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所属分类:人力资源 资料关键词:管理,人力资源,企业人力资源管理
简介:从个角度看管理常识
下载次数:13人气:158评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:管理,企业,人力资源,企业人力资源管理
简介:2004年中国管理现状调查报告(DOC51页)
下载次数:9人气:207评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训秘诀,企业人力资源培训,人力资源培训
简介:培训秘诀--现代总监、职培训师、职经理必看培训技巧大全(DOC32页)
下载次数:76人气:279评论:6

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所属分类:战略管理 资料关键词:连锁,人力资源
简介:某大型连锁诊断报告(PPT68页)
下载次数:26人气:214评论:4

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上传时间:2009/07/27

6
所属分类:人力资源 资料关键词:企业人力资源管理师教程
简介:管理师教程,内容丰富、详尽。从六大模块分别讲述了管理师的二级内容,内容通俗易懂,便于掌握,具有很强的实用性和指导性。
下载次数:176人气:721评论:8

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业人力资源管理师
简介:管理师教程,内容丰富、详尽。从六大模块分别讲述了管理师的二级内容,内容通俗易懂,便于掌握,具有很强的实用性和指导性。
下载次数:103人气:365评论:6

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上传时间:2010/01/07

4
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,企业人力资源管理,中国,转型
简介:讨论了转型期的中国相关情况,对以后的发展趋势进行了很好的预测,是关注方面的工作者不可不关注的材料啊!
下载次数:40人气:148评论:4

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上传时间:2010/08/12

10
所属分类:人力资源 资料关键词:企业人力资源管理,企业人力资源培训
简介:管理,系统分析管理的重点和应用技巧,从招聘、培训、绩效等多方面阐述了管理
下载次数:26人气:206评论:13

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所属分类:人力资源 资料关键词:第二章,招聘与配置
简介:管理师教程,内容丰富、详尽。从六大模块分别讲述了管理师的二级内容,内容通俗易懂,便于掌握,具有很强的实用性和指导性。
下载次数:11人气:236评论:9

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所属分类:人力资源 资料关键词:第三章,培训与开发
简介:管理师教程,内容丰富、详尽。从六大模块分别讲述了管理师的二级内容,内容通俗易懂,便于掌握,具有很强的实用性和指导性。
下载次数:13人气:171评论:9

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上传时间:2011/01/30

9
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:部分没有从战略的高度看待问题,管理还停留在简单的事管理上从组织上看,管理组织的职能缺位会导致管理的效用不能充分发挥由此带来的众多问题甚至会演变…
下载次数:13人气:175评论:10

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上传时间:2011/04/01

18
所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:人力资源体系建设
简介:最难的管理在于的管理,必须经由别去完成各种工作。主要中的财和物,都不会有各自意见和情绪,只有会因为各种环境变化、态度变化、预期变化等等因素,造成情绪的波动和绩效的震荡…
下载次数:35人气:224评论:23

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上传时间:2011/04/12

12
所属分类:人力资源 资料关键词:连锁,人力资源
简介:本课程讲述微观管理,以连锁管理职能操作流程为主线,对连锁开发与管理的基本原理、规划、组织结构与职务分析,员工招聘与设计、员工培训与职发…
下载次数:18人气:220评论:14

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上传时间:2011/05/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:理综述第二部分:运用战略创造经营绩第三部分:管理实务与方法第四部分:现代管理
下载次数:22人气:158评论:12

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上传时间:2011/11/07

8
所属分类:人力资源 资料关键词:国外企业人力资源管理模式的特点
简介:国外国外管理模式的特点管理模式的特点国外管理模式的特点
下载次数:11人气:163评论:9

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上传时间:2012/05/27

0
所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:人力资源
简介:一、构建适应知识经济的管理模式二、管理理念三、管理体系四、职位分析与职位评估五、绩效管理六、任职格管理七、薪酬管理八、招聘与培训开发九、信息管理系…
下载次数:7人气:68评论:0

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上传时间:2012/07/16

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,管理创新
简介:一、本质及其成功要素二、管理的核心就是的管理三、现代管理体系创新四、中国管理创新五、管理的目标与职能六、量化的管理体系七、
下载次数:4人气:37评论:1

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上传时间:2012/08/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:管理系指内所有之取得、运用、培育、和维护等一切管理的过程和活动,以达成下列四大目标之最大化。组织的集成:外部环境的集成与内部作的契合。员工的承诺:对组织、管理…
下载次数:0人气:99评论:0

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上传时间:2012/09/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:(1)基本原则含义:基本准则、基本规范、指导思想、决定了劳动法律制度的性质和核心内容。(2)基本原则特点:1)体现指导性、纲领性,不针对特定和具体;2)主要内容是调整劳动关系,反映…
下载次数:0人气:22评论:0

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所属分类:市场营销,客户服务,销售管理 资料关键词:演讲技巧
简介:我和同事和写的文章大型国有建筑施工管理存在的问题及解决对策
下载次数:0人气:57评论:0

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