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培训资料

培训小游戏 培训小游戏

上传时间：2014/09/05

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训小游戏,小游戏
简介：室内培训常用小游戏，活跃课堂气氛，带动参训人员情绪。适合各类型终端人员，需要参与者活泼开朗且不怕羞，有些游戏非常适合人数比较少的培训中安插。
下载次数：9人气：143评论：0

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培训游戏 培训游戏

上传时间：2014/09/05

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所属分类：拓展/其它,培训发展 资料关键词：培训游戏
简介：根据不同的培训类型划分了各种培训适合的游戏无论是室内培训还是室外拓展都有适合的游戏可以让学员参与进来
下载次数：7人气：83评论：1

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视觉化引导—培训师TTT 视觉化引导—培训师TTT

上传时间：2014/09/25

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训师,培训,TTT
简介：国内首个基于视觉化开发的培训师TTT课程，在视觉化的框架和企业实际问题解决的双重框架下，进行TTT的培训
下载次数：25人气：279评论：1

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培训职能分配表 培训职能分配表

上传时间：2014/09/29

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训
简介：培训中职责分配表，在撰写培训计划中让领导或与参与的人一目了然，了解各个阶段需要的工作内容，以及需要每个岗位的人负责哪块内容等等，有助于培训工作的有效开展。
下载次数：6人气：127评论：0

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产品培训资料 产品培训资料

上传时间：2014/11/04

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训资料
简介：这是一份内部的产品培训资料，关于产品介绍、使用性能及、相关名词解释等。
下载次数：2人气：52评论：0

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谈谈对培训的认知 谈谈对培训的认知

上传时间：2014/11/05

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训认知
简介：每当看到这样的招聘要求或是面试提问，我经常会想到一个问题，“企业的培训管理者和培训师究竟是不是一回事呢？”
下载次数：4人气：58评论：0

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培训需求报告 培训需求报告

上传时间：2014/11/08

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训需求
简介：通过培训需求报告，分析企业各部门对于培训的需求，有的放矢，有针对性的的做好下一年的培训计划与费用预算
下载次数：11人气：207评论：0

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新员工入职培训制度 新员工入职培训制度

上传时间：2014/11/14

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所属分类：培训发展 资料关键词：新员工入职
简介：新员工入职培训制度新员工入职培训制度新员工入职培训制度新员工入职培训制度新员工入职培训制度新员工入职培训制度
下载次数：6人气：160评论：0

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TTT培训师实战 TTT培训师实战

上传时间：2014/11/20

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所属分类：培训发展 资料关键词：ttt,培训师
简介：逸老师TTT课程PPT，本课件是华老师TTT课程的一部分！经过江铃集团、华章汉辰集团等企业培训验证。
下载次数：31人气：202评论：1

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顶尖管理者留住人才的培训... 顶尖管理者留住人才的培训技巧

上传时间：2015/01/04

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所属分类：培训发展 资料关键词：管理者,培训技巧
简介：员工培训工作是指企业为了使员工获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为，以立于提高员工的绩效和对企业的贡献，所进行的有计划、有组织、有系统的各种活动。
下载次数：6人气：68评论：0

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考夫曼培训效果评估模型介... 考夫曼培训效果评估模型介绍

上传时间：2015/01/04

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训效果评估模型
简介：考夫曼扩展了唐纳德.L.柯克帕特里克的四层次模型，他认为培训能否成功，培训前的各种资源的获得是至关重要的，因而，他在模型中加上了对资源获得可能性的评估，并将其放在模型的第一个层次上…
下载次数：6人气：113评论：0

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柯克帕特里克培训效果评估... 柯克帕特里克培训效果评估模型介绍

上传时间：2015/01/04

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训效果评估模型
简介：柯克帕特里克培训效果评估模型是由唐·柯克帕特里克(DonaldL.Kirkpatrick)于1976年提出的评估模型，故称为柯氏评估模型，也叫四级评估模型。目前，柯氏评估模型是最为…
下载次数：2人气：156评论：0

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柯氏四级培训效果评估法 柯氏四级培训效果评估法

上传时间：2015/01/04

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训效果评估法
简介：柯氏四级评估模型，八个字来说，即是反应(一级)，学习(二级)，行为(三级)，结果(四级)。
下载次数：9人气：129评论：0

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李强感恩培训课件 李强感恩培训课件

上传时间：2015/01/28

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所属分类：培训发展 资料关键词：李强感恩
简介：本资料完全是按照李强老师的感恩培训编辑转化为文字PPT而成，内容全面、极具感染力，是个不可多的的企业内部培训课件。
下载次数：17人气：178评论：0

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心态培训经典课件 心态培训经典课件

上传时间：2015/01/28

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所属分类：培训发展 资料关键词：职业心态
简介：非常全面的心态培训课件，适合企业内部培训以及外训，内容突出重点，案例结合，大师谚语等内容组成，对受训人员能起到引导作用，改变消极心态等
下载次数：45人气：210评论：2

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培训开场和结束技巧 培训开场和结束技巧

上传时间：2015/03/09

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训技巧
简介：讲述培训开场及结束技巧，帮助实现一场高效培训，幽默、互动、引入式开场，吸引学员注意力
下载次数：19人气：153评论：0

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《培训人》合订本 《培训人》合订本

上传时间：2015/03/27

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训
简介：《培训人》杂志合订本，非常好用的一本杂志。2012年第28期培训杂志，涵盖培训各方面内容。
下载次数：24人气：153评论：0

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培训档案管理 培训档案管理

上传时间：2015/04/25

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所属分类：培训发展 资料关键词：档案管理
简介：让培训管理人员能够在现实的培训管理中更加清晰的了解培训档案归档要求和注意事项。
下载次数：9人气：120评论：0

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入职培训-welcome 入职培训-welcome

上传时间：2015/05/20

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所属分类：培训发展 资料关键词：入职培训-welcome
简介：入职培训-welcome,入职培训-welcome,入职培训-welcome,入职培训-welcome
下载次数：13人气：152评论：0

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新员工入职培训制度 新员工入职培训制度

上传时间：2015/06/03

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所属分类：培训发展 资料关键词：新员工入职
简介：新员工入职培训制度，有些老，但还是可以借鉴，适合培训专员或者新加入培训工作岗位的伙伴，可以参考。
下载次数：1人气：80评论：0

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