发展。
下载次数:18人气:214评论:0

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上传时间:2012/11/29

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所属分类:领导力 资料关键词:有效沟通
简介:余世维经典讲义沟通,对员工工作中的协作很帮助。对发送领导与下属关系也很帮助。
下载次数:0人气:213评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:巴斯夫,不衰,奥秘
简介:如何地生产粮食是人类一直面临的重大问题据估计全世界每年竟1/3的粮食困受到病虫和杂草危害而遭受损失120年前巴斯夫公司创立于德国路德维希港它一直为发现和生产各种农业化学品而孜…
下载次数:0人气:213评论:0

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所属分类:战略管理 资料关键词:企业管理,提升,有效途径
简介:当前时代提升企业管理的途径(PPT43页)
下载次数:7人气:212评论:3

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上传时间:2011/06/20

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所属分类:职业素养 资料关键词:时间管理
简介:时间管理的重要性1、时间限,而工作无限2、努力工作却并不快乐3、能主导自己的生命4、能实现自己的理想5、能兼顾自己和别人的要求6、做到忙而不盲
下载次数:29人气:212评论:24

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上传时间:2019/07/28

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所属分类:客户服务 资料关键词:有效沟通
简介:沟通是为了设定的目标,把信息,思想和情感在个人或群体间传递,并达成共同协议的过程
下载次数:15人气:212评论:0

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:有效沟通,工作协调,技巧
简介:一、沟通的过程模型二、组织沟通的原则、障碍与技巧三、工作协调沟通要领
下载次数:2人气:211评论:2

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上传时间:2018/11/06

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:有效沟通
简介:收者理解了什么,而非发信息者说了什么。但使用了双向沟通之后,又会怎样呢,差异依然存在,虽然改善,但增加了沟通过程的复杂性。所以什么方法是最好的?这要依据实际情况而定。作为沟通的最
下载次数:20人气:211评论:1

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上传时间:2010/02/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训,方法
简介:通常采用一对一的方式,就销售活动中经常遭遇的情形,请两位学员一个扮演客户的角色,一个扮演业务员的的角色;讲师事先确定演练内容,过程中只要不偏离训练的主题就可以,避免中途打断,多做鼓…
下载次数:67人气:209评论:7

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