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课程大纲 第一篇 外包需求如何产生? 1.“社税”新政的过去与未来 2. 企业用人风险与用工成本概述 3. 降低企业用工成本与用人风险的途径 4. 企业业务是否需要外包?外包业务有哪些?外包产生的...
(一)、监管环境与监管方式分析 1、税务部门征缴社会保险的尺度以及监管力度; 2、税务部门征缴社会保险“缤彩案例”解读; 3、劳动监察执法下 劳动关系 认定标准以及社会保险补缴口径; 4、个人社保...
2017年09月01日—03日济南市 (01日全天报到) 2017年09月06日—08日合肥市 (06日全天报到) 2017年09月15日—17日郑州市 (15日全天报到) 2017年09月22日—24日成都...
一、用工方劳务派遣转型的三种应对方案与风险 1、转正:用工资格、工龄承继、经济补偿金、无固定期限合同的签订、合同管理及社会保险等问题有什么风险? 举例: ...
】 一、用工方劳务派遣转型的三种应对方案与风险 1、转正:用工资格、工龄承继、经济补偿金、无固定期限合同的签订、合同管理及社会保险等问题有什么风险? 举例: ① 用工方是否需要继承派遣工在派遣...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[领导力] | 360°利润倍增――微利时代... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[经营战略] | 中层干部管理技能与综合素质强... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[职业素养] | 大学生职业生涯规划和创业辅导 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[财务税务] | 融资策划36计(方法与渠道)... | 朱耿洲 | 待定 | 16小时 |
[经营战略] | 中层干部职业化管理技能与执行... | 待定 | 待定 | 14小时 |
[经营战略] | 高管团队职业化 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[职业素养] | 员工职业化与职业发展规划-展... | 待定 | 待定 | 14小时 |
[经营战略] | 企业全员职业化体系建设与战略... | 待定 | 待定 | 14小时 |
[经营战略] | 金牌干部团队建设与战略执行体... | 待定 | 待定 | 14小时 |
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人力资源服务体系介绍.
一、组织设计二、人力资源规划三、工作分析四、绩效考核......ppt45
这是给一个小公司做的培训经营思路,因为公司较小(10几个人),以前的主业是代理招聘和劳务输...
高效培训,我们的约定,人力资源服务的演化:从优化到创新,人才的重要性,Turnover Costs离职成本 人员招聘的管理工作...
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