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培训资料分类

上传时间:2010/07/15

6
所属分类:项目管理,目标管理 资料关键词:目标,目标管理,项目目标管理
简介:IT项经理项管理培训的:1、通过培训让学员进一步了解管理在企业管理中的重要作用2、通过培训让学员更熟练地掌握管理方法和技巧。
下载次数:17人气:343评论:10

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上传时间:2012/10/17

0
所属分类:战略管理 资料关键词:年度目标,设定
简介:年度设定表
下载次数:5人气:341评论:0

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上传时间:2009/01/09

9
所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,目标管理 资料关键词:目标管理
简介:管理简明讲义管理简明讲义管理简明讲义管理简明讲义管理简明讲义管理简明讲义管理简明讲义管理简明讲义管理简明讲义管理简明讲义
下载次数:122人气:340评论:10

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上传时间:2008/09/08

7
所属分类:战略管理,人力资源,目标管理 资料关键词:目标管理
简介:该课件汇聚了国内外最先进的管理理念。能有效的帮助企业构建具有自己企业独特特色的人力资源构建,全面有效提升企业的团队能力。
下载次数:141人气:334评论:9

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上传时间:2007/10/12

5
所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:面试
简介:面试官漏掉了重要的信息?忽略工作和组织匹配程度?几个面试官之间的问题重复?偏见和“固定模式”影响了判断?草草做出决策?“晕轮效应”?“业余的心理学家”...
下载次数:113人气:331评论:5

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上传时间:2012/11/02

1
所属分类:战略管理 资料关键词:目标设定
简介:设定表
下载次数:1人气:331评论:1

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理,目标管理
简介:与绩效管理(PPT97页)
下载次数:44人气:327评论:5

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上传时间:2010/11/29

22
所属分类:战略管理,人力资源,销售管理,绩效管理 资料关键词:绩效,薪酬,目标,人力资源
简介:1,核心问题:如何让员工明确企业发展,并协调统一员工的意志行为,以共同努力实现企业发展?2,激励问题:如何把企业的发展或管理者的,转化为被管理者的,使之自主自觉…
下载次数:62人气:327评论:23

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上传时间:2012/11/19

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人力,資源,规划,学习目标
简介:一,人力資源規劃的重要性及其與企業策略規劃的關連性二,如何預測人力資源的需求以及分析人力資源的供給三,人力資源規劃的預測技術(forecastingtechniquesusedin…
下载次数:1人气:325评论:1

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上传时间:2013/10/21

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所属分类:客户服务,领导力 资料关键词:质量方针,质量目标,多页
简介:进一步细分的子系统过程。(2)产品形成的支持过程,如确定职责和权限、制定服装质量方针、质量、质量策划、文件和记录控制、资源管理、测量分析和改进等过程。4.1.2为确保过程的有效
下载次数:0人气:325评论:0

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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理,目标管理
简介:与绩效管理(华润超市专题培训课程)(PPT88页)
下载次数:55人气:322评论:3

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上传时间:2008/09/19

7
所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理目标,培训体会
简介:管理理念的转变工作的明晰绩效管理的认识客户层面的引入市场营销战略的引进成本控制与资源整合...
下载次数:77人气:321评论:8

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上传时间:2009/08/25

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所属分类:市场营销 资料关键词:目标
简介:就是你未来的现实,为了它的实现你去做和正在做某件事情。否则,它就仅仅是一个决心和打算而已。就是你未来的现实,为了它的实现你去做和正在做某件事情。否则,它就仅仅是一个决心和打…
下载次数:112人气:317评论:7

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上传时间:2009/08/02

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所属分类:销售管理 资料关键词:目标与计划
简介:成功=+计划在面前,计划比更重要在计划面前,方法比计划更重要在方法面前,比方法更重要
下载次数:132人气:316评论:5

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,管理,过程中,沟通技巧
简介:绩效计划沟通:即在绩效管理初期上级主管与下属就本管理期内(如当月、季度等阶段)绩效计划的和内容以及实现的措施、步骤和方法所进行的沟通交流以达到在双方共识的
下载次数:0人气:312评论:0

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所属分类:市场营销 资料关键词:STP营销,产品定位,市场细分
简介:败,我更要成功。我绝不用人格来换取施舍:我宁愿向生活挑战,而不愿过有保证的生活:宁愿要达到时的激动,而不愿要乌托邦式毫无生气的平静。我不会拿我的自由去与慈善作交易,也不会拿我的
下载次数:44人气:310评论:4

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上传时间:2009/09/29

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,中高层,目标管理
简介:人员的绩效管理培训。通过案例的引入,思考“人力资源管理究竟是谁的责任”?核心内容包括:1.绩效管理管理绩效管理2.如何改善和提高部门的绩效
下载次数:118人气:307评论:9

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上传时间:2010/06/25

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所属分类:项目管理,绩效管理 资料关键词:方针,目标
简介:绩效管理与管理课件
下载次数:39人气:305评论:18

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上传时间:2007/03/23

6
所属分类:领导力 资料关键词:课程目标设计,目标设计
简介:课程设计ppt
下载次数:37人气:303评论:8

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理
简介:得成效的关键,如果对员工的激励与约束机制存在问题,绩效管理不可能取得成效。绩效管理强调组织和个人的一致性,强调组织和个人同步成长,形成“多赢”局面;
下载次数:1人气:302评论:0

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