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蒸八宝饭怎么做?(DOC... 蒸八宝饭怎么做?(DOC)

上传时间：2013/10/22

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：八宝饭,怎么做
简介：八宝饭基本特点健脾益胃，补肾化湿基本材料薏仁米50克，白扁豆50克，莲子肉(去心)50克，红枣20个，核桃肉(炒熟)50克，龙眼肉50克，糖青梅25克，糯米500克，白糖100克。…
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个体户怎么建网站?(DO... 个体户怎么建网站?(DOC)

上传时间：2013/10/22

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：个体户,怎么,网站
简介：建网站如投资，个体户是否建网站，有事是一种思维方式和眼光角度的不同而已。也存在顾客群体的定位不同。1)个体户老板思维方式的区别面对一个行业，大家都没有做网站，有的个体户认为，必须抢…
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怎样激励员工并提高他们的... 怎样激励员工并提高他们的生产力和效能

上传时间：2013/09/25

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所属分类：生产管理,人力资源,领导力 资料关键词：生产,绩效,管理
简介：生产部绩效管理萧立明2004年6月4日激励员工并提高他们的生产力和效能将员工个人绩效与场地目标和部/部门目标结合起来激励员工有出色的表现并为好的结果而得到奖励目的挑战涉及到许多员工…
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关于IT绩效管理您怎么看... 关于IT绩效管理您怎么看(DOC 14页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：IT绩效,管理,怎么看
简介：关于IT绩效管理您怎么看?“没有'成绩单'没有价值IT部门还有存在的意义吗？”这个问题常常是CIO心头沉甸甸的重负“管理中最难的就是绩效管理”一位商学院教授如此感叹…
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怎么才能做好绩效管理（D... 怎么才能做好绩效管理(DOC 8页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：怎么,才能,做好,绩效,管理
简介：怎么才能做好绩效管理绩效管理的几个基本问题摘要：本文从适应变革的人的心理行为的角度介绍了绩效的基本概念、管理绩效的必要性、绩效管理的基本程序及其应注意的问题本文认为有效的绩效管理的…
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怎样设计员工绩效考核指标... 怎样设计员工绩效考核指标(DOC 4页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：怎样,设计员,绩效考核,指标
简介：怎样设计员工绩效考核指标做好员工绩效管理工作最难的事莫过于教会“顶头上司”给他们的下属设计“绩效考核指标”现在谨就这件事里面的管理哲学与管理技术问题与诸位企业同仁谈谈个人的一些体会…
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绩效管理该怎么做（DOC... 绩效管理该怎么做(DOC 9页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,怎么做
简介：绩效管理该怎么做绩效管理该怎么做大多数人力资源专着在谈到绩效管理时往往只提及绩效评价而忽略了绩效管理的整个过程当我读到《绩效管理--如何考评员工的表现》(中国标准出版社2000年1…
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公司怎样才能制定出让人信... 公司怎样才能制定出让人信服的处罚制度

上传时间：2013/09/17

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：分管,方针
简介：处分管理方针目的：确立员工行为、表现及责任准则以利于员工进行自我纠正和自我改善确立这些准则并非要限制任何人的权力而是帮助大家更加和谐地工作这样才能确保向客户提供有效且优质的服务确立…
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怎样用统计技术为质量管理... 怎样用统计技术为质量管理体系持续改进

上传时间：2013/09/13

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所属分类：质量管理,领导力 资料关键词：质量管理,方法,技术,工具
简介：题进行整理选择几则共性的问题做出解答今后在更新过程中不断增加内容也欢迎大家踊跃提出问题企业怎样用好统计技术?许多读者从2000版颁发起一直在关心统计技术的问题这也是作者一直企求和大
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怎样在企业内部通过公正的... 怎样在企业内部通过公正的方式选出最优秀的员工

上传时间：2013/09/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：麦当劳,用人,制度
简介：逐级选拔优秀员工怎样在企业内部通过公正的方式选出最优秀的员工对管理者来说非常重要那么世界知名的跨国公司是怎么做的呢？今年７月“麦当劳员工奥林匹克岗位大赛”在亚太、中东、非洲地区展开…
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企业怎样激励员工士气并提... 企业怎样激励员工士气并提高营业绩效

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：连锁,家电,餐饮,绩效,奖金,提成,制度
简介：连锁企业绩效奖金及提成管理制度第一条目的本公司为激励员工士气并以提高营业绩效为原则于每年末会计年度终了时可提列税后盈余之一定比例金额作为犒劳股东、干部及员工一年来的努力与辛劳第二条…
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销售人员绩效考核问题——... 销售人员绩效考核问题——怎样发钱？

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理,怎样
简介：一家中曰合资企业的考核问题白铭在大学毕业后被一家中日合资企业聘为销售员工作的头两年他的销售成绩确实不敢让人恭维但是随着对业务逐渐熟练又跟那些零售客户搞熟了他的销售额就开始逐渐上升到…
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公司内存在不同薪酬体系时... 公司内存在不同薪酬体系时怎么办(DOC 6页)

上传时间：2013/09/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,存在,不同,体系,怎么办
简介：公司内存在不同薪酬体系时怎么办案例介绍：两年前某国有企业与刚进入国内的某外资企业合资成立了融创电子商务有限公司(化名)身处一个非常有潜力的行业融创的发展突飞勐进去年年销售额达30亿…
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薪酬及人力资源体系是怎样... 薪酬及人力资源体系是怎样和商业目标联系在一起

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：星巴克,计划,人力资源体系
简介：案例不是专注于某个单一的薪酬方案或甚至整个薪酬体系而是考察该公司的全部薪酬及人力资源体系是怎样和商业目标联系在一起又是怎样加强公司的文化和价值观的该公司的文化价值观及人力资源系统相
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技术型公司怎样让薪金与技... 技术型公司怎样让薪金与技能挂钩

上传时间：2013/08/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：技能工资
简介：技能工资所谓技能工资(Skill-basedPay)简单地说就是指以员工个人所掌握的知识、技术和所具备的能力为基础来进行工资报酬的支付最近一个时期这种工资设计的理念受到了来自于理论…
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怎样理解宽带化薪酬管理模... 怎样理解宽带化薪酬管理模式

上传时间：2013/08/30

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：宽带,管理模式
简介：宽带化薪酬管理模式一.宽带化薪酬设计成为逐渐热门的话题近年来越来越多的国内企业和专业人士在考虑企业的薪酬管理模式上谈到了“宽带化薪酬管理”这个概念越来越多的国内企业参照在华的外资企…
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EAP女性领导力---“... EAP女性领导力---“白骨精”是怎样炼成的

上传时间：2013/08/28

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所属分类：领导力 资料关键词：EAP,领导力,女性
简介：2013年9月7-8日上海益西EAP女性领导力详情请见附件
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你要与客户建立怎样的关系 你要与客户建立怎样的关系

上传时间：2013/08/20

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所属分类：市场营销,销售管理 资料关键词：销售管理
简介：我们与客户之间应该建立怎样的关系？许多人认为，我们与客户的关系越亲密越好，其实不然，与客户关系过于亲密，稍有不慎，极易导致原则、立场的丧失，导致公私不分，给销售工作带来消极、负面的…
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服务工作中的怎么办（DO... 服务工作中的怎么办(DOC 6页)

上传时间：2013/08/05

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所属分类：客户服务 资料关键词：服务,工作中,怎么办
简介：服务工作中的怎么办1、遇到带小孩的客人来餐厅用餐时怎么办？(1)把客人带到远离主通道的地方；(2)马上为小孩取一张儿童凳；(3)把易破损的餐具、杯具、花瓶等摆在远离桌边的位置．送饮…
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你怎么看待自己 你怎么看待自己

上传时间：2013/08/02

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所属分类：市场营销,领导力,销售管理 资料关键词：情商,销售技巧,市场营销
简介：。拥有这种能力的人了解：•自己的情绪及产生的原因•情绪与所想、所做和所说之间的关系•情绪是怎样影响行为的•自己的价值和目标
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