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大区经理薪资与绩效管理方... 大区经理薪资与绩效管理方案(案例)(DOC 11页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：大区,经理,薪资,绩效,管理方案,案例
简介：大区经理薪资与绩效管理方案(案例)引言:这是本人为上海某生物工程公司所作的人力资源、薪资与绩效考核系统此节为针对大区之激励方案该公司是一家以直销各种检验试剂为主的企业一名优秀的大区…
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绩效管理：企业核心竞争力... 绩效管理：企业核心竞争力的必由之路(DOC 60页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,企业核心竞争力,必由之路
简介：绩效管理：企业核心竞争力的必由之路摘要随着加入世界贸易组织及竞争的加剧企业的成长将主要依靠高效的管理体系和制度所培育的独特竞争力必须要经历由量的积累向质的提升过程企业需要优化资源配…
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供电企业绩效管理系统的构... 供电企业绩效管理系统的构建初探(DOC 5页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：供电,企业绩效管理,系统,构建,初探
简介：供电企业绩效管理系统的构建初探一、建立战略性绩效管理体系的保证机制构建绩效管理除了要严格按照绩效管理的步骤流程实施外首要的是结合企业实际建立保证战略性绩效管理系统能够建立的机制具体…
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论绩效管理在企业咨询需求... 论绩效管理在企业咨询需求中的隐性地位(DOC 4页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,企业咨询,需求,中的,地位
简介：论绩效管理在企业咨询需求中的隐性地位论绩效管理在企业咨询需求中的隐性地位我们在为企业从事咨询服务的过程中越来越清晰的看到：由一个与绩效无关的咨询项目开始最后总归是演变到与企业内部人…
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建立绩效管理体系应处理好... 建立绩效管理体系应处理好的几个关系(DOC 5页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：建立,绩效,管理体系,处理,好的,几个,关系
简介：建立绩效管理体系应处理好的几个关系竞争永远是推动企业管理变革的原动力在市场经济发展的初期大部分企业的成长是源自于国内消费市场的快速增长随着竞争的加剧企业的成长将主要依靠高效的管理体…
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绩效管理的行事逻辑：农事... 绩效管理的行事逻辑：农事规律(DOC 12页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理的,行事逻辑,农事,规律
简介：绩效管理的行事逻辑：农事规律错误的行事逻辑——为考核而考核如果有人向你请教绩效管理的当务之急这个问题你的答案是什么？是绩效考核制度的制定？是考核量表的设计？是经理的填表？依据我的经…
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门店管理：绩效管理与店员... 门店管理：绩效管理与店员工作分配(DOC 15页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：门店管理,绩效,管理,店员,工作分配
简介：门店管理：绩效管理与店员工作分配店长对店员进行有效管理、工作分派、薪酬制定的主要依据就是绩效考核通过对店员进行绩效考核可以了解其在工作岗位上干得怎么样、是否称职、是否达到预定目标、…
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绩效管理的总流程（DOC... 绩效管理的总流程(DOC 10页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理的,流程
简介：第四章绩效管理的总流程绩效管理的总流程可包括五个阶段即准备阶段、实施阶段、考评阶段、总结阶段和应用开发阶段绩效管理的准备阶段有哪些工作一、明确绩效管理的参与者二、绩效考评方法的选择…
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天X公司绩效管理体系咨询... 天X公司绩效管理体系咨询(DOC 10页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：公司,绩效,管理体系,咨询
简介：天X公司绩效管理体系咨询背景陈述在所谓的老少边穷地区总是有些千百年来埋藏于地下的秘密宝藏突然有一天被商人发现了转眼间就能变成一个“古香古色”的商业故事比如某白酒企业红透了半个中国的…
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IBM的绩效管理文化（D... IBM的绩效管理文化(DOC 11页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理文化
简介：IBM的绩效管理文化IBM的企业文化是尊重个人追求卓越激发员工的潜能达到高绩效在IBM公司里谈起业绩考核人们经常说的一句话是：“让业绩说话”(PerformanceSays)以PB…
下载次数：0人气：37评论：0

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项目驱动型企业的绩效管理... 项目驱动型企业的绩效管理(DOC 5页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：项目,驱动,企业的,绩效,管理
简介：项目驱动型企业的绩效管理1.前言彼得.杜拉克说一个组织的目的是要使普通人能去做不平常的事在项目驱动型组织中特别是多项目的企业中由于项目的临时性、唯一性两大特点项目的目标、环境、组织…
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以经营为导向的绩效管理（... 以经营为导向的绩效管理(PPT 101页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：经营,导向,绩效,管理
简介：rformanceManagementDirectedByOperation以经营为导向的绩效管理China-coTraining银鹭集团管理培训课程主讲人：吴维2004年6月绩效
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绩效管理1-2-3原则（... 绩效管理1-2-3原则(DOC 7页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,原则
简介：绩效管理1-2-3原则绩效管理如何促进企业取得更好的绩效是困扰企业家和职业经理人的一大难题我们花了两年多时间对5000余名职业经理人(80%是人力资源干部20%的是其它管理人员)做…
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绩效管理流程规范化研究（... 绩效管理流程规范化研究(DOC 9页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理流程,规范化,研究
简介：绩效管理流程规范化研究绩效管理理念尽管已经进入中国有比较长的一段时间了但绩效管理的实施效果却并不是较为理想有的企业甚至由于实施绩效管理导致企业管理步入困境影响到企业的正常运转究其原…
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企业员工绩效管理（PPT... 企业员工绩效管理(PPT 24页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：企业员工,绩效,管理
简介：企业员工绩效管理中国人事科学院企业诊断中心主任主讲人甄源泰研究员(一)员工绩效管理的哲学A1人性中天然有(性善)：对自己工作成果的自爱心；自我实现的心理需求；争雄求胜的好强心2人性…
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文化因素决定绩效管理方式... 文化因素决定绩效管理方式(DOC 4页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：文化,因素,决定,绩效,管理方式
简介：文化因素决定绩效管理方式企业绩效管理(BMP)就是管理者通过一定的方法和制度确保企业及其子系统(部门、流程、工作团队和员工个人)的绩效成果能够与企业文化和战略目标保持一致并促进企业…
下载次数：0人气：31评论：0

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某某公司绩效管理体系（D... 某某公司绩效管理体系(DOC 27页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：某某,公司,绩效,管理体系
简介：关于这份材料的说明这份资料介绍公司的绩效管理系统此系统旨在营造高绩效的企业文化并着力兼顾员工的发展需求它也将提供必要的信息和工具从而使员工以公司目标为前提设立与实现其个人目标与此同…
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从策略规划到绩效管理（P... 从策略规划到绩效管理(PPT 23页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：策略规划,绩效,管理
简介：从策略规划到绩效管理目录策略管理SWOT分析矩阵分析与SMART陈述经营目标展开与工作绩效指标特性要因鱼骨图分析平衡计分卡BSC结语策略管理—前言一、企业成功方程式企业竞争力=策略…
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绩效管理，做一天和尚撞好... 绩效管理，做一天和尚撞好一天钟(DOC 6页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,一天,和尚,一天
简介：绩效管理做一天和尚撞好一天钟经盛管理咨询公司总经理叶生总经理助理陈育辉本文是经盛管理咨询公司2005年1月份即将由中国发展出版社出版的《仁本管理－中国式人力资源战略实操全录》书中的…
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某公司绩效管理章程（DO... 某公司绩效管理章程(DOC 10页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：公司,绩效,管理,章程
简介：某公司绩效管理章程1、总则1.1目的为了建立和完善K公司的员工绩效管理系统使员工的贡献得到认可并提高员工的绩效使公司得到可持续性发展特别定本规程1.2释义绩效管理是根据K公司核心价…
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