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企业的情况切合得好坏直接... 的情况切合得好坏直接决定了绩效管理的有效性

上传时间：2013/09/22

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：企业绩效管理,优点,分析
简介：重视绩效管理虽然经过了多年的努力探索大多数企业还是在绩效管理方面遇到困难原因在于不同的企业有不同的经营环境、核心能力、组织结构、业务流程和企业文化人员的素质、管理理念和方式业有较大
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如何有效控制市场营销人员... 如何有效控制市场营销人员的流动性太强

上传时间：2013/09/22

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：建立,市场营销,绩效,管理机制
简介：如何建立市场营销的绩效管理机制案例A公司是一家股份制涂料集团公司在工业涂料市场上有一定的知名度从1999年开始公司根据市场发展的需要投入大量资金适时开发出具有广泛市场前景的民用市场…
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衡量绩效有效性的标准（D... 衡量绩效有效性的标准(DOC 2页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：衡量,绩效,有效性,标准
简介：衡量绩效有效性的标准总体有效性总体评价或判断；生产率组织提供的主要产品或服务的数量和容量；效率对单位绩效的某个方面和绩效所花费的成本进行比较的一个比率；利润销售收入扣除所有成本和相…
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如何通过绩效管理建立集团... 如何通过绩效管理建立集团公司有效的监控体系(DOC 10页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：通过,绩效,管理,建立,集团公司,有效的,监控,体系
简介：如何通过绩效管理建立集团公司有效的监控体系随着90年代全球化与信息化改变了企业竞争的环境也改变了企业竞争的规则任何一个公司只要在企业治理机制的某一方面存在缺陷或处于劣势这个公司就会…
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如何验证本公司质量体系有... 如何验证本公司质量体系有关作业程序的有效性

上传时间：2013/09/17

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所属分类：质量管理,质量体系 资料关键词：ISO,内审,流程
简介：1.目的：验证本公司质量体系有关作业程序的有效性以便即使发现问题并采取适当的纠正措施以确保产品质量2．适用范围：适用于本公司质量体系有关部门、作业程序用文件记录3．定义：(无)4．…
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如何确保企业内部员工调查... 如何确保企业内部员工调查问卷填写的有效性

上传时间：2013/09/17

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所属分类：质量管理,领导力 资料关键词：SA8000,社会责任管理体系,调查,问卷,员工,问卷
简介：到实处特设立本次调查问卷并希望企业基层员工能积极地参与本次调查坦诚地表达自己的观点和情感将有助于沟通有助于使您的见解得到理解和采纳也将有助于消除误解以利于SA8000社会责任管理体
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组织实施并执行有效的质量... 组织实施并执行有效的质量管理模式

上传时间：2013/09/16

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所属分类：质量管理,领导力 资料关键词：ISO9000,质量管理体系,基础和术语
简介：0.1总则GB／T19000族下述标准可帮助各种类型和规模的组织实施并运行有效的质量管理体系这些标准包括：——GB／T19000表述质量管理体系基础知识并规定质量管理体系术语；——…
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有效的衡量和图表整合 有效的衡量和图表整合

上传时间：2013/09/14

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所属分类：质量管理 资料关键词：扩充,整合,6S,系统
简介：1.如何鞏固6s努力的成果？爭取強有力的支持/記載變革與新方法有效的衡量和圖表/建構流程回應計劃2.流程擁有者的特定職責為何？流程擁有者的職責/流程擁有者的地位3.流程管理如何支持…
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产品质量管理监督的有效整... 产品质量管理监督的有效整合

上传时间：2013/09/13

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所属分类：质量管理 资料关键词：ISO9000,ISO14000,OHSAS18000,有效,整合
简介：ISO9000&ISO14000&OHSAS18000的有效整合(PPT24页)免费下载……………………
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组织为确保其过程有效策划... 组织为确保其过程有效策划、运作和控制流程

上传时间：2013/09/13

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所属分类：质量管理,领导力 资料关键词：质量管理体系,文件
简介：件应包括：形成文件的质量方针和质量目标质量手册本标准所要求的形成文件的程序组织为确保其过程有效策划、运作和控制所需的文件本标准所要求的记录质量管理体系及文件类型1.质量手册
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如何通过互联网有效发放调... 如何通过互联网有效发放调查问卷

上传时间：2013/09/13

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所属分类：质量管理,领导力 资料关键词：质量管理,原则,培训教材
简介：版1994版ISO9001=ISO9001+ISO9002+ISO9003ISO1994版有浓厚的制造业的痕迹实施4年后须改版本ISO(国际标准化组织)通过互联网向通过ISO认证的
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中药有效成分提取物毒性测... 中药有效成分提取物毒性测试

上传时间：2013/09/12

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所属分类：质量管理 资料关键词：中药,药物,评价,提取,原料
简介：在已有的国家中成药标准里处方多为药材但也有不少是以提取物作为处方原料的有些品种的质量标准里同时列出了这些提取物的制法和含量测定方法由于批准时间较早这些含测方法多数为分光光度法在仿制…
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在施工中应采取有效的措施... 在施工中应采取有效的措施保证预留预埋件的准确

上传时间：2013/09/11

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所属分类：质量管理 资料关键词：预留,施工
简介：预留预埋施工本工程为车间由于工艺的要求其预留预埋件较多因此在施工中应采取有效的措施保证预留预埋件的准确(1)组织各专业共同认真审学好设计图纸尤其对预埋、预留的位置、标高、数量等进行…
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如何建立合理有效的评价体... 如何建立合理有效的评价体系

上传时间：2013/09/11

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所属分类：市场营销 资料关键词：经销商,查核,判断,Word,模板
简介：危险经销商查核判断表查核项目是不清楚否有关财务的事项1.银行依赖度甚高利息负担很重？2.自有资金过少负债比率过高？3.惨淡经营长期没有利润？4.开始着手投资新的设备？5.开始进行多…
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项目谈判有效时间调查分析... 项目谈判有效时间调查分析表

上传时间：2013/09/06

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所属分类：市场营销,项目管理 资料关键词：营销员,时间,调查表,格式
简介：营销员时间调查表(单份分)项目时间准备•整理移动商谈休息其他摘要8：00～9：009：00～9：459：45～10：4510：45～11：0011：00～11：4011…
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如何提高广告投放效率有效... 如何提高广告投放效率有效利用广告预算

上传时间：2013/09/05

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所属分类：市场营销,财务管理 资料关键词：广告预算,表格式
简介：ord模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载：广告预算表媒方广告效率单位成本有效篇幅频度平常股份广告预算旺季股份广告预算其他配合促销预算合计平常旺季合计…………………
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有效的招聘技术能够为您节... 有效的招聘技术能够为您节约宝贵的时间

上传时间：2013/09/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：职位,基础,制度设计
简介：管理五大问题l雇佣一个不恰当的人来从事工作(企业、医院、大学、球队高层管理)l由于激励机制有问题员工流动率高员工工作不尽力(国有企业、国内外的流向)l没有有效的招聘技术面试无效而浪
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有效率的报酬策略是以企业... 有效率的报酬策略是以企业的价值观与信念为基础的

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：战略性,规划
简介：资调查薪资结构总薪资报酬系统管理个人/团队绩效提升组织绩效提升认同、责任、成就、发展、成长有效率的报酬策略以企业的价值观与信念为基础发展自企业策略并且与其相互影响与其它人力资源策略
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员工薪酬制度是寻求经营成... 员工薪酬制度是寻求经营成功的最有效的管理工具

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：销售,人员的,制度,探讨
简介：前言建立一套“对内具有公平性对外具有竞争力”的薪酬体系是目前我国很多公司的当务之急员工薪酬制度是寻求经营成功的最有效的管理工具之一制定明确的薪酬体系使其能够提供有效的信息并最终促成…
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有效的评价鉴定系统的基本... 有效的评价鉴定系统的基本特征

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业员工,绩效,考评,一般,程序
简介：工作行为考核的方法工作成果考核的方法建立员工绩效评价鉴定系统的程序与方法教学难点：分级法有效的评价鉴定系统的基本特征教学时数：教学过程：第一节企业员工绩效考评的一
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