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项目经理面试指南（doc... 项目经理面试指南(doc 25页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：项目管理 资料关键词：面试指南,项目经理
简介：项目经理面试指南(doc25页)
下载次数：46人气：238评论：7

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面试常见问题问答（PPT... 面试常见问题问答(PPT 113页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试技巧,面试题
简介：面试常见问题问答(PPT113页)
下载次数：86人气：334评论：9

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简历制作与成功面试 简历制作与成功面试

上传时间：2009/07/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：简历,面试
简介：本课件讲述求职者如何制作能够展现自身能力,符合招聘企业要求的优秀简历；求职者在面试当中的一些基本技巧及容易出现的问题，并给出了解决方法。
下载次数：125人气：321评论：8

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如何构建一个有效的面试 如何构建一个有效的面试

上传时间：2010/04/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,面试
简介：企业当中选对人比用对人更重要，让我们学习如何进行有效的面试
下载次数：14人气：166评论：9

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面试中自我介绍的技巧 面试中自我介绍的技巧

上传时间：2010/04/22

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：面试,技巧,自我介绍
简介：面试中取胜，技巧提升能力！
下载次数：30人气：271评论：9

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医药代表面试问题技巧 医药代表面试问题技巧

上传时间：2011/03/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：医药代表面试问题
简介：医药代表面试问题医药代表面试问题医药代表面试问题医药代表面试问题医药代表面试问题
下载次数：33人气：1486评论：11

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十种技巧教你抓住面试机会 十种技巧教你抓住面试机会

上传时间：2011/06/01

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所属分类：职业素养 资料关键词：接到面试通知,做好准备工作,调研
简介：你可以认为自己是世界上准备得最好的求职者，用你的智慧和魅力使那些重要的面试充满乐趣。
下载次数：8人气：171评论：9

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大学生面试技巧及注意事项 大学生面试技巧及注意事项

上传时间：2011/08/10

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所属分类：职业素养 资料关键词：面试中的基本礼仪,应试者语言运用的技巧
简介：在大学生毕业就业时，面试是一个非常重要的过程，有些大学生在这个过程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求职中因小失大，达不到成功。在求职过程中注意了以下基本礼仪和技巧，才能达到事…
下载次数：11人气：327评论：10

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一般面试的正常程序 一般面试的正常程序

上传时间：2009/01/06

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所属分类：人力资源,项目管理,职业素养 资料关键词：面试
简介：一般面试的正常程序一般面试的正常程序一般面试的正常程序一般面试的正常程序一般面试的正常程序一般面试的正常程序
下载次数：114人气：304评论：10

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面试题样指导手册 面试题样指导手册

上传时间：2009/02/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试
简介：立个人关系。那些拥有影响力并能感召他人的应聘者通常能够使同事和客户支持自己的观点和目标。下面的一些问题能够考核出应聘者在这方面的能力。
下载次数：124人气：303评论：8

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招聘与面试――资料包（2... 招聘与面试――资料包(29个文件)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘面试,招聘面试技巧
简介：招聘与面试――资料包(29个文件)
下载次数：76人气：425评论：10

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面试可能的70问 面试可能的70问

上传时间：2010/05/30

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：面试
简介：详细介绍了面试中可能的问题以及回答方式。是进行人力资源选拔以及应付选拔的的超详细手册
下载次数：19人气：177评论：8

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面试技巧 面试技巧

上传时间：2010/07/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试技巧
简介：专业面试技巧，从面试准备、执行、评估三方面介绍，具体例子。容易理解及操作。帮助您：更有效地主持一场面试选出和录用最合适的应征者将有资格且合适的应征者招募进企业
下载次数：13人气：197评论：11

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行为描述面试技巧 行为描述面试技巧

上传时间：2010/07/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：行为,描述,面试,技巧
简介：1、面谈者只了解应征者的工作技巧，忽视其个人好恶及工作动力是否符合机构的需要，可能导致日后员工表现欠佳及流失率高等问题。2、面谈者未能将各项能力组织成一个完整的系统，对不同应征者运…
下载次数：9人气：128评论：10

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面试时不能说的话 面试时不能说的话

上传时间：2011/08/21

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所属分类：职业素养 资料关键词：面试不能说
简介：迟到、穿着不得体、接听手机都可以毁掉面试，说错话也能达到同样的效果。许多招聘经理说，有些应聘者一开始看起来很理想，但当他们愚蠢地回答一些常见的面试问题后，就会被刷下来。
下载次数：9人气：175评论：11

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咨询公司面试常用分析模型 咨询公司面试常用分析模型

上传时间：2008/02/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试
简介：咨询公司面试常用分析模型.doc
下载次数：120人气：548评论：12

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招聘与面试技巧（PPT ... 招聘与面试技巧(PPT 138页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试技巧,招聘面试,招聘面试技巧
简介：招聘与面试技巧(PPT138页)
下载次数：174人气：825评论：15

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面试的资料（DOC 68... 面试的资料(DOC 68页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试
简介：面试的资料(DOC68页)
下载次数：70人气：218评论：10

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高级白领面试心理测试 高级白领面试心理测试

上传时间：2009/12/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：测试
简介：本心理测试是由中国现代心理研究所以著名的美国兰德公司(战略研究所)拟制的一套经典心理测试题为蓝本，根据中国人心理特点加以适当改造后形成的心理测试题，目前已被一些著名大公司，如联想、…
下载次数：135人气：527评论：11

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结构化面试技巧 结构化面试技巧

上传时间：2010/05/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：结构化面试
简介：现代企业徵聘与甄选员工方法探讨；徵聘前的准备工作----职务分析及订定职务要求；讲题：面试前的工作――准备及拟定问题。。。。。。
下载次数：18人气：151评论：10

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