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培训资料

如何让绩效评估促进员工发... 如何让绩效评估促进员工发展

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效评估,促进,员工发展
简介：传统绩效评估的意义，只是被动的去评估员工过去的表现，因此常常会导致成为秋后算账的形式，让绩效评估失去了评估的意义。如何使员工在现任岗位上发挥专长，并对其职业生涯发展有正面的期望，是…
下载次数：0人气：22评论：1

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快速分析员工培训需求的方... 快速分析员工培训需求的方法

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：快速,分析,员工培训,需求,方法
简介：9快速分析员工培训需求的方法
下载次数：0人气：20评论：1

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重工业企业员工手册模板 重工业企业员工手册模板

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：重工,企业员工,手册,模板
简介：重工业企业员工手册模板
下载次数：4人气：370评论：1

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知识员工管理 知识员工管理

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：知识员工,管理
简介：知识经济时代如何进行知识管理？
下载次数：0人气：47评论：1

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员工培训管理 员工培训管理

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工培训,管理
简介：全面介绍员工培训管理的PPT,有很强的实用价值.
下载次数：0人气：26评论：1

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某公司员工手册范本 某公司员工手册范本

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司员工,手册,范本
简介：员工手册范本
下载次数：0人气：102评论：1

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如何进行招聘面试：10分... 何进行招聘面试：10分钟面试招到核心员工！

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：进行,招聘面试,面试,核心员工
简介：道复试，一拨儿又一拨儿人把应聘者折腾了几个来回也拿不定主意。审犯人一般的面试，用来招聘普通员工还勉强凑合，而对于骨干核心员工，就很难奏效了。而现实是，审犯人式的面试随处可见。没有
下载次数：2人气：52评论：1

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EAP计划与员工的情绪管... EAP计划与员工的情绪管理

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：EAP,计划,情绪管理
简介：EAP计划与员工的情绪管理
下载次数：0人气：45评论：1

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员工基本职业素质培训1科... 员工基本职业素质培训1科学的工作方法

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,基本,工作方法
简介：第一章使你的工作系统化第二章学会用PDCA循环法第三章计划化你的工作第四章给你的工作吃“高效丹”第五章用图表来检查你的工作第六章创造性地解决问题
下载次数：0人气：36评论：1

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新员工职业化塑造教程 新员工职业化塑造教程

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工,职业化塑造,教程
简介：职业化反应一个人的职业程度,对新员工培训内容加入职业化塑造内容可以很好的培养新员工的积极心态.本教程是一个非常实用的教程.
下载次数：0人气：108评论：1

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人事管理-员工培训 人事管理-员工培训

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：人事管理,员工培训
简介：人事管理-员工培训
下载次数：0人气：119评论：1

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员工表现评估 员工表现评估

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工表现,评估
简介：员工表现评估
下载次数：0人气：102评论：1

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员工关系 员工关系

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工关系
简介：员工守则和处罚/处罚程序的各个步骤/建立纪律的手段/争议的处理/离职面谈/降职，调动，与提升/员工沟通/沟通渠道与方式
下载次数：0人气：149评论：1

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员工激励（英） 员工激励(英)

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工激励
简介：Definedasthepsychologicalforceswithinapersonthatdetermine:1)directionofbehaviorinanorganiz…
下载次数：0人气：66评论：1

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员工激励 员工激励

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工激励
简介：内容提要：•如何激发员工的责任心与上进心?•如何促进员工合作?•如何塑造团队精神?•跨国公司的员工激励方案分享•认股权(…
下载次数：1人气：85评论：1

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目标、绩效和员工激励 目标、绩效和员工激励

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：目标,绩效,员工激励
简介：课程简介：一、什么是目标管理？二、怎样的企业目标是有效的？三、目标管理有什么好处？四、目标管理需要怎样的组织结构？...总计：72ppt
下载次数：0人气：69评论：1

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员工行为规范 员工行为规范

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,行为规范,模板,工具
简介：员工行为规范；员工管理条例实施细则；企业全面形象管理(TIM)通则；企业TIM建设准则；企业TIM建设契机；企业TIM视觉识别项目要素；企业M实施方法；合同的定义与分类；订立和履行…
下载次数：1人气：278评论：1

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员工培训 员工培训

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工培训
简介：一、培训与开发的定义二、策略性决定三、培训与开发的作用四、培训与开发的原则五、培训与开发的职责......160张ppt
下载次数：0人气：24评论：1

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经典员工发展 经典员工发展

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：经典,员工发展
简介：况,加上360o和EMS反馈强调晋升前建立业绩纪录的需要)三、工作关系及关系网(对高潜质的员工,制定跨职务/部门发展计划,并将BB/MBB任务贯穿于整个事业发展过程)四、培训和发展
下载次数：0人气：70评论：1

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企业员工管理 企业员工管理

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业员工,管理
简介：内容简介：一、企业组织二、组织结构设计三、岗位设置与职务设计四、工作分析五、员工工作管理六、员工管理与企业文化...总计：52ppt
下载次数：0人气：19评论：1

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