你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2008/09/02

5
所属分类:人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效考核,绩效考核与绩效管理
简介:为什么往往是令各级经头疼的事?你认为的目的是什么?你认为的主要内容或主要步骤是哪些?你认为改进的关键是什么?
下载次数:95人气:296评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/09/02

5
所属分类:战略管理,人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:为什么要进行?什么是?如何进行组织考评?如何进行个人考评?在这里有最权威的答案,让你更加透彻的,做好
下载次数:91人气:177评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/09/02

5
所属分类:战略管理,人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:为什么往往是令各级经头疼的事?你认为的目的是什么?你认为的主要内容或主要步骤是哪些?你认为改进的关键是什么?
下载次数:75人气:274评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/08/29

6
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理,激励,薪酬,激励技巧
简介:为什么要进行?什么是?如何进行组织考评?如何进行个人考评?在这里有最权威的答案,让你更加透彻的,做好
下载次数:113人气:309评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理,业绩
简介:为何有那么多的人虽然头脑聪明却平平?为何我们抱怨问题而不去解决问题?为什么者不通过培养下属来使自己的日子好过?为什么即便有利益的引导和事业的发展,而员工却没有更多承担责任的…
下载次数:93人气:221评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/08/29

7
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:为什么要进行?什么是?如何进行组织考评?如何进行个人考评?在这里有最权威的答案,让你更加透彻的,做好
下载次数:110人气:433评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/08/29

5
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:为什么要进行?什么是?如何进行组织考评?如何进行个人考评?在这里有最权威的答案,让你更加透彻的,做好
下载次数:64人气:153评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/08/29

4
所属分类:战略管理,人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:为什么要进行?什么是?如何进行组织考评?如何进行个人考评?在这里有最权威的答案,让你更加透彻的,做好
下载次数:37人气:240评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/08/28

8
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词:沟通技巧,绩效管理,管理沟通
简介:为什么往往是令各级经头疼的事?你认为的目的是什么?人力资源经要怎么样才能在中更好的和员工进行有的沟通呢?
下载次数:122人气:231评论:9

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/08/26

9
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词:采购过程,成本绩效管理
简介:本课件集合企业发展实际情况为广大企业量身度造考核工具。引入了国内外先进的经营念,贴合目前国内企业发展的现状,是不错的人力资源工具。
下载次数:112人气:207评论:10

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/08/25

4
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:本课件集合企业发展实际情况为广大企业量身度造考核工具。引入了国内外先进的经营念,贴合目前国内企业发展的现状,是不错的人力资源工具。
下载次数:69人气:177评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/08/25

5
所属分类:战略管理,人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效考核,绩效考核与绩效管理
简介:本课件是人力资源者提升个人技能的必备杀手锏。对个人能力以及工作中的员工有很大的帮助。是人力资源者不可多得的好资料。
下载次数:45人气:160评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/08/11

5
所属分类:人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理,经营
简介:看过该课件之后你就会明白自己以前对的认识还是太肤浅,所以才没有发挥好其重要的作用。本课件教给你完整科学系统的整套考核方案。
下载次数:49人气:198评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/08/11

5
所属分类:市场营销,人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:看过该课件之后你就会明白自己以前对的认识还是太肤浅,所以才没有发挥好其重要的作用。本课件教给你完整科学系统的整套考核方案.
下载次数:135人气:258评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理,平衡记分卡
简介:本课件集合企业发展实际情况为广大企业量身度造考核工具。引入了国内外先进的经营念,贴合目前国内企业发展的现状,是不错的人力资源工具。
下载次数:106人气:190评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/07/07

6
所属分类:市场营销,领导力,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理,摩托罗拉
简介:关于,摩托罗拉有一个观点,就是企业=产品+服务,企业=人力资源,人力资源=,可见,在摩托罗拉公司的地位是多么的重要。
下载次数:80人气:178评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理,薪酬
简介:任何一个成功的企业都必须具有以业为导向的企业文化和有考核、奖励优良业体系,因此,如何建立积极向上的业文化和公正、有测评体系是龙之杰时装有限公司向一流的水平…
下载次数:92人气:191评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/06/24

4
所属分类:战略管理,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效管理,组织行为
简介:企业水平提高的制约主要是基本观念的落后造成的,而提高率的措施应从哪四个方面入手呢?
下载次数:41人气:205评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/06/18

9
所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:
下载次数:82人气:258评论:13

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/06/17

6
所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:
下载次数:43人气:187评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索