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培训资料

培训背景音乐整理 培训背景音乐整理

上传时间：2015/06/10

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训背景音乐整理
简介：培训过程中各种情境下用到的音乐，精心整理，全面涵盖，有需要请自行下载，这里只附歌单。
下载次数：18人气：99评论：1

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培训开场和结束技巧 培训开场和结束技巧

上传时间：2015/07/05

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所属分类：培训发展 资料关键词：技巧
简介：技巧：做一些积极的暗示阐述一个明确、有意义的目标唤起学习者的好奇心提供一个轻松的学习环境让学习者在团队中学习
下载次数：30人气：141评论：0

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基层管理人员人事管理技能... 基层管理人员人事管理技能提升培训方案

上传时间：2015/08/10

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所属分类：培训发展 资料关键词：人事管理技能培训
简介：很多优秀员工脱颖而出，被提拔担任团队负责人、组长等基层管理职务。由于之前没有接受过系统的培训，团队人事管理经验缺乏，许多基层管理人员在人员招聘、培养、管理等方面存在诸多问题。为此
下载次数：11人气：81评论：0

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培训讲师考核表 培训讲师考核表

上传时间：2015/09/01

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训讲师
简介：培训讲师考核纬度，针对讲师可以从哪些专业的纬度来进行考核，介绍得很清楚也很细节
下载次数：10人气：480评论：0

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培训体系 培训体系

上传时间：2015/09/05

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训体系
简介：这个文件是培训体系，是大概的大纲。可以借鉴下
下载次数：7人气：158评论：0

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商务礼仪培训 商务礼仪培训

上传时间：2015/09/08

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所属分类：培训发展 资料关键词：商务礼仪
简介：一个人最好的配饰，不是物质，而是气质，男女都一样。礼仪就是培养气质的第一步！为入职的新新人提供一点思考。
下载次数：9人气：221评论：0

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创业公司为何要进行人员培... 创业公司为何要进行人员培训

上传时间：2015/11/18

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所属分类：培训发展 资料关键词：创业
简介：创业公司为何要进行人员培训本文从几个角度举例说明了创业公司为何要进行人员培训
下载次数：2人气：235评论：0

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安全培训 安全培训

上传时间：2015/12/07

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所属分类：培训发展 资料关键词：安全培训
简介：工厂新员工入职培训--工厂安全培训，资料分享给有需要的朋友，请叫我雷锋！
下载次数：2人气：39评论：0

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新员工入职培训方案 新员工入职培训方案

上传时间：2015/12/07

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所属分类：培训发展 资料关键词：新员工入职
简介：为了满足公司发展需要，打造一支高素质，高效率，高执行力团队；使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力，竞争能力，特制定本方案.
下载次数：4人气：150评论：0

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新员工入职培训的重要性 新员工入职培训的重要性

上传时间：2015/12/07

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所属分类：培训发展 资料关键词：新员工培训,心理,员工,其它
简介：成功的新员工培训可以起到传递企业价值观和核心理念，并塑造员工行为的作用，它在新员工和企业以及企业内部其它员工之间架起了沟通和理解的桥梁，并为新员工迅速适应企业环境并与其它团队成员展…
下载次数：1人气：166评论：0

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新员工入职培训跟踪记录表 新员工入职培训跟踪记录表

上传时间：2015/12/07

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所属分类：培训发展 资料关键词：新员工入职
简介：新员工入职培训跟踪记录表，送给从事培训管理的小伙伴们参考，我们新员工培训时都用这个表。
下载次数：1人气：149评论：0

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培训游戏 培训游戏

上传时间：2015/12/18

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训,游戏
简介：一位优秀培训师之于培训就像指挥家之于乐队演奏，导演之于一出戏，你是一个核心。你不仅要有自己精通的专业，关键还要具备训练经验，即培训所需的专业技巧，例如，一个培训如何以热身开始，如何…
下载次数：7人气：127评论：0

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新员工入职培训方案 新员工入职培训方案

上传时间：2015/12/23

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所属分类：培训发展 资料关键词：新员工入职
简介：为了满足公司发展需要，打造一支高素质，高效率，高执行力团队；使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力，竞争能力，特制定本方案.
下载次数：3人气：74评论：0

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新员工入职培训跟踪记录表 新员工入职培训跟踪记录表

上传时间：2015/12/23

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所属分类：培训发展 资料关键词：新员工入职
简介：新员工入职培训跟踪记录表，内含培训效果评估表，送给有需要的小伙伴们！
下载次数：4人气：101评论：0

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新员工入职培训流程 新员工入职培训流程

上传时间：2015/12/23

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所属分类：培训发展 资料关键词：新员工入职
简介：明确新员工入职培训的程序和内容，确保岗前培训及试用期培训的规范性和有效性，使新员工经过入职培训后，能够掌握入职培训中的基础概念和知识，能帮助新员工尽快的融入公司和部门业务运作环节，…
下载次数：2人气：75评论：0

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新员工入职培训试题 新员工入职培训试题

上传时间：2015/12/23

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所属分类：培训发展 资料关键词：新员工入职
简介：新员工入职培训测试题，适用于企业文化和薪酬绩效以及公司规章制度培训后的效果检测，需要的TM可以参考！
下载次数：3人气：132评论：0

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新员工入职培训试题 新员工入职培训试题

上传时间：2015/12/23

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所属分类：培训发展 资料关键词：新员工入职
简介：新员工入职培训测试题，适用于新员工企业文化、薪酬绩效、规章制度等培训的效果检测，需要的伙伴可参考！
下载次数：7人气：61评论：0

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九段培训经理 九段培训经理

上传时间：2016/01/17

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训经理
简介：杭州细水教育科技课程研发总监郑少华老师原创模型用于快速培养培训经理一段能说二段会道三段倾听四段结构化五段生动化六段产品化七段定制化八段项目化九段品牌化
下载次数：18人气：118评论：0

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心理学对于培训的重要性个 心理学对于培训的重要性个

上传时间：2016/02/23

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所属分类：培训发展 资料关键词：心理,员工
简介：以下以资料是参考后的观后感，心理学于对心理培训就是做人的工作。是针对人的心理状态的，是开发人的潜能的，是让人提升一个层面，从而做事的能力也上升一个台阶。我们在做心理培训的时候，会涉…
下载次数：4人气：180评论：0

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培训必备游戏 培训必备游戏

上传时间：2016/02/25

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所属分类：培训发展 资料关键词：游戏,氛围,团队凝聚力
简介：培训游戏大全，培训过程中穿插游戏能增加彼此之间的了解，创造培训氛围，提升团队凝聚力和整体培训品质
下载次数：20人气：175评论：0

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