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EVA与绩效管理考核 EVA与绩效管理考核

上传时间：2011/09/16

9
所属分类：战略管理,绩效管理 资料关键词：EVA与绩效管理考核
简介：企业负责人经营业绩考核暂行办法》的正式施行，经济增加值(EVA)成为中央企业业绩考核的核心指标。一石激千层浪，该办法的施行正逐渐引发央企内部管理升级的连锁反应。EVA确实是一个好理…
下载次数：9人气：155评论：11

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张晓彤绩效管理实务 张晓彤绩效管理实务

上传时间：2011/08/04

15
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：绩效管理如何为企业带来竞争优势，绩效考核流程，常用的绩效考评方法，如何做好绩效评估前的准备工作，如何在考评中进行有效的反馈，如何在考评中进行技能评估，考评结果的利用
下载次数：23人气：259评论：19

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卓越绩效管理 卓越绩效管理

上传时间：2011/07/22

5
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：高效的职业团队，打造不一样的绩效激励，让绩效落地生根，让绩效得到实处。
下载次数：13人气：163评论：9

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KPI 绩效管理介绍（英... KPI 绩效管理介绍(英文)

上传时间：2011/07/18

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所属分类：人力资源,质量管理,绩效管理 资料关键词：KPI,绩效管理
简介：KPI绩效管理介绍(英文版)什么是KPI，？KPI定义，设计与实施实例
下载次数：25人气：520评论：13

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Key Performa... Indicator Plan 关键绩效管理计划样本

上传时间：2011/07/18

7
所属分类：人力资源,项目管理,绩效管理 资料关键词：KPI,绩效管理
简介：KeyPerformanceIndicatorPlan关键绩效管理计划样本
下载次数：12人气：313评论：9

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绩效管理评析 绩效管理评析

上传时间：2011/06/24

3
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理-制定与分解,面谈与沟通
简介：1.企业绩效管理概述2.关键绩效指标体系设计3.企业绩效目标的制定与分解4.绩效考核的面谈与沟通
下载次数：14人气：191评论：4

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让员工感受绩效管理的价值 让员工感受绩效管理的价值

上传时间：2011/06/14

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所属分类：人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词：绩效管理,从关心和建立信任开始,有效绩效管理的三个关键点
简介：绩效管理的价值绩效管理系统具备三个部分帮员工取得工作胜利，企业和员工双方面都有得益
下载次数：13人气：189评论：11

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绩效管理 绩效管理

上传时间：2011/05/13

14
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：ppt
简介：人力资源绩效管理详细策划方案，针对于接触绩效管理这方面工作的人，里面的内容是一套完整的教学方案，希望对大家有用！
下载次数：23人气：184评论：19

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《全面绩效管理、劳动用工... 《全面绩效管理、劳动用工风险控制与员工职业生涯规划实战特训班》

上传时间：2011/05/03

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,员工管控,面试等
简介：人力资源培训课程资料包括绩效员工管控面试薪酬等方面的培训有杨勤程向阳姜博仁三位老师主讲
下载次数：15人气：229评论：15

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KPI绩效管理体系及薪酬... KPI绩效管理体系及薪酬分配

上传时间：2011/04/21

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：KPI绩效管理体系及薪酬分配
简介：任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向的企业文化和有效考核、奖励优良业绩的管理体系，因此，如何建立积极向上的业绩文化和公正、有效的绩效测评体系是龙之杰时装有限公司向一流的管理水平…
下载次数：48人气：259评论：27

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绩效管理探讨 绩效管理探讨

上传时间：2011/04/05

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：绩效管理探讨绩效管理探讨绩效管理探讨绩效管理探讨绩效管理探讨绩效管理探讨绩效管理探讨绩效管理探讨绩效管理探讨绩效管理探讨绩效管理探讨绩效管理探讨绩效管理探讨绩效管理探讨绩效管理探讨…
下载次数：14人气：135评论：10

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如何设计绩效管理管理方案 如何设计绩效管理管理方案

上传时间：2011/03/28

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所属分类：绩效管理 资料关键词：绩效管理方案
简介：绩效管理难做，不受欢迎，不被认可，这是事实。无疑，这已经成为许多HR经理的一块心病。毕竟，绩效管理是人力资源管理的核心，毕竟，企业对HR经理在绩效管理方面的表现抱有很大期望，希望他…
下载次数：5人气：145评论：6

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区分绩效考核和绩效管理 区分绩效考核和绩效管理

上传时间：2011/03/28

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所属分类：绩效管理 资料关键词：绩效管理,绩效考核
简介：最近，一家知名管理期刊的调查表明：如何建立有效的绩效考核系统被列为困扰中国企业的10大管理难题之首。其原因包括：管理者应付了事；绩效目标难以衡量；管理者缺乏相关的训练；拉不下面子；…
下载次数：2人气：155评论：3

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绩效管理在民企中的实施障... 绩效管理在民企中的实施障碍及解决办法

上传时间：2011/03/28

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所属分类：绩效管理 资料关键词：绩效管理,解决办法
简介：特性，使得这些先进的管理理念很少能很好地存活，最终不免陷入自然终止的命运，作为业界所推崇的绩效管理也是如此。
下载次数：1人气：123评论：3

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制造型企业MBK绩效管理... 制造型企业MBK绩效管理系统的运用

上传时间：2011/03/07

9
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：MBK,绩效管理
简介：MBK绩效管理系统的特征在建立绩效管理系统之初，公司高层对它的总体把握是必须包含以下特征：(1)、具有战略导向；(2)、具有系统论的理念；(3)、体现以人为本的原则新型的绩效管理系…
下载次数：10人气：172评论：9

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绩效管理的指标设计及运作... 绩效管理的指标设计及运作思路

上传时间：2011/03/07

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：指标,运作
简介：构建一个有效的绩效管理体系，绩效衡量指标是关键，指标的设计应包涵“行为指标”和“成果指标”。成果指标要与企业的战略目标紧密结合起来，重在业绩的改进和提升，要求全部量化，宜细不宜粗；…
下载次数：11人气：152评论：9

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BizSmart企业绩效... BizSmart企业绩效管理方案

上传时间：2011/02/22

9
所属分类：战略管理,绩效管理 资料关键词：数据管理,经营分析,企业绩效
简介：通过实施BizSmart企业绩效管理方案，可以帮助企业管理者在既定的方法和制度的前提下，利用商业智能(BI)和数据分析技术来对企业的运营状况评估、发现经营问题以及进行深层次的原因分…
下载次数：17人气：170评论：9

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三级绩效管理复习课件 三级绩效管理复习课件

上传时间：2011/01/25

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：命题原则：总原则：注重基本知识和基本能力的理解与掌握，不出偏题和难题理论知识鉴定：强调实际工作中必备的知识，避免理论化或学科化倾向操作技能：强调实际操作技能的具体应用性，注重所考内…
下载次数：18人气：782评论：14

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卓越绩效管理自评报告导读 卓越绩效管理自评报告导读

上传时间：2011/01/21

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所属分类：战略管理,绩效管理 资料关键词：卓越绩效,导读
简介：起来，对企业整体经营质量的七个模块进行了循序渐进的编辑，有利于读者对GB/T19580卓越绩效评价准则在深度和重点方面掌握更加的具体，有助于企业编写自评报告。
下载次数：35人气：910评论：15

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激励绩效管理小寓言 激励绩效管理小寓言

上传时间：2010/12/24

14
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：很有意思的猎狗与猎人的故事，一层层的反映出授予与回收的关系，做到哪一阶段都会产生出一个阶段性的问题，如何去看待，如何处理是每一个管理者需要深思的，故事简单，寓意简明，值得一看。
下载次数：29人气：297评论：19

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